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[A+ 과제] 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중 자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.2025.05.051. 평생교육 담당자의 역할과 하위역할 평생교육 담당자의 역할과 그 구분은 노울즈, 코왈스키, 박노열 등 많은 학자에 의해 최근까지 제기되어왔다. 이를 종합하여 평생교육 담당자의 역할은 프로그램 개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 총 다섯 가지로 구분할 수 있고 각 역할에 따라 총 열네 가지의 하위역할이 있다. 2. 취약분야 5가지 능력개선을 위한 구체적 방안 본인의 취약분야 다섯 가지는 요구분석, 운영 및 평가, 학습 촉진자, 프로그램 관리·집행, 인간주의적 접근이다. 이를 개선하기 위해 각 분야에 대한 구체적인 방안...2025.05.05
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간호관리 역량, 간호사의 관리업무, 관리자의 유형, 간호관리자의 관리기능과 역할2025.05.121. 간호관리 역량 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 간호의 자원을 활용하는 과정이며, 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 활동을 수행한다. 간호사는 간호제공자와 간호조정자의 역할을 하며, 부서 간 조정이 중요하다. 2. 관리자의 유형 관리자에는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자가 있다. 일선관리자는 구성원을 직접 감독하고 지휘하며, 중간관리자는 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 조정 역할을 한다. 최고관리자는 조직의 목적을 설정하고 포괄적 책임을 진다. 3. 간호관리자의 관리기능 관리자 계층에 따라 5가지...2025.05.12
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이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십2025.05.051. 서번트 리더십(Servant Leadership) 이태석 신부님은 아프리카 남수단의 슈바이처로 불리는 인물로 1987년 인제대학교 의과대학교를 졸업한 의사였지만, 가난했던 집안의 희망이라는 타이틀을 내려놓고 2001년 사제 서품을 하게 되며 신부가 된다. 그 뒤 세상에서 가장 가난한 곳이라 불리는 아프리카의 남수단으로 떠나게 된다. 신부는 톤즈의 사람들을 위해 하루에 300명 이상씩 진료했으며, 전기조차 들어오지 않는 톤즈의 열악한 환경에 굴하지 않고 태양광 발전기와 백신 보관용 냉장고를 도입하고 톤즈 최초의 엠뷸런스를 만드는...2025.05.05
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학은제 경영학사 리더십 A 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.2025.04.281. 리더십의 정의 리더십의 정의는 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적인 행동을 위해 그들의 동기와 능력에 긍정적 영향을 주는 것이며, 강제성을 띠지 않는 영향력으로 조직 목표의 달성을 위해서 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것이다. 즉 앞의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더와 부하 간의 신뢰를 바탕으로 부하를 동기부여 시켜 그들이 능력을 발휘할 수 있도록 의욕을 북돋아 주고, 사람들의 독특한 재능을 인지하고 리더가...2025.04.28
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사회복지사로서의 자기인식 증진 방법2025.01.141. 자기인식의 중요성 자기인식은 사회복지사로서 핵심적인 요소이다. 자기인식을 통해 개인은 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이는 사회복지 활동에서 중요한 역할을 한다. 자기인식은 개인의 성장과 발전, 직업 만족도, 직업 윤리 등에도 중요한 영향을 미친다. 2. 자기인식을 위한 심리적 방법 명상과 자기성찰은 자기인식을 향상시키는 효과적인 심리적 기법이다. 명상을 통해 내면의 평화를 찾고 자아 강화를 이루며, 자기성찰을 통해 개인은 자신의 생각과 감정을 분석하고 행동에 미치는 영향을 이해할 수 있다. 3. 동료와의 상호작용을 ...2025.01.14
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[놀이지도] 역할놀이를 하지 않는 유아에게 교사는 어떤 지원을 해야 하는지를 기술하고, 또래 놀이에 참여하지 못하는 유아를 돕는 구체적인 교사의 전략을 세워보시오2025.05.091. 역할놀이 역할놀이는 가상놀이, 상상놀이, 가장놀이, 상징놀이, 극놀이, 사회극 놀이 등 다양하게 불리며, 유아의 '상상'이 포함된 가작화가 이루어진다는 공통점이 있다. 역할놀이란 상징놀이가 더욱 발전된 놀이형태로서 유아가 흥미를 가지는 사건이나 상황, 역할, 대상 등을 모방하고 가상하면서 놀이로 재현해보는 것을 말한다. 2. 역할놀이를 하지 않는 유아에 대한 교사 지원 교사는 역할놀이를 하지 않는 유아를 위해 환경적 지원과 놀이 주제 및 내용 지원을 해야 한다. 환경적 지원으로는 적절한 놀잇감 제공, 다양한 영역에서의 역할놀이...2025.05.09
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학습부진학생을 위한 교사의 역할2025.01.121. 학습부진 정상적인 지적 능력과 학교 수업을 올바로 할 수 있는 잠재력을 지니고 있으면서도 학습장애나 주의력결핍, 학교생활 부적응, 가정 환경, 건강 문제 등의 내적 또는 외적 요인으로 인하여 교육 목표에서 설정한 최저 수준의 학업 성취에 미치지 못하는 경우를 일컫는 용어입니다. 2. 학습부진의 원인 학습부진의 원인으로는 학습자의 성격과 지능을 포함하여 학습장애 및 주의력결핍, 공부에 대한 가치관, 비효율적인 공부 습관, 교우 관계나 가정 환경 등 학업 이외의 스트레스와 건강 문제 등이 광범위하게 거론됩니다. 학습부진은 학습장애...2025.01.12
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Kirkpatrick 모형을 통한 기업 교육훈련 효과성 평가2025.11.181. Kirkpatrick의 4차원 교육훈련 평가 모형 Kirkpatrick의 4차원 모형은 1959년 ASTD에서 발표된 교육훈련 효과성 평가의 가장 광범위하게 활용되는 모형입니다. 반응(Reaction), 학습(Learning), 행동(Behavior), 결과(Results)의 4개 수준으로 구성되며, 각 단계는 교육 만족도, 학습 성취도, 현업 적용도, 조직성과 기여도를 평가합니다. 반응 평가는 교육 직후 학습자 만족도를 측정하고, 학습 평가는 지식·기술·태도 변화를 확인하며, 행동 평가는 현업 적용도를 평가하고, 결과 평가는...2025.11.18
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리더십의 유형과 조직 커뮤니케이션을 위한 리더의 태도2025.05.091. 자기 중심적 리더십 자기 중심적 리더십은 리더가 모든 업무와 작업을 단독으로 통제하려는 성향이 강하며, 구성원에게 단독적인 명령을 내리는 유형이다. 장점은 조직 목표와 우선과제를 빠르고 명확하게 설정할 수 있지만, 단점은 구성원의 의견을 무시하고 강압적인 방법을 사용하는 경우가 많아 조직에 문제를 일으킬 수 있다. 2. 창의형 리더십 창의형 리더십은 구성원의 참여와 협력을 통해 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 제시하며 실험을 시도하는 특징을 가지고 있다. 기업의 목표와 방향을 제시하고 가치를 만들어내는 역할을 하지만, 실패에...2025.05.09
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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례2025.04.301. 핵심역량이론의 등장배경 핵심역량이론은 1959년에 펜로즈가 발표한 기업성장이론에서 이론적 근거를 찾을 수 있다. 펜로즈에 의한 기업의 해석은 생산설비와 자본, 인력 등의 유형적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영, 노하우와 브랜드 등의 무형의 자산에 있어 실질적 경쟁력을 더 높인다고 주장하고 있다. 이후 이를 발전시킴에 따라 1984년에는 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 돼 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해서 진보적 발전을 겪는다. 2. 핵...2025.04.30
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