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군 가산점제 시행 찬성 의견2025.05.081. 군 가산점제도 군 가산점제도는 제대한 군인을 대상으로 군 복무기간의 보상을 위해 취업할 때 과목별로 시험 득점에 5% 가산점을 주는 제도입니다. 이 제도는 1961년에 도입되었지만 1998년 헌법재판소의 위헌 판결로 1999년 12월 23일 폐지되었습니다. 최근 병역기피가 늘어나면서 군가산점 제도의 부활을 지지하는 사람이 많아지고 있습니다. 여성 가족부와 민주당 여성의원들은 성 평등을 이유로 군가산점제도의 부활을 반대하고 있지만, 실제 여성의 78.8%가 이 제도에 찬성하는 것으로 조사되었습니다. 군 가산점제도는 병역기피 현상...2025.05.08
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대한 본인의 생각2025.05.081. 사회복지전문직의 윤리와 가치 사회복지전문직은 사회복지 분야에서 전문적인 지식과 기술을 갖춘 전문가들을 의미한다. 이들은 사회복지서비스를 제공하고 사회복지 문제를 해결하며 사회적 가치와 공정성을 실현하기 위해 노력하고 있다. 따라서 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치는 매우 중요하다. 윤리는 어떤 행동이 옳은지와 그 이유에 대한 연구이며, 사회복지사는 인간 존엄성을 존중하고 인권과 사회정의를 지켜야 한다. 또한 전문성 개발과 자기 개선을 추구해야 하며, 윤리강령을 준수해야 한다. 사회복지실천 과정에서 발생할 수 있는 윤리 문...2025.05.08
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현실과 영화 비교: 영화 <카트>의 메시지2025.01.031. 여성 노동자의 현실 영화 <카트>는 대형 마트에서 일하는 여성 노동자들의 어려운 현실을 사실적으로 보여준다. 여성 노동자들은 임신, 육아, 출산으로 인해 경력이 단절되어 마트와 같은 곳에서 일할 수밖에 없는 상황이다. 이는 우리나라 여성 비정규직 근로자의 열악한 현실을 반영하고 있다. 2. 부당한 해고와 노동자의 권리 주장 영화에서 마트 노동자들은 정규직 전환을 앞두고 해고 통보를 받게 된다. 이에 노동자들은 힘을 합쳐 마트를 점거하며 자신들의 권리를 주장한다. 이는 현실에서도 자주 일어나는 일로, 기업의 일방적인 결정으로 인...2025.01.03
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이 사회에서 바람직한 시민상이 무엇이며, 나는 이 사회에서 어떠한 시민이 되고 싶은가2025.01.041. 바람직한 시민상 우리 사회에서 바람직한 시민상은 책임감, 성실함, 존중, 헌신, 협력, 자발성, 창의성, 공정성 등의 가치와 태도를 포함한다. 바람직한 시민은 자신의 권리와 책임을 이해하고 다른 사람들과 화합하며 상호작용하고 사회적으로 책임을 다하여 지역사회와 국가에 기여해야 한다. 또한 다양한 인종, 종교, 성별 등에 대한 차별적 대우를 하지 말아야 하며, 지속 가능한 방식으로 생활하면서 환경보호에 기여하는 태도를 가져야 한다. 2. 평등을 추구하는 시민 우리 사회는 신분제도가 폐지되었지만 여전히 빈부격차와 사회적 불평등이 ...2025.01.04
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편견과 차별에 대한 개인적 경험2025.05.011. 편견 편견은 특정한 방향으로 의견이나 생각을 가지고 있으면서 다른 사람을 대하거나 생각하는 일방적인 생각을 말한다. 편견은 인종, 민족, 성별, 성적 지향, 종교 등의 특성에 근거하여 개인이나 집단에 대해 가지고 있는 선입견이나 태도를 포함한다. 2. 차별 차별은 인식된 집단 구성원에 따라 사람들을 다르게 대우하는 개인이나 기관에 의해 행해지는 행동을 포함한다. 차별은 고용, 주택, 교육, 의료, 형사 사법 등 다양한 분야에서 불평등한 대우의 형태를 취할 수 있다. 3. 편견과 차별의 차이 편견과 차별은 관련이 있지만 별개의 ...2025.05.01
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사회복지정책의 이념2025.01.131. 최저생활의 보장 사회복지정책이 지향하는 궁극적인 목표는 모든 국민이 건강하고 문화적인 최저한의 삶을 살아가도록 하는 데에 있다. '최저한의 삶(national minimum)'을 살아가기 위해서는 심신의 건강과 충분한 소득이 전제되어야 한다. 최저생활을 보장하기 위해서는 고용보장과 탄력적인 노동시장의 형성, 최저임금제도의 보장 등을 통한 소득보장과 공적의료제도 등의 제도적 수단이 뒷받침되어야 한다. 2. 자유의 확대 사회복지정책은 빈곤 또는 장애, 사회적 차별로부터 각 개인의 자유를 회복하고 유지시켜주며, 불평등을 완화하여 순...2025.01.13
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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중 평등의 개념과 사회복지정책에서의 의미, 그리고 평등이 잘 반영된 사회복지제도 설명2025.04.271. 평등의 일반적 개념 평등은 역사적으로 매우 오래된 사상으로, 아리스토텔레스의 견해에 따르면 광의의 평등은 일반적 정의로서 인간의 심성 및 행동을 공동생활의 일반원칙에 적합하게 하는 것이며, 협의의 평등은 특수적 정의로서 개개인의 물질상 및 정신상의 이해를 평등하게 하는 것이다. 협의의 평등은 다시 배분적 평등(능력에 따라 대우 받는 것)과 평균적 평등(절대적 평등)으로 나뉜다. 프랑스 대혁명 이후 등장한 생활권 사상(생존권)은 실질적인 자유와 평등 실현을 위한 것이며, 현대사회에서도 평등은 기본이념으로 자리잡고 있다. 2. 사...2025.04.27
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조직에서의 동기부여와 공정성이론 적용2025.11.131. 동기부여의 개념과 필요성 동기부여는 개인이 어떤 행동을 일으키게 하는 내적 요인을 불러일으키는 행위나 과정을 의미한다. 조직에서 개인의 성과는 능력 차이뿐만 아니라 자발적 의욕과 동기유발이 주요 요소이다. 현대 조직에서는 기계적 노동을 제공하는 노동자에서 스스로 생각하고 능동적으로 행위하는 존재로의 변화가 일어나고 있으며, 동기부여는 리더십의 중요한 요소로 자리잡고 있다. 2. 동기부여 이론 Herzberg의 두 요인 이론은 동기가 직무 자체의 본질에서 발생하며, 위생요인(임금, 감독, 직장동료)과 동기유발 요인(성취, 인정,...2025.11.13
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우리 사회가 추구해야하는 정의란 무엇인가2025.05.021. 정의의 정의 아리스토텔레스에 따르면 정의는 사람들에게 그들이 마땅히 받아야 할 것을 주는 것이다. 그는 어떤 덕목을 존중하고 보상해야 할지를 결정해야 한다. 따라서 가장 바람직한 삶에 대한 확고한 정의를 수립하고, 이를 바탕으로 가장 공정한 법을 마련하여 그에 따라 보상을 해야 한다고 생각했다. 그러나 칸트는 정의의 원칙이 덕목이나 최선의 삶에 대한 주관적 견해의 영향을 받아서는 안 된다고 주장했다. 그에 따르면 공정한 사회를 위한 전제는 개인의 자유이다. 2. 분배적 정의와 공정한 분배 정의의 문제가 발생하는 이유는 인간의 ...2025.05.02
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도덕윤리과 학생활동중심 수업 지도안(사회정의 부분)2025.04.291. 차별과 소수자 우대 정책 차별은 정당하지 못한 기준을 적용하여 사람들을 불리하게 혹은 유리하게 대우하는 것을 의미한다. 사회적 약자 차별, 성차별, 장애인 고용 차별 등이 대표적인 사례이다. 소수자 우대 정책은 사회적 약자에 대해 취업, 대학 입학 등에서 가산점을 주거나 혜택을 주는 정책으로, 과거의 오류를 교정하고 공정한 기회 균등을 실현하기 위해 시행된다. 그러나 이러한 소수자 우대 정책으로 인해 나타나는 역차별 문제가 윤리적 쟁점으로 대두되고 있다. 2. 분배적 정의와 교정적 정의 사회 정의는 크게 분배적 정의와 교정적 ...2025.04.29
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