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현재 우리나라 사회를 분석함에 있어서 구조기능론과 갈등이론 중 어떤 이론이 더 적합할 것인가2025.05.101. 사회문제를 바라보는 시각 구조기능론은 사회체계 내의 구조와 기능의 상호작용으로 사회문제를 해석하고, 갈등이론은 사회적인 갈등과 권력 관계에 주목하여 사회문제를 해석한다. 구조기능론은 사회체계의 안정과 균형을 중시하고, 갈등이론은 사회적인 균등을 강조한다. 2. 구조기능론 구조기능론은 사회체계의 구조와 기능의 상호작용에 주목하며, 사회문제를 구조와 기능의 불균형으로 해석한다. 구조기능론은 사회체계의 안정과 균형을 중시하며, 구조의 조정과 기능의 제고를 통해 사회문제를 해결하고자 한다. 3. 갈등이론 갈등이론은 사회적인 갈등과 권...2025.05.10
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기업 가치 극대화가 이익 극대화보다 적합한 이유2025.01.191. 기업 가치 극대화 기업 가치 극대화는 기업의 자기자본 시장 가치와 타인자본의 시장가치를 합한 값을 극대화하는 것을 의미합니다. 이를 통해 기업에 자금을 투자한 주주들의 가치를 극대화할 수 있으며, 주주들은 기업의 가치가 커질수록 더 큰 수익을 얻을 수 있습니다. 다만 기업 가치 극대화가 반드시 주주들의 이익 극대화로 이어지는 것은 아니며, 다른 이해관계자들의 이익도 고려해야 합니다. 2. 이익 극대화의 한계 이익 극대화를 추구하면 기업에 자금을 투자한 투자자들에게 별다른 이득이 돌아가지 않습니다. 반면 기업 가치 극대화를 추구...2025.01.19
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삶의 균형에 대한 개념 이해와 실천 방법2025.01.181. 삶의 균형 개념 행복과 성공은 개인마다 다양하게 정의될 수 있지만, 삶의 각 영역에서 균형을 이루는 것이 중요하다. 정신적, 신체적, 가족관계, 직업, 경제, 자기개발, 사회적 영역에서 균형을 추구하면 더 풍요롭고 행복한 삶을 살 수 있다. 2. 삶의 균형 원 검사 결과 분석 삶의 균형 원 검사 결과를 토대로 자신의 강점과 약점 영역을 파악할 수 있다. 약점 영역을 보완하고 강점 영역을 더욱 발전시키기 위한 구체적인 실천 방법을 모색해야 한다. 3. 삶의 균형을 위한 7가지 영역 삶의 균형을 위해서는 정신적, 신체적, 가족관계...2025.01.18
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자기자본가치의 극대화와 양극화/언택트 시대의 주주가치 및 이해관계자가치2025.01.211. 자기자본가치의 극대화 개념 자기자본가치의 극대화는 기업이 주주들의 이익을 극대화하기 위해 노력하는 개념이다. 기업이 자본을 효율적으로 운용하고 수익을 최대화하여 주주에게 높은 수익을 제공하는 것을 말한다. 이를 위해 기업은 수익성 향상, 경영 효율성 극대화, 적정 자본 구조 유지, 자본 효율적 운용, 배당 정책 수립 등의 전략을 모색해야 한다. 2. 양극화 시대의 주주가치와 이해관계자가치 양극화 시대에는 부의 불균형이 커지고 사회적 격차가 확대되는 추세이다. 이 시대에 기업은 주주가치와 함께 이해관계자가치도 고려해야 한다. 주...2025.01.21
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중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유2025.04.271. 외국인 근로자의 체류 기간 연장 외국인 근로자들의 생산성이 장기적으로 향상되는 추세를 보여 중소기업 60% 가량은 외국인 근로자의 체류 기간 연장이 필요하다고 밝혔다. 이는 중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 주요 이유 중 하나이다. 2. 균형 있는 정책 외국인 근로자들의 직업훈련 강화와 함께 기업에 귀책사유가 없음에도 부당하게 사업장 변경을 요구하는 근로자들에 대한 불이익 조치 등 균형 있는 정책이 요구된다. 이를 통해 중소기업들의 외국인 근로자 고용 수요를 충족시킬 수 있을 것으로 보인다. 1. 외국인 근로자의...2025.04.27
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상담사례보고서 - 상담이론과실제2025.05.141. 규칙적인 삶 내담자는 상담을 통해 규칙적인 삶을 살고 싶다는 큰 목표를 가지고 있었습니다. 이를 위해 시간 분배의 효율성, 업무와 휴식의 균형 등을 논의하며 구체적인 실천 방법을 모색했습니다. 상담 과정에서 내담자의 강점인 긍정적인 태도와 실천력이 드러났고, 이를 격려하며 지속적인 노력을 이어갈 수 있도록 지원했습니다. 2. 업무 부담감 및 스트레스 관리 내담자는 과다한 업무와 직책에 대한 부담감으로 인해 스트레스를 받고 있었습니다. 상담을 통해 이러한 문제를 해결하기 위해 일과 휴식의 균형을 찾고, 예측 불가능한 상황에 대처...2025.05.14
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연계무역, 삼각무역, 링크무역2025.01.231. 연계무역 연계무역(counter trade)은 수출과 수입이 연계된 거래로서, 물물교환, 구상무역, 대응구매 등의 형태로 이루어집니다. 물물교환은 신용장 개설이나 대금결제 없이 단순한 물품 교환이며, 구상무역은 수출입 물품의 대금을 상계하는 거래입니다. 대응구매는 수출업자가 수출대금의 일정 비율만큼 수입업자의 제품을 구매하는 거래입니다. 2. 삼각무역 삼각무역(triangular trade)은 2국간 편무역 관계를 해소하고 국제수지 균형을 도모하기 위해 특수 관계에 있는 제3국을 개입시켜 3국간 협정으로 이루어지는 거래입니다....2025.01.23
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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례2025.01.141. 균형성과표(BSC)의 개념 균형성과표(BSC)는 기업의 사명, 비전과 전략적 목표를 기반으로 전략적인 측정 및 관리 시스템을 위해 선정된 측정 지표들을 균형된 조합으로 바꾸어 주는 일련의 기법이다. BSC는 재무적 측정치뿐만 아니라 다양한 비재무적 측정치도 포함한 종합적 성과평가 모델이다. 2. 균형성과표의 배경 및 기존 성과측정과의 차이 균형성과표는 1990년대 들어와 미국의 Kaplan과 Norton에 의해 정립된 새로운 성과측정방법으로, 기존 성과 지표가 전략적 목표, 경쟁상황 등 다양한 변수가 고려되지 않고 과거 경영활...2025.01.14
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효과적인 리더의 행동: 과업지향과 관계지향2025.11.151. 과업지향 행동 과업지향 행동은 리더가 작업과 과업에 집중하는 행동 유형으로, 조직의 목표 달성과 성과 향상을 중요하게 여긴다. 주요 특징으로는 명확한 지시 및 명령, 성과 평가 및 피드백, 과제 분배, 목표 설정 및 추진, 자원 할당 등이 있다. 이러한 행동은 팀원들이 작업을 효율적으로 수행하도록 도와주며, 조직의 성과와 효율성을 높이는 데 필수적이다. 그러나 과업만 고려하는 것이 아니라 팀원들의 만족도와 동료 의식도 함께 고려해야 한다. 2. 관계지향 행동 관계지향 행동은 리더가 팀원들과의 상호 관계 형성과 유지, 개인적인 ...2025.11.15
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건강한 부부를 위한 부부권력, 갈등해결, 평등부부적 측면2025.01.181. 부부권력 부부권력은 성, 연령, 법과 같은 인지적 자원, 지식, 설득력, 경제력과 같은 개인적 자원, 타인과의 관계에서 나타나는 감정적 자원 등이 기반이 된다. 평등한 유형의 부부관계가 전통적인 유형보다 결혼만족도가 높게 나타나며, 행복한 부부들은 자신들의 권력관계가 평등한 것으로 지각한다. 부부 간 권력관계는 남편지배형, 아내지배형, 협동형, 자율형 등으로 구분된다. 2. 부부갈등 부부 간 갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없으며, 갈등 자체가 문제가 아니라 갈등을 어떻게 효과적으로 관리하고 해결하는지가 중요하다. 갈등 대응 ...2025.01.18
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