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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오2025.05.011. 분석대상의 분류 기본적으로 분석대상은 시장이다. 다만 시장이 매우 다양한 형태로 존재하며 같은 시장이라도 어떠한 관점에서 바라보냐에 따라서 다른 모습으로 비춰질 수 있기 때문에 먼저 시장에 대하여 분류하는 기준을 정하는 것은 매우 중요하다. 이러한 시장에 대한 분류 기준은 각 문헌마다 다르게 정리되어 있지만, 이번 과제에서는 미시경제학과 거시경제학을 기준으로 분류하고자 한다. 2. 국가통계 국가통계는 우리나라 정부기관인 통계청을 통해서 발표되는 국가보증의 지표로 사회, 경제적인 변화에 대하여 의사결정 과정에서 어느 정도 신뢰도...2025.05.01
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사회복지정책의 재원확보방안에 대하여 논하시오2025.04.301. 사회복지정책의 재원 사회복지정책의 재원은 공공재원과 보험료로 구분된다. 공공재원은 국가의 과세를 통해 발생하는 조세를 중심으로 하며, 이는 다시 일반세와 목적세, 조세비용 등으로 나누어진다. 보험료는 사회보험료와 고용주 부담 보험료로 구분된다. 사회보험은 국민을 의무가입하도록 함으로써 공동체의 위험을 분담하고, 공공복지를 확대하는 역할을 한다. 2. 사회복지정책의 재원확보방법 사회보험료를 통한 재원확보 강화, 목적세 신설을 통한 재원 마련 확대, 부가가치세 인상을 통한 조세 확보 등이 사회복지정책의 재원확보를 위한 방법으로 고...2025.04.30
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기업의 회계보고서 작성 관행과 신뢰성 문제2025.05.091. 기업회계기준(K-GAAP)과 IFRS의 차이 국내 기업회계기준(K-GAAP)은 개별재무제표를 중심으로 하고 공정가치평가를 제한적으로만 허용하는 등 IFRS와 상당한 차이가 있었다. 이로 인해 K-GAAP에 대한 대외신뢰도가 낮았다. 2. 회계분식 사건과 외환위기 1990년대부터 2000년대 초까지 여러 형태의 회계분식 사건이 발생하면서 기업들이 투자자들의 신뢰를 잃었다. 이러한 회계 투명성 부족은 1997년 말 외환위기의 원인 중 하나로 작용했다. 외환위기를 계기로 그동안 관행적으로 행해왔던 회계 부정들이 드러났고, 이로 인해...2025.05.09
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사회복지행정론_개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오2025.05.131. 개방체계와 폐쇄체계 개방체계는 다른 체계와 에너지, 정보, 자원 등을 상호교류하는 체계를 말하며, 체계 내 사람들이 환경 또는 다른 체계들과 빈번한 상호작용을 한다. 반면 폐쇄체계는 다른 외부 체계들과 상호교류가 없거나 교류할 수 없는 체계를 말한다. 조직이론에서는 1960년대를 전후하여 조직과 환경 간의 관계를 폐쇄적으로 보아왔던 관점이 '개방적인 관점'으로 변화하게 되었다. 또한 인간에 대한 관점도 '합리적' 관점에서 '사회적' 관점으로 변화하였다. 2. 사회복지 서비스 전달체계 사회복지서비스 전달체계란 사회복지 서비스의 ...2025.05.13
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기업 비리에 대한 소비자 불매운동의 찬반 논의2025.11.181. 불매운동의 찬성 입장 불매운동 찬성론은 기업의 사회적 책임, 소비자의 권리, 소비자의 영향력을 중심으로 전개된다. 소비자들은 제품 구매를 통해 기업에 수익을 제공하므로 자신들의 가치관을 존중받을 권리가 있다. 불매운동은 기업이 윤리적이고 책임적인 행동을 하도록 유도하며, 소비자들이 기업의 권력을 제한하고 사회적 책임을 다하도록 강제할 수 있는 효과적인 수단이다. 이를 통해 기업의 이미지와 이익에 직접적인 영향을 미쳐 사회적 가치를 고려한 제품 생산을 유도할 수 있다. 2. 불매운동의 반대 입장 불매운동 반대론은 기업의 경영과 ...2025.11.18
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.01.031. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지행정은 일반행정과 공공성, 효율성, 계획성 등의 특성을 공유하지만, 유연성과 담당요원의 재량성이 강하다는 차이점이 있다. 일반행정은 효율성과 비용절감을 중시하지만, 사회복지행정은 구체적이고 개별적인 특성을 가지며 클라이언트와의 관계 형성을 중요시한다. 2. 사회복지행정가의 관리행동 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동으로 수용, 신뢰, 인정, 동기부여를 제시했다. 수용은 개인의 장단점을 인정하는 것, 신뢰는 직원의 의견을 존중하는 것, 인정은 직원의 공헌을 인정하는 것, 동기부...2025.01.03
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고객 서비스정책(제품안전, 제품품질보증과 환불보증), 표찰정책2025.01.281. 제품안전 제품의 안전성은 기업이 추구해야 하는 중요한 목표이며, 제품 설계, 제조, 포장, 표찰 등을 통해 안전성을 확보해야 한다. 제품 결함으로 인한 신체적 손상과 피해에 대해 제조업자와 마케팅 담당자가 책임을 져야 한다. 2. 제품품질보증 품질보증은 소비자의 구매 위험을 줄이고 제품의 안정성에 대한 신뢰감을 주는 역할을 한다. 보증서에는 보증범위, 보증인, 보증대상, 보증종류, 보증청구절차 등이 자세히 명시되어야 하며, 소비자의 의무도 규정되어야 한다. 3. 환불보증 환불보증은 소비자가 제품이나 서비스에 만족하지 못한 경우...2025.01.28
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B2B 구독 임직원 개인화 복지 SaaS, 'Scarfer'2025.01.031. 중소기업 직원 복지 문제 현재 중소기업 직원들은 회사에서 제공하는 복지에 대해 만족하지 못하고 있다. 회사에서는 나름의 복지를 제공하지만, 직원들이 실제로 필요로 하는 복지를 제공하지 못하고 있다. 이로 인해 복지가 낭비되고 있는 상황이다. 직원들은 연봉보다 복지를 더 중요하게 여기는 추세이지만, 중소기업 복지 담당자들은 다양한 복지를 제공할 여력이 부족한 실정이다. 2. Scarfer 서비스 소개 Scarfer는 중소기업 직원들이 매달 원하는 복지를 직접 선택할 수 있는 개인화 복지 솔루션이다. 직원 1인당 월 5만원의 저렴...2025.01.03
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.231. 인적자원 인적자원은 현대 조직의 성공에 필수적인 요소로, 과거에는 단순한 노동력으로 여겨졌으나 오늘날 기업의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 핵심 자원으로 인식되고 있다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 인적 자본 인적 자본은 개인의 지식, 기술, 경험 및 능력의 집합체로, 경제적 가치가 있는 자원으로 간주된다. 이는 개인이 교육, 훈련, 경력 경험을 통해...2025.01.23
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회계정보의 필요성2025.05.041. 회계정보의 필요성 회계 정보는 현재 및 잠재적 투자자, 대여자 그 밖의 채권자가 기업에 자원을 제공하는 것과 관련된 의사결정을 할 때 유용한 정보를 제공한다. 회계 정보의 질적 특성에는 근본적 질적 특성(목적적합성, 표현충실성)과 보강적 질적 특성(비교가능성, 검증가능성, 적시성, 이해가능성)이 있다. 회계 정보의 유용성을 높이기 위해서는 이러한 질적 특성이 잘 갖춰져야 하며, 회계감사인의 독립성 제고와 기업 경영자의 회계 필요성에 대한 인식 제고가 중요하다. 1. 회계정보의 필요성 회계정보는 기업의 재무상태와 경영성과를 파악...2025.05.04
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