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인재전쟁2025.01.021. 세계화와 인재 확보 기업들은 세계화를 위해 다양한 경영 전략을 모색하고 있으며, 이 과정에서 개인들의 노력과 생존이 중요해지고 있다. 기업들은 글로벌 인재를 확보하고 현지 적응을 위해 노력하고 있으며, 이를 통해 성과와 경쟁력을 높이고자 한다. 2. 기업 문화와 인재 관리 기업들은 다양성을 존중하고 공정한 보상 체계를 마련하여 직원들의 충성심과 업무 능력을 높이고자 한다. 또한 기존 성공 인재를 영입하여 조직 문화에 긍정적인 영향을 미치고자 한다. 3. 혁신과 변화 대응 기업들은 끊임없는 혁신과 변화에 대응해야 하며, 이를 위...2025.01.02
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금오공대 신소재 재료과학 기말고사 내용정리2025.01.171. 금속제조공정 금속은 대부분 용융된 상태에서 처음 제조된다. 냉간압연은 재결정 온도 이하에서 실행되며, 요구되는 합금 원소가 첨가된다. 가공경화가 일어나며, 큰 주괴로 주조된 후 열간압연된 판을 냉간압연한 후 어닐링한다. 압출은 압력을 받은 금속이 금형의 구멍을 통해 밀려나오는 공정이며, 대부분 구리나 알루미늄은 관(튜브)으로 생산된다. 단조는 고온의 금속을 원하는 모양으로 프레스나 해머로 가공하는 공정이다. 2. 소성변형 소성변형에서는 영구변형이 일어나며, 응력과 변형률의 관계는 탄성변형과 소성변형으로 구분된다. 탄성변형은 가...2025.01.17
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생산관리_스마트 팩토리 (4차 산업혁명)2025.05.141. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 21세기 들어 다양한 정보통신기술이 고도화되면서 인간의 삶 양태가 이전과는 완전히 다른 것으로 변화하고 있음을 지적하는 용어입니다. 4차 산업혁명의 핵심 기술로는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 드론, 자율주행, 로보틱스, 3D 프린팅 등이 있습니다. 2. 스마트 팩토리 스마트 팩토리는 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 산업 현장에 접목하여, 제조업 현장에서 그동안 수동으로 이루어지던 작업들을 자동화하거나 각 부문의 생산 결정을 합리화하는 등으로 변화를 꾀하는 공장을 의미합니다. 스마트 팩토리에서는...2025.05.14
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체육발전을 위한 동향 분석2025.01.171. 체육 활동 및 스포츠 인프라 지원 팬데믹 시기를 거치면서 국민들의 생활체육 참여가 증가했지만, 이에 대한 국가적 차원의 지원과 인프라가 부족한 실정이다. 정부는 생활체육 활성화를 위해 다양한 정책을 추진하고 있지만, 학계에서는 단기, 중기, 장기적 관점에서 보다 창의적이고 적극적인 변화를 요구하고 있다. 2. 공정한 스포츠 문화 및 환경 조성과 체육인 복지 실현 스포츠기본법을 통해 체육인들의 인권 신장 및 훈련 문화 개선, 현장 맞춤형 대응 시스템 등을 마련하고 있으며, 이를 기반으로 엘리트선수를 포함한 모든 체육인들의 복지 ...2025.01.17
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TSMC 반도체 제국을 읽고2025.01.281. TSMC의 성장 요인 TSMC는 세계 최대의 반도체 제조기업으로, 대만을 대표하는 최고 기업으로 여겨진다. TSMC가 삼성전자, 인텔, IBM과 같은 강력한 경쟁자들을 제치고 세계 1위가 될 수 있었던 가장 핵심적인 요인은 철두철미함이다. TSMC는 설립 이후 다양한 팹리스 기업을 고객으로 두면서 성장해왔으며, 특히 애플이라는 거대 고객을 확보하기 위해 치밀하게 준비했다. 또한 TSMC의 모토인 '고객을 적으로 돌리지 않는다'는 기업 문화와 R&D 투자 확대 등이 TSMC의 성장에 기여했다. 2. TSMC의 기업 문화 TSMC...2025.01.28
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실내 인테리어 사업을 위한 스마트폰 애플리케이션의 지적재산권 보호 방안2025.01.241. BM 특허의 개념 BM 특허는 영업 방법이나 비즈니스 아이디어 등을 컴퓨터나 인터넷 등의 정보통신기술을 이용해 구현한 비즈니스 시스템을 말한다. 최근 들어 IT 기술의 사용이 대중화되면서 인터넷과 관련된 발명이 증가하고 있는 추세이며, 이 가운데 응용 분야는 주로 전자상거래와 관련된 것이다. 소프트웨어 알고리즘은 법적으로 보호될 가능성이 있다. 2. BM 특허의 신규성 갑이 출원하고자 하는 애플리케이션에 활용된 소프트웨어나 알고리즘이 신규성을 갖기 위해서는 특허출원을 신청하기 전에 국내나 국외에서 이러한 기술이 공지되었거나 실...2025.01.24
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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오2025.04.301. 6시그마 경영 6시그마는 1987년 모토로라의 마이클 해리에 의해 만들어졌고, 당시 정부 전자 장치 부서에서 일하면서 품질의 극적인 향상을 위한 통계적 지식의 사용으로 생각되었다. 이 통계 기법과 70년대 말 이후 로버트 칼빈이 주도한 품질 향상 운동이 결합되었다. 1995년 GE의 잭 웰치 회장은 기업 경영혁신 방법으로 6시그마 경영을 본격적으로 추진함으로써 품질향상, 경쟁력 향상 등 괄목할 만한 성과를 달성하였다. 2. 6시그마 경영의 필요성 6시그마 경영에서는 생산과 제조 공정의 모든 과정이나 사무실 간접 부문의 모든 공...2025.04.30
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TSMC: 세계 최대 반도체 파운드리 기업의 경쟁력2025.05.131. TSMC 기업 소개 TSMC는 대만의 반도체 제조 기업으로, 전 세계 500개 기업에 1만 종의 반도체를 공급하는 세계 최대 규모의 파운드리 기업이다. 코로나19 이후에도 기대 이상의 실적을 보이며 반도체 시장에서 주도적인 위치를 차지하고 있다. 2. TSMC의 경쟁력 TSMC의 경쟁력은 다음과 같다. 첫째, 파운드리에만 집중한 사업 구조로 기술 발전에 주력할 수 있었다. 둘째, 대만 정부의 지속적인 지원과 육성으로 규모와 위상을 키워왔다. 셋째, 반도체 산업의 성장 추세와 함께 TSMC의 입지가 더욱 강화되고 있다. 3. T...2025.05.13
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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가2025.01.241. 품질 개선 식스시그마의 가장 핵심적인 목표는 결함을 최소화하는 것이다. 식스시그마는 공정에서 발생하는 결함을 백만 개당 3.4개 이하로 줄이는 것을 목표로 하며, 이를 달성하기 위해 철저한 데이터 분석과 통계적 기법을 사용한다. 결함률이 감소하면 생산된 제품의 품질이 높아지고, 이로 인해 고객 불만이 줄어들며 고객 만족도가 향상된다. 또한 식스시그마는 공정의 변동성을 줄이는 데 초점을 맞춘다. 공정 변동성이 크면 제품의 품질이 일관되지 않게 되고, 이는 고객의 신뢰도에 악영향을 미친다. 식스시그마는 통계적 방법을 통해 공정에서...2025.01.24
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재분배성장이론과 기본수요이론의 내용과 문제점, 정책 도입 및 논란2025.01.131. 재분배성장이론 재분배성장이론은 경제 발전을 위해 소득과 재화의 재분배를 중요한 요소로 보는 이론이다. 이 이론은 경제적 발전이 모든 사회 구성원에게 공정하게 혜택을 가져다주어야 한다는 가정에 기반을 두고 있다. 따라서 재분배성장이론은 부의 불평등을 줄이고 사회적 안정성을 증진시키기 위해 정부의 개입을 주장한다. 그러나 과도한 세금 부담은 경제 활동을 억제할 수 있으며, 재분배 정책은 가난층에 대한 의존성을 높일 수 있어서 경제 발전의 지속 가능성을 해칠 수 있다는 한계가 있다. 2. 기본수요이론 기본수요이론은 경제 발전의 핵심...2025.01.13
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