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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)2025.05.121. 복지국가의 위기 1970년대 오일쇼크로 인한 경제 위기로 복지국가의 위기가 발생했다. 국가 재정 악화, 실업률 증가, 인플레이션 가속화 등의 문제가 발생하면서 복지 지출에 대한 비판이 일어났다. 이에 따라 복지 축소 정책이 시행되었고 신자유주의가 확산되었다. 2. 복지국가의 재편 복지국가의 위기를 극복하기 위해 각국은 다양한 방식으로 복지국가를 재편했다. 스칸디나비아 국가들은 사회투자전략과 생산주의적 복지정책을 시행했고, 미국과 영국은 신자유주의 정책을 채택했다. 독일은 노동 감축과 사회보장 수준 유지를 통해 복지국가를 재편했...2025.05.12
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기업의 지배구조가 왜 중요한지에 대하여 본인의 의견을 제시2025.01.191. ESG 경영 ESG는 기업의 지속적인 발전을 위한 필수 전략으로 기관의 설립 목적이나 사업의 특성, 이해관계자에 따라 차이는 있지만 기업의 실질적인 가치평가에 있어서 중요한 비재무적인 지표라고 할 수 있다. ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 의미하는데 기업의 사회적 가치를 소비하는 트렌드와 맞물려 기업의 평판 제고를 위한 마케팅 수단으로도 사용된다. 2. 기업의 지배구조 국내의 경우, 한국 ESG 기준원이 2003년부터 기업의 지배구조를 평가하기 시작했으며 2009년 ...2025.01.19
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한국사회복지행정의 발달과정2025.01.211. 사회복지행정의 원형 형성기 (1950~1970년) 1950년 이후 한국전쟁으로 인한 많은 전재민과 빈민 발생으로 이들의 의식주, 의료, 교육, 생업지원 등이 사회복지의 당면과제로 부각되었다. 이 시기에는 외국 원조와 민간 사회복지시설 설립을 통해 전문 사회사업의 개념과 실천방법이 도입되었고, 1960년대에는 대학에서 사회복지행정 교육이 이루어져 학문적 중요성이 인식되었다. 2. 사회복지행정의 성장기 (1980~1990년대 후) 정부 보조금 등 공적 자원이 투입되면서 사회정책 비중이 늘어났고, 사회복지서비스 기관의 조직운영 방식...2025.01.21
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복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경2025.01.121. 사회복지행정의 분야 사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이 분야가 사회적 적실성과 사회적 가치를 적절히 지니려면 학문과 제도 면에서 하나의 독립된 영역을 확립해야 한다. 2. 미국에서의 사회복지행정 발달 미국에서의 사회복지행정의 분야는 대체적으로 1970년대 이래 학계와 교육계에서 몇 가지 경향을 통해 급속히 발전해 왔다. 공공정책의 측면에서 볼 때, 점차 심화되는 사회적 해체문제의 해결을 위해 사회적 ...2025.01.12
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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오2025.05.131. 인터넷 비즈니스 모델 최근 인터넷 기업들이 새로운 수익모델을 창출하기 위해 다양한 시도를 하고 있다. 대표적인 사례가 바로 '검색광고'다. 검색광고는 포털사이트 검색창에 키워드를 입력하면 해당 단어와 관련된 광고가 노출되는 방식이다. 구글코리아 관계자는 '구글에서는 현재 하루에만 10억 건의 검색이 이뤄지고 있는데 이중 3분의 1 정도가 검색광고일 것'이라고 말했다. 네이버 역시 지난해 전체 매출 중 70% 이상이 검색광고에서 나왔다. 하지만 최근에는 이런 식의 단순한 방법으로는 더 이상 성장세를 이어가기 어렵다는 지적이 나오...2025.05.13
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자기주도적 학습에 대한 설명과 적용 방법2025.05.041. 자기주도적 학습 자기주도적 학습은 학습자가 자신의 학습 요구를 진단하고, 학습 목표를 설정하며, 인적 및 물질적 자원을 활용하여 학습 성과를 평가하는 과정과 활동의 핵심입니다. 자기주도적 학습은 학습자 중심의 교육 방법으로, 학습자가 스스로 학습의 방향과 통제권을 가지고 있다는 것을 의미합니다. 이를 통해 학습자는 독립적인 사고를 촉진하고 생산성을 극대화할 수 있습니다. 2. 자기주도적 학습의 중요성 자기주도적 학습은 개인의 사회문화적 환경을 고려해야 하며, 개성과 창의성이 요구되는 21세기 사회에서 매우 중요합니다. 학교는 ...2025.05.04
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생활속의 경영과 회계 - ESG 경영과 기업의 사회적 책임2025.05.021. ESG 경영 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 앞 글자를 따서 만든 용어로써 친환경 정책 및 그 경영과 사회적 기여를 통해 투명한 지배구조를 구축하여 그 기업에 대한 투자를 결정에 관련된 이해관계자들이 그 재무적 성과 이외의 비재무적 성과까지 그 고려 대상으로 측정하는 도구이다. 따라서, ESG경영은 기업의 매출 및 이윤성과만 추구하는 경영이 아닌 기업의 그 사회적 책임 및 지속가능한 경영 그리고 인권경영 등을 도모하는 경영이다. 2. 호텔 신라의 ESG 경영 호텔신라...2025.05.02
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현대적 리더십의 정의와 특징, 개인의 리더십 향상 방안2025.01.191. 현대적 리더십의 정의 현대적 리더십은 조직 또는 집단 내에서 리더가 추종자들을 자발적으로 변화하도록 이끌고 공통의 목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의된다. 리더는 비전과 목표를 설정하고, 구성원들을 동기부여하며, 효과적인 의사소통과 협력을 촉진한다. 2. 현대적 리더십의 특징 현대적 리더십의 특징은 다음과 같다: 1) 리더십은 공유된다. 조직 내에서 다양한 수준과 부문에서 리더십이 나타난다. 2) 훌륭한 추종자도 때에 따라 리더십을 발휘한다. 리더와 추종자 간의 상호작용이 리더십의 핵심이다. 3) 공통목표 설정이...2025.01.19
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간호리더십 사례분석: 거래적 리더십과 섬기는 리더십2025.11.171. 거래적 리더십 거래적 리더십은 감독과 보상 및 처벌을 통해 조직 목표 준수를 촉진하는 리더십 유형이다. 작업 및 결과 지향적이며 엄격한 시간 및 자원 제약 상황에서 효과적이다. 직원의 업무 수행을 모니터링하여 예상 표준에서 벗어난 부분을 평가하고 성과에 따른 보상과 처벌을 수행한다. 명확하게 정의된 문제가 있는 상황과 위기 상황에서 유용하나, 팀원들의 창의성을 억제하고 장기적 성공을 거두지 못하는 단점이 있다. 2. 섬기는 리더십 섬기는 리더십은 자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 도울 수 있는 기회에 초점을 맞...2025.11.17
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간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서2025.01.161. 리더십 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 이론이 있으며, 최근에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 섬기는 리더십 등 새로운 리더십 패러다임이 등장하고 있다. 2. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 지도자의 개인적 특성이나 자질을 강조하며, 행동이론은 지도자의 행동과 리더십 효과에 초점을 둔다. 상황이론은 지도자와 구성원, 조직 상황에 따라 리...2025.01.16
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