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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교2025.01.191. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장에서는 여러 가지 산업재해가 발생할 수 있기 때문에 근로자에게 안전교육을 실시해야 한다. 산업안전보건법의 제29조에서는 사업주가 근로자에게 안전보건교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다. 근로자를 고용하는 경우 작업 내용을 변경할 때 근로자에게 필요한 안전보건교육을 보충해야 한다. 하지만, 이대 안전보건교육을 이수한 건설 일용직 근로자는 제외된다. 사업주는 근로자를 위험한 작업에 넣기 위...2025.01.19
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환자 안전사고2025.05.051. 환자 안전사고 예방 환자 안전사고를 예방하기 위해서는 능동적인 간호사가 되어야 한다. 이는 의사가 내린 오더를 바로 실행하는 것이 아니라 비판적으로 사고해야 한다는 것을 의미한다. 다시 말해, 의사의 오더가 맞는지 재확인하며, 더 좋은 방법이 있을 시, 능동적으로 의사에게 제안하는 것이 중요하다는 것이다. 이를 통해 의사의 오진을 바로 잡아 의료안전사고를 예방할 수 있다. 또한 간호사의 업무 환경 개선은 간호사에게 신체적·심리적 안정감을 줄 뿐만 아니라 환자에게까지도 좋은 영향을 미칠 것이다. 높은 업무 강도, 인력 부족, 보...2025.05.05
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장애인차별금지법의 의미, 목적, 내용 및 한계점과 개정방향2025.04.271. 장애인차별금지법 장애인차별금지법은 2007년 4월 10일 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행되기 시작했습니다. 이 법은 기존의 장애 관련 법과 달리 장애인을 시혜대상이나 배려의 대상이 아닌 동등한 권리를 누릴 주체로 인정하며, 장애인 인권보장을 위한 기본법이자 일반법의 성격을 가지고 있습니다. 이 법은 일상생활 전반에 만연한 장애인에 대한 차별행위를 규정하고, 차별로 인해 평등권을 침해당한 피해자를 구제하기 위한 절차를 마련하는 것을 목적으로 합니다. 2. 장애 및 차별행위의 개념 장애인차별금지법상 장애의 개념은 '신체적...2025.04.27
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직장 내 성희롱 예방 및 대처 방안2025.05.111. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및 예방 교육 실시 등 여러 대책이 마련되고 있지만 여전히 발생하고 있다. 따라서 직장 내 성희롱에 대한 정의와 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하고 개선방안을 제시할 필요...2025.05.11
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학교폭력 예방퀴즈 문제입니다.2025.04.301. 학교폭력 예방교육 학교폭력 예방퀴즈 지도법 교육청 방침에 따라 학기별 1회씩 학교폭력예방교육을 하게 되어 있습니다. 1학기 교육 일정을 4월 2일로 창의적 체험활동 시간 1교시로 잡았습니다. 담임선생님의 멋진 교육으로 안전하고 행복한 교실이 이루어지기를 바랍니다. 2. 학교폭력 관련 법률 다음은 교칙 위반을 넘어 실제 범죄로 법으로 처벌이 되는 사례들입니다. 이런 상황을 직접 겪거나 본 학생은 담임선생님이나 생활지도부에 도움을 요청하세요. 억울하고 황당하다고 느낄 사례도 있을 것입니다. 일단 오해받을 수 있고 진실 규명이 어렵...2025.04.30
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교권 침해 사안 발생 시 <교권 침해 사안 보고서> 작성 예시2025.05.061. 교권 침해 사안 보고서 작성 교권 침해 사안 보고서 작성은 매우 어려운 과정입니다. 본 예시를 통해 교권 침해 사안 보고서를 쉽게 작성할 수 있습니다. 이 예시에는 교권 침해 유형, 학교 정보, 피해 교사 및 가해 학생 정보, 사안 개요, 현재 상태, 조치사항 및 향후 계획 등이 포함되어 있습니다. 1. 교권 침해 사안 보고서 작성 교권 침해 사안에 대한 보고서 작성은 매우 중요한 과정입니다. 교사의 권리와 지위를 보호하고 학교 현장의 건강한 교육 환경을 조성하기 위해서는 객관적이고 공정한 조사와 분석이 필요합니다. 보고서에는...2025.05.06
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[임상통합실습] CRI 사례보고서 - 중환자실(ICU) 감염관련 사례2025.05.111. 중환자실 감염관리 이 사례는 중환자실에서 발생한 감염 관련 사례를 다루고 있습니다. 중환자실은 감염 위험이 높은 환경이므로, 의료진은 감염 예방을 위한 적절한 조치를 취해야 합니다. 이 사례에서는 접촉 주의 환자에 대한 관리 절차를 준수하지 않아 발생한 문제를 보여주고 있습니다. 중환자실 내 감염 관리를 위해서는 의료진의 철저한 개인 보호 장비 착용, 손 위생 준수, 환경 관리 등이 필요합니다. 1. 중환자실 감염관리 중환자실은 중증 환자들이 집중 치료를 받는 곳으로, 이들은 면역력이 약하고 감염에 취약한 상태입니다. 따라서 ...2025.05.11
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남녀평등과 법 중간과제: 남녀평등, 성차별, 젠더폭력 등 개념과 우리나라 관련 법령 체계2025.01.251. 남녀평등 남성과 여성이 성별에 따른 차별, 편견, 비하, 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호 간의 차이를 고려하며, 가정과 모든 사회 영역에 동등하게 참여, 협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀 관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것을 의미합니다. 2. 양성평등 양성평등기본법 제3조 제1호에 따르면 양성평등은 '성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것'을 의미하며, 남과 여라는 구분에 속하지 않은 성소수자를 포...2025.01.25
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최신 감염병 종류 및 교육자료(병원 감염관리실)2025.01.231. 법정 감염병 종류 및 격리 구분 법정 감염병은 제1급, 제2급, 제3급, 제4급 감염병으로 구분됩니다. 제1급 감염병은 생물테러감염병 또는 치명률이 높거나 집단 발생의 우려가 커서 발생 또는 유행 즉시 신고하여야 하고, 음압격리와 같은 높은 수준의 격리가 필요한 감염병입니다. 제2급 감염병은 전파가능성을 고려하여 발생 또는 유행 시 24시간 이내에 신고하여야 하고, 격리가 필요한 감염병입니다. 제3급 감염병은 그 발생을 계속 감시할 필요가 있어 발생 또는 유행 시 24시간 이내에 신고하여야 하는 감염병입니다. 제4급 감염병은 ...2025.01.23
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학생 및 학교 구성원의 인권 증진을 위한 방안2025.01.061. 인권의 정의 인권이란 보편적이고 절대적인 인간의 권리 혹은 독립된 인간으로서 모든 사람에게 응당 부여되는 지위와 자격을 의미한다. 인권은 사람답게 살 수 있는 가장 기본적인 요소이기에 우리나라를 포함하여 전 세계 거의 모든 국가들은 법적으로 인권을 보호하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 2. 학생 인권 증진 방안 학생 인권을 증진하기 위해서는 입시중심교육·주입식교육을 지양하고 학생중심 교육, 학생의 교육적 욕구에 근거한 교육을 지향해야 한다. 이를 통해 학생들이 자신의 교육적 욕구를 충족시킬 수 있고, 학업 스트레스도 해결...2025.01.06
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