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보건의료인 협력관계 분석 및 개선방안2025.11.171. 의료인 간 협력의 긍정적 사례 초극소 미숙아의 면역력 증진을 위해 초유 구강도포 프로토콜을 개발한 사례입니다. 의사, 간호사, 전문간호사가 협력하여 연구 검토 후 임상 적용을 결정했으며, 모유수유 교육자료를 공동으로 개발했습니다. 간호사가 자료를 작성하고 전문간호사가 검토한 후 의사의 확인을 거쳐 완성했습니다. 이를 통해 부모들이 아기 돌봄에 참여할 수 있게 되었고, 결과적으로 아기와 산모 모두 건강하게 회복되었습니다. 2. 의료인 간 협력 부재로 인한 문제 사례 2012년 OO병원 가래통 투척 사건과 2021년 OO병원 간호...2025.11.17
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우리나라 노동시장의 모습2025.01.051. 노동시장 노동시장은 노동수요와 공급이 만나 임금과 고용량이 결정되는 시장으로, 노동자를 사고파는 시장이 아니라 노동서비스를 거래하는 시장이다. 우리나라의 노동시장은 외환위기 이후 장기근속 체제가 와해되고 저임금 일자리가 확대되는 모습을 보였다. 고용과 임금이 유연화되고 노동자 조직률이 하락하는 등의 변화가 나타났다. 최근에는 디지털 전환으로 관련 일자리가 늘어났지만 미스매치 현상도 발생했다. 노동시장의 양극화도 심각한 상황이다. 2. 미래 노동시장 미래 노동시장에서는 플랫폼 노동이 더 발전할 것으로 보인다. 플랫폼 노동은 개인...2025.01.05
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재미학개론 주간 과제2025.05.101. 재미의 핵심 의미 재미의 핵심 의미를 네 개의 C로 시작하는 키워드로 요약하면 다음과 같습니다: Choice 스스로 선택해야 재미있다, Change 새롭고 변화가 있어야 재미있다, Course 과정을 즐겨야 재미있다, Common Life 일상에서 즐겨야 재미있다. 2. 프로테스탄티즘 윤리관 합리적 자본주의의 사상적 토대가 되었던 '프로테스탄티즘 윤리관'은 책에만 나와있고 강의에서는 다루지 않았다고 합니다. 3. 포스트 모더니즘 이성을 기초로 인간을 해방시킨다는 모든 이념들은 근대성의 허구에 불과하다는 '포스트 모더니즘'의 철...2025.05.10
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수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점2025.01.151. 수직조직 수직조직은 상하의 명령-복종관계를 가진 계층적 조직으로, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 과업을 수행하는 집행체계입니다. 수직조직은 권한과 책임의 한계가 명확하고, 활동이 신속하고 능률적이며, 조직의 안정성을 확보해 줍니다. 하지만 최고 의사결정자의 독단적인 의사결정과 전문지식의 활용 제한 등의 단점이 있습니다. 2. 수평조직 수평조직은 수직 조직이 기능을 원활하게 수행하도록 지원하는 기관으로, 자문, 권고, 협의, 조정, 정보의 수집과 분석, 연구, 기획, 인사, 회계, 법무, 공보, 조달 등의 기능을 수행합니다. 수...2025.01.15
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성인기 발달 단계에 따른 신체적 특성과 사회심리적 위기 및 극복 방안2025.01.181. 성인기 입문 시기(18~22세) 이 시기는 부모로부터 경제적, 정서적으로 독립하여 성인으로서 삶을 준비하는 과도기에 해당합니다. 신체적, 지적으로 최고조에 이르고 독립성과 자율성 및 자기주장이 나타나기 시작하는 시기입니다. 이때 부모나 주변 성인들의 관심과 사랑, 대화와 조언이 필요하며 유해 환경으로부터 보호되어야 합니다. 2. 외향적 시기(23~28세) 이 시기는 이성을 만나 가정을 만들고 직업을 선택하는 등 성인 전기 초보 인생 구조 형성에 큰 영향을 미치는 시기입니다. 타인과의 교제와 접촉을 발전시키고 싶어 하며, 정서적...2025.01.18
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일상생활에서 기억술 활용하기2025.01.041. 기억술 기억술은 과거에 얻었던 정보, 경험, 지식을 효과적으로 유지하고 필요할 때 잘 떠올릴 수 있도록 하는 방법입니다. 정보처리관점에서는 부호화, 파지, 인출의 단계를 거쳐 기억이 처리되고 회상된다고 봅니다. 심상화와 언어를 이용한 체제화 등의 기억술을 활용하면 암기와 회상이 더 효과적입니다. 1. 기억술 기억술은 인간의 기억력을 향상시키기 위한 다양한 기술과 방법을 포함하는 분야입니다. 이는 단순히 정보를 더 잘 기억하는 것뿐만 아니라, 기억력 향상을 통해 학습 능력, 창의성, 문제 해결 능력 등 다양한 인지 기능을 향상시...2025.01.04
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건축가 자하하디드의 DDP(동대문디자인플라자)에 대해2025.01.141. 자하하디드의 건축 특징 자하하디드는 해체주의 건축가로 알려져 있지만, 실제로는 자신만의 매개변수를 이용하여 Parametricism을 구현하고자 했다. 그녀의 건축에서는 사막 모래의 유기적인 흐름, 매개성, 유기성, 유동성, 우연성 등의 특징이 나타난다. 그녀는 건축물의 이동과 해체, 복원을 가능하게 한 모바일 건축의 선구자 중 한 명이다. 2. DDP의 역사 DDP가 들어선 자리에는 조선시대 최대 군사 훈련 시설이었던 하도감과 경성운동장, 서울운동장, 동대문운동장 등이 있었다. 이 건물들은 일제강점기와 근현대사에 걸쳐 중요한...2025.01.14
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현대인의 갈등 문제와 유형 및 해결방안2025.01.121. 목표 갈등 목표 갈등은 개인이 가지고 있는 긍정적인 또는 부정적인 목표들이 서로 상충할 때 발생하는 갈등이다. 접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등 등의 유형이 있다. 이를 해결하기 위해서는 개인의 직업관과 성향을 잘 파악하고 자신에게 맞는 선택을 하는 것이 중요하다. 2. 역할 갈등 역할 갈등은 특정 역할을 맡고 있는 개인에게 다양한 기대와 역할이 동시에 부과될 때 발생한다. 이로 인해 개인은 불만과 사기 저하를 겪게 된다. 이를 해결하기 위해서는 보고 구조를 간소화하고 불필요한 회의를 줄이는 등 상호작용을 최...2025.01.12
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우리 가족의 현재와 미래 20년 전망2024.12.311. 가족의 구조적, 기능적 특성 우리 가족은 핵가족 형태로 아버지, 어머니, 누나와 본인으로 구성되어 있습니다. 가족 구성원들 간의 의사소통이 중요하게 여겨지며, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 가치관을 공유하고 있습니다. 현재 가족생활주기 단계는 '출산과 양육' 단계에 위치하고 있습니다. 2. 가족 가치관 아버지와 어머니는 전통적인 가치관을 중시하는 반면, 누나와 본인은 상대적으로 개방적인 시각을 가지고 있어, 가족 회의에서 다양한 의견이 충돌하곤 합니다. 이러한 충돌은 가족 간의 다양한 시각을 이해하고 존중하는 기반 위에서 일...2024.12.31
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나의 가족을 분석하고 앞으로 20년간 가족생활의 변화 예측2025.05.111. 가족의 구조적 특성 우리 가족의 구조적 형태는 핵가족의 형태로, 세 식구로 구성되어 있으며 한 집에서 동거하고 있다. 남편과 아내 모두 직업을 가지고 있는 맞벌이 가족이다. 2. 가족의 기능적 특성 우리 가족은 가족의 사회적 기능을 충실히 달성하고 있다. 애정과 소속감을 가지고 가정에 임하며, 가족 구성원 모두가 서로의 일을 공유하며 함께 발전해 나가고 있다. 다만 평일에는 가족과의 시간이 부족하지만, 주말에 최대한 가족과 함께 시간을 갖도록 노력하고 있다. 3. 가족의 가치관 우리 가족의 가치관은 '존중을 통한 합의'이다. ...2025.05.11
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