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노년기의 안정적 생활을 위한 일자리 교육 프로그램2025.05.161. 노인들의 자립적 생활 각 지역에서 발생하는 사회문제들 중 평생교육적 차원에서 해결하고자 하는 주제를 선정하여 구체적으로 프로그램개발의 필요성을 기술하고, 적절한 대상과 내용을 선정하여 프로그램개발 순서에 맞추어 자신만의 프로그램을 개발해 봅시다. 이 프로그램의 목적은 노년기를 안정적으로 보낼 수 있도록 노인들의 경제적 능력을 키워주는 것입니다. 2. 노인 일자리 교육 프로그램 이 프로그램은 65세 이상의 노인을 대상으로 하며, 노인들이 스스로의 경제력을 기반으로 하여 노년기를 자립적으로 살아갈 수 있도록 하는 것을 목표로 합니...2025.05.16
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청년실업과 노인실업 문제의 우선순위와 사회적 영향2025.01.211. 청년실업 청년실업은 15세 이상 29세 이하의 연령층에서 발생하는 실업 문제로, 최근 심각해지고 있다. 2015년 청년 실업률은 9.3%로 장년층과 노년층의 실업률에 비해 3배 이상 높은 수준이다. 청년실업의 주요 원인은 대기업과 중소기업 간 인력 수요-공급 미스매치로, 사회구조적 문제를 해결해야 한다. 2. 노인실업 노인실업은 60세 이상의 노년층 인구에서 발생하는 실업 문제로, 청년실업과 함께 중요한 사회적 이슈이다. 노인빈곤율이 높고 경제적 이유로 취업을 원하는 노인이 많아 노인실업 문제가 심각하다. 정년 연장 등의 정책...2025.01.21
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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유2025.04.281. 취약계층 취약계층이란 사회적으로나 경제적으로 약자의 위치에 있거나 질병이나 사고가 발생하였을 때 현재의 상황을 유지하기 어려운 계층으로 경제적, 정치적, 심리적 상황에서 사회적으로 배제되는 집단을 말한다. 정보 취약 계층, 의약품 안전 위험 노출 등의 문제가 제기되고 있으며, 이를 해결하기 위해 지역사회 기반 안전망 구축이 시급한 것으로 지적되고 있다. 2. 사회복지정책의 필요성 사회복지정책의 필요성은 '인간의 존엄성유지와 생존권보장', '빈곤의 경감', '평등의 증진', '사회적 배제의 배제를 통한 사회통합의 증진', '사회...2025.04.28
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고용보험 실업급여와 자활사업의 탈수급 문제 및 개선방안2025.11.161. 실업급여 제도 고용보험에 가입된 근로자가 일자리를 잃었을 때 생활비를 일정 기간 동안 일정 비율로 받을 수 있는 제도입니다. 이는 일자리 창출과 자립을 돕기 위한 정책의 일환으로 시행되고 있으나, 실제적으로는 탈수급이 어려운 경우가 많습니다. 탈수급 어려움의 원인으로는 시장 조건의 어려움, 기술 미스매치, 급여액 부족, 수급 기간 제한, 심리적 압박 등이 있습니다. 2. 자활사업 지원 제도 실업급여 수급자가 자기의 사업을 창업하거나 직접 사업을 운영하는데 필요한 자금을 지원하는 제도입니다. 자금 지원을 통해 사업을 시작할 수 ...2025.11.16
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건설산업의 지적·숙련 인적자원 육성 전략2025.11.181. 건설산업 인력 고령화 및 청년층 진입 감소 건설산업의 인력 구조가 급속히 고령화되고 있습니다. 2010년 50세 이상 건설기술인 비중이 18%에서 2019년 36%로 2배 증가했으며, 반면 30세 이하 청년 건설기술인 비중은 10%에서 4%로 감소했습니다. 열악한 근무환경, 비전 부족, 부정적 이미지 등으로 청년층의 건설 분야 취업 회피가 심화되고 있으며, 10년 후 대규모 은퇴로 인한 세대 간 기술 단절이 우려되고 있습니다. 2. 디지털 전환과 건설산업 자동화 건설산업은 디지털 기술 도입이 다른 산업에 비해 느린 상황입니다....2025.11.18
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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오2025.05.141. 정년제의 의미와 역사 우리나라는 전 세계에서 가장 낮은 출산으로 인한 저출산과 본격적인 고령화 사회로 접어들면서 노년층의 정년퇴직 및 조기 명예퇴직 등의 고용문제가 새로운 노인 문제로 부상하고 있다. 정년퇴직은 일종의 강제적 은퇴라 할 수 있으며, 정년퇴직의 유형에는 연령정년, 근속정년, 계급정년 등이 있다. 정년제의 역사적인 배경을 살펴보면, 20세기 미국과 유럽 등 선진 서구 산업국가에서 시작되어 2차 세계대전 후 전 세계로 확산하게 되었다. 2. 은퇴 후 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책 현재 정년제에 의한 은퇴 ...2025.05.14
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고령화 사회의 노인 복지 정책 문제와 해결 방안2025.11.181. 노인복지정책의 정의 및 현황 노인복지정책은 노인들이 인간다운 생활을 영위하면서 가족과 사회에 적응할 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는 활동입니다. 우리나라는 노후소득 보장제도 확충과 저출산·고령화 대비를 중심으로 추진 중이며, 기초연금 도입, 장기요양보험 실시, 치매특별등급 신설 등의 제도 개선이 이루어졌습니다. 그러나 노인빈곤율, 자살률, 학대 발생률 등에서 OECD 1위라는 심각한 문제가 지속되고 있습니다. 2. 노인 빈곤율 문제의 원인 한국의 노인 상대적 빈곤율은 2019년 43.4%로 OECD 회원국 중 1위입...2025.11.18
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한국의 노인고용정책 현황과 발전방향2025.11.181. 노인고용 차별 문제 한국의 노인들은 경제적 빈곤으로 인한 소득 상실이 주요 문제이며, 나이가 많다는 이유만으로 노인취업이 가로막히고 있습니다. 신체능력, 인지능력, 창조능력이 청장년층에 비해 떨어진다는 판단 하에 고용 차별이 발생하고 있으며, 고령근로자는 구조조정 1순위이자 강제퇴직, 연령 제한, 훈련 상한선 등 직접적·간접적 차별을 받고 있습니다. 2. 노인고용정책 체계 한국은 2009년 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법을 시행하였으며, 2017년부터 300인 미만 사업장까지 확대되었고 정년이 60세로 연장되었습니다. ...2025.11.18
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노인 일자리의 문제점과 대안2025.01.171. 노인 일자리의 현황과 문제점 노인 일자리는 전반적으로 불안정한 상황이다. 고용 불안정, 저임금, 노인에게 적합한 일자리 부족, 사회적 인식 문제, 정책 미비, 근무 환경 열악, 정보 접근성 부족, 사회적 지원 부족 등 다양한 문제점이 존재한다. 이러한 문제점들은 노인들의 경제적 자립을 어렵게 만들고 있다. 2. 노인 일자리 문제의 원인 분석 노인 일자리 문제의 원인은 고용 구조 변화, 사회적 인식, 정책의 한계, 교육 및 재훈련 기회 부족, 정보 접근성 문제, 근무 환경 문제, 사회적 지원 부족 등 다양한 요인에서 비롯된다. ...2025.01.17
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지역사회복지론 ) 본인이 속해 있는 지역사회의 문제 한 가지를 선정하고, 그 문제를 지역사회복지실천과정에 근거해서 어떻게 개입할 수 있는지 제시2025.04.271. 지역사회복지론 지역사회복지론본인이 속해 있는 지역사회의 문제 한 가지를 선정하고, 그 문제를 지역사회복지실천과정에 근거해서 어떻게 개입할 수 있는지 제시지역사회복지론본인이 속해 있는 지역사회의 문제 한 가지를 선정하고, 그 문제를 지역사회복지실천과정에 근거해서 어떻게 개입할 수 있는지 제시 2. 노인복지 우리나라뿐만 아니라 이미 전 세계적으로 고령화는 심각한 문제이다. 또한 수도권으로 젊은 연령층의 밀집도가 높아 상대적으로 지방에 노인 인구가 밀집되어 있다. 이는 수도권과 거리가 멀수록 더욱 두드러지는 현상이다. 젊은 층이 없...2025.04.27
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