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교육훈련 요구분석 모형의 장단점 분석2025.11.111. Ulshak 모형 Ulshak 모형은 교육훈련의 7단계 진행과정을 제시한다. 감지된 요구, 의사결정권자, 예비분석, 분석, 실행, 평가, 피드백의 순서로 진행되며, 예비분석에서 분석으로 넘어갈 때 의사결정권자의 허락을 받는다. 장점은 조직 구성원들이 훈련 프로그램의 전개를 예측할 수 있다는 점이고, 단점은 피드백만을 토대로 구성되어 교육훈련의 범위가 좁다는 점이다. 2. Rossett 모형 Rossett 모형은 현재 대부분의 기업이 보편적으로 활용하는 모형으로, 요구분석 목적 결성, 출처 확인, 방법 선택, 단계별 요구분석 수...2025.11.11
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청소년기 학교폭력과 촉법소년 연령 하향에 대한 고찰2025.01.031. 학교폭력의 실태와 양상 과거의 학교폭력은 주로 소수의 문제 학생에 의해 일어났으며, 폭행이나 금품갈취와 같은 물리적인 폭력이 많았고 대부분 일회성의 단기적인 성격을 띠었다. 최근에는 사이버 공간에서의 학교폭력이 대폭 증가하였고, 다수의 학생에 의해 정서적인 폭력의 형태로 발생하고 있다. 이러한 현상이 일어나는 연령대가 낮아지고 있다는 점이 심각한 문제이다. 2. 촉법소년의 연령 하향 조정에 대한 논의 촉법소년(형사 미성년자) 연령의 하향에 대한 문제는 청소년에 대한 보호주의와 책임주의 원칙이 교차하는 문제이다. 언론과 국민감정...2025.01.03
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지역사회의 복지 욕구 문제와 해결을 위한 계획서2025.01.141. 복지 욕구 문제 분석 현대 사회에서 지속적으로 발생하고 있는 중요한 문제 중 하나인 복지 욕구 문제를 정확히 파악하기 위해서는 현지 조사 및 데이터 분석이 필수적이다. 이를 통해 문제의 근본 원인을 파악할 수 있으며, 이는 문제를 해결하는 데 있어서 중요한 출발점이 된다. 저소득층, 노인, 장애인 등의 취약 계층을 중심으로 복지 욕구가 어떻게 나타나는지를 분석함으로써 지역사회의 복지 상황을 보다 정확하게 이해할 수 있다. 2. 해결을 위한 계획 수립 복지 욕구 문제를 해결하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것은 매우 중요하다....2025.01.14
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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경2025.05.151. 사례관리의 개념 및 등장배경 사례관리는 다양하고 복잡한 문제를 가지고 있는 클라이언트에게 지속적이고 포괄적으로 다양한 서비스를 제공하는 것이다. 사례관리가 등장하게 된 배경으로는 탈시설화, 서비스의 비중앙화, 클라이언트와 가족에게 부과되는 과도한 책임, 복합적 욕구를 가진 클라이언트의 증가, 사회적 지지체계의 중요성 인식, 서비스 비용 억제 등이 있다. 2. 사례관리의 구성요소 및 과정 사례관리의 구성요소는 대상자, 사회자원, 사례관리자, 가족이다. 사례관리 과정은 사례발굴과 접수, 초기면접, 사정, 계획, 실행, 점검 및 재...2025.05.15
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보건의료팀 간 협력과 의사소통 전략2025.11.161. 조정과 협력의 개념 및 중요성 보건의료 환경에서 조정은 그룹 목표 추구 시 개인의 노력을 일치시키는 체계적 조직화 과정이다. 업무 전문화로 인한 균열을 봉합하기 위해 협력이 필수적이며, 다양한 전문가로 구성된 보건의료서비스는 상호의존적 업무 특성을 가진다. 조정과 협력을 통해 환자 안전 확보, 질적 서비스 제공, 의료비용 절감, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 2. 팀워크와 팀빌딩 전략 팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상이 상호작용하며 활동을 조정하는 조직이다. 팀빌딩은 구성원이 상호의존적으로 업무를 ...2025.11.16
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경영협상론_협상스타일, 협상유형, 가상 현황 설명, 협상제기 및 목적, 협상과정2025.01.181. 협상 스타일 협상 스타일에는 수용적 협상가, 협동적 협상가, 절충적 협상가, 회피적 협상가, 경쟁적 협상가, 관계 지향적, 결과 지향적 등이 있다. 본인의 협상 스타일은 절충형 협상가에 해당하며, 협상의 결과와 상대와의 관계를 모두 고려하는 타입이다. 절충형 협상가는 절충안이 아닌 새로운 제3의 방법을 협상과정에서 찾아야 한다. 2. 협상 유형 협상 유형에는 업무 중심(질문형/신중, 단언적/신속), 사람 중심(정보 분석형, 성과 주도형, 관계 배려형, 영향력 표출형) 등이 있다. 본인의 협상 유형은 정보 분석형에 해당하며, 직...2025.01.18
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가족주기의 개념과 가족주기별 특징 및 발달과업2025.05.121. 가족주기의 개념 가족주기는 사람이 가족 내에서 경험하는 결혼, 배우자와의 생활, 출산, 자녀 양육, 노후 생활 등등의 각 단계에서 거치는 연속적인 시간의 단계를 이야기한다. 현대 사회에 들어 보편적인 가족 형태로 자리 잡은 핵가족의 경우 결혼을 계기로 가족이 형성되며 자녀를 출산함으로 인해 확대되고 자녀의 독립, 결혼으로 축소되며 부부의 사망으로 인해 해체에 이르게 된다. 가족주기는 사회적인 가족 환경, 특성에 따라 변화한다. 2. 가족주기별 특징 및 발달과업 가족주기에는 가족형성기, 자녀양육기, 자녀교육기, 자녀독립기, 노후...2025.05.12
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자신의 가족생활주기가 현재 어느 단계에 해당하는지, 가족생활주기에서 이루어져야 할 발달과업이2025.05.151. 가족생활주기 가족생활주기는 시간이 흐르면서 가족의 발달적 특성을 묘사하기 위해 사용하는 용어이다. 각 가족생활주기에 따라서 각자가 수행해야 할 발달과업이 있으며 발달과업을 적절히 수행하고 각 단계에 적합한 가족 구성원의 관계와 지위가 변화되면 가족의 기능이 잘 수행되는 것이라 여길 수 있다. 가족생활주기 단계는 결혼전기, 결혼적응기, 자녀아동기 및 자녀 양육기, 자녀청소년기, 자녀독립기, 노년기로 나뉜다. 2. 가족생활주기에서 이루어져야 할 발달과업 우리 가족은 가족생활주기로 분석하면 자녀청소년기 및 부모중년기에 해당한다. 이...2025.05.15
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가족의 정의와 가족생활주기의 단계별 특징2025.11.131. 가족의 정의 가족은 사회의 기본 단위로 시대와 문화에 따라 변화해왔다. 전통적으로는 혼인, 혈연, 자녀양육을 기준으로 정의되었으나, 현대에는 구조보다 기능과 관계의 질적 측면에서 정의된다. 머독은 주거와 경제적 협동, 출산으로 탄생하는 공동체를 가족으로 보았고, 현대에는 다양한 가족 형태를 수용하는 포괄적 정의가 강조되고 있다. 2. 가족생활주기의 의미 가족생활주기는 부부의 결혼과 사망을 기준으로 가족이 탄생해서 소멸할 때까지의 생애주기 양식이다. 남녀가 결혼하여 자녀를 출산하고 양육하면서 확대되다가 자녀의 독립으로 축소되고 ...2025.11.13
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기업 경영자에게 필요한 자질과 역할2025.11.111. 경영자의 정의와 중요성 경영자는 기업의 비전과 목표달성을 위해 계획하고 실행하며 평가하는 일련의 과정을 총괄하는 사람이다. 기업 내 구성원의 역할과 행동을 규정하며 타인의 활동을 조정하고 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시하는 가장 중요한 요소이다. 경영자의 판단과 결정은 기업의 존립과 종업원의 운명을 좌우하며 주주와 투자자에게 큰 영향을 미친다. 2. 경영자에게 필요한 자질 경영자에게 가장 필요한 자질은 미래에 대한 통찰력, 혁신, 전략적 사고이다. 4차 산업의 급속한 발달로 산업환경이 급변하는 상황에서 변화를 예측하고 대...2025.11.11
