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디지털 경제에서의 프로슈머 역할과 성과2025.01.031. 디지털 경제에서의 변화 디지털 경제에서는 기존의 생산자와 소비자라는 관계가 점점 흐려지면서 새로운 생산자이면서도 소비자인 존재들이 등장하게 되었다. 이에 따라 소비자는 점점 능동적인 소비의 주체로 성장하게 되었다. 2. 프로슈머의 등장과 개념 프로슈머는 생산자(producer)와 소비자(consumer)의 합성어로, 생산자이면서 소비자이고 소비자이면서 생산자라는 뜻이다. 소비자가 직접 상품을 개발하고, 아이디어를 기업에 제안하고, 기업이 이를 수용하여 제품을 생산하고 판매하는 방식이 등장하면서 소비자와 생산자가 거의 동일체로 ...2025.01.03
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산업화, 도시화의 정의와 그로 인해 나타난 생활공간과 생활양식의 변화양상, 문제점과 해결방안2025.01.161. 산업화와 도시화의 정의 산업화는 사회가 농업 중심에서 공업과 서비스 중심으로 바뀌는 과정을, 도시화는 도시 인구 비율과 생활 양식이 확산되는 현상을 말한다. 이러한 산업화와 도시화는 우리의 생활 공간과 생활 양식에 변화를 가져다주었다. 2. 산업화와 도시화에 따른 생활공간의 변화 첫째, 거주 공간에서는 고층 건물이 늘어나면서 인구 밀도가 높아졌다. 둘째, 도시화로 인해 농경지와 삼림 면적이 감소하고, 대신 도로와 주거지, 공장 용지가 증가했다. 또한 인간의 개입으로 도시 내 하천이 개발되고, 생태 환경이 악화되었다. 3. 산업...2025.01.16
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직업진로설계_스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해2025.05.121. 스트레스에 대한 개념과 종류 스트레스를 정의하는 데에 그 종류가 매우 다양한데 첫 번째 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 행동 반응으로써 물리적, 환경적 자극 외의 정서적 반응을 포함한 포괄적인 개념으로 풀이한 것이다. 스트레스를 개인에게 긴장을 주며 그것이 지속되면 정신질환이 될 수 있다고도 풀이하였다. 즉 스트레스는 환경의 자극과 개인 반응 사이의 상호작용으로 풀이하였다. 이에 스트레스는 만성적 스트레스와 급성적 스트레스로 분류되는 데 만성적 스트레스는 개인에게 위협이 되는 개인적 요인이며 급성적 스트레스는 주요 생활사건 ...2025.05.12
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청소년 성문제 레포트 느낀점2025.05.101. 청소년 성문제 우리는 청소년들의 성문제에 대해서 무관심하거나 민망하고 불편하다는 이유로 외면하고 있었음을 여실히 드러내는 문제들을 보았다. 보수적이고 폐쇄적인 성 관념과 문화를 가지고 있는 한국사회의 특징이며 여기서 우리는 '왜' 한국사회가 보수적인 입장을 취하고 있으며 '어떻게' 바뀌어야 하는지를 마땅히 다루어야한다고 생각한다. 2. 청소년 출산율과 성교육 개방적인 성교육을 지지하는 사람들의 핵심적인 논거 중 하나로 어차피 안 가르쳐도 할 사람은 다 하고, 피임/성병예방 교육이 안 되어서 청소년 출산율과 성병 발병률만 높인다...2025.05.10
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한국의 탈중국화와 에너지 자립 실패 원인 분석2025.11.111. 탈중국화 중국에 대한 높은 경제 의존도를 벗어나야 하는 것이 대한민국 경제 성장의 새로운 과제로 떠올랐다. 코로나19, 미·중 패권다툼에 따른 글로벌 통상질서 변화 등의 여파로 더 이상 중국 시장이 매력적이지 않다는 인식이 보편화되었다. 탈중국의 핵심은 해외 자원개발에 있으며, 이를 통해 경제적 자립성을 확보해야 한다. 2. 에너지 자립 한국의 저조한 자원개발률은 에너지 자립 실패의 주요 원인이다. 지난해 한국은 러시아-우크라이나 전쟁 등에 따른 에너지 가격 폭등으로 수입액이 급증하며 무역수지 적자를 기록했다. 에너지 자립을 ...2025.11.11
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현대사회의 변화에 따른 생활지도와 진로교육의 변화 방향2025.05.031. 사회 변화와 직업 변화 현대사회는 과학기술의 발전으로 급격한 변화를 겪고 있으며, 직업의 변화도 매우 두드러지고 있다. 4차 산업혁명 시대가 도래하면서 기술의 발달로 인해 기존 직업들이 인공지능으로 대체되고 있어 평생직장이라는 개념이 사라지고 있다. 2. 생활지도와 진로교육의 변화 필요성 이러한 사회와 직업의 변화에 따라 청소년들에게 직업 관련 지식과 인식을 심어주는 방식이 기존 방식에서 벗어나 사회 변화에 맞게 적절히 바뀌어야 한다. 특히 중학생들의 경우 자신의 재능과 꿈을 찾을 수 있는 다양하고 유연한 진로교육 프로그램이 ...2025.05.03
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스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소2025.05.141. 스티브 잡스의 셀프 리더십 스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 창조 카리스마와 관리 리더십, 리더의 모범과 통제, 협력과 자기통제입니다. 창조 카리스마는 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것이며, 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도를 하는 것입니다. 리더의 모범과 통제는 창의적인 리더로서 직접 아이디어를 내고 새로운 기술을 함께 만들어 가는 것이며, 협력과 자기통제는 전문기업과 협력하여 고객 스스로 애플리케이션을 개발하는 비즈니스 생태계를 만들어내는 것입니다. 2. 자신의 셀프 리더십 저의...2025.05.14
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이누이트족의 문화 식생활을 중심으로2025.05.101. 이누이트족이란 이누이트족(lnuit)은 베링 해에서 캐나다와 그린란드와 북동아시아 축치 반도의 해안에서 사는 북극 원주민을 말하며 지역과 식량을 채취하는 방식에 따라 17개의 부족으로 나뉜다. 이들은 에스키모-알루샨 언어 계통의 방언인 에스키모어를 쓰며 지난 5천 년 동안에 서쪽에서 동쪽으로 전파되었다. 이들은 순록도 키우고 바다에서 물고기도 잡지만, 식량과 조명과 조리용기름과 의복과 도구와 무기의 대부분을 바다에 있는 포유류한테서 얻는다. 2. 에스키모(Eskimo)와 이누이트 북극·캐나다·그린란드 및 시베리아의 아(亞)북극...2025.05.10
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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성2025.01.031. 조직문화의 개념 조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 관습, 생활양식 등을 말한다. 조직문화는 눈에 보이지 않는 무형적인 개념이지만 구성원들의 생각과 행동에 영향을 준다. 조직문화는 외부 환경과 상호작용하며 역사적으로 형성되므로 변화할 수 있지만, 일단 형성되면 쉽게 바뀌지 않는다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 구성원들에게 일체감과 소속감을 주어 몰입을 높이고, 의사소통을 촉진하며, 조직의 가치를 강화하고 구성원들을 통제하는 역할을 한다. 이를 통해 조직의 성과와 효율성, 나아가 조직의 미래를 결정할 수...2025.01.03
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추간판탈출증(HLD) 간호과정 사례연구2025.11.131. 추간판의 구조와 기능 추간판은 척추 사이에 위치한 섬유연골성 구조물로, 바깥쪽은 견고한 섬유조직인 섬유륜으로 구성되고 안쪽은 젤리 같은 반고체 형태의 수핵으로 이루어져 있다. 척추에 작용하는 충격을 흡수하고 운동, 굴신, 회전 및 측방 굴곡운동을 가능하게 한다. 건강한 성인의 경우 추간판은 전체 척주길이의 약 25%를 차지하며, 흉추부분에서 가장 얇고 요추부위에서 가장 두껍다. 2. 추간판의 노화 변화 수핵은 젊은 나이에는 수분이 80% 정도로 이루어지나 나이가 듦에 따라 수분이 감소되고 추간판의 용적과 탄력성이 감소되어 압박...2025.11.13
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