총 3,433개
-
직장내·외 교육훈련의 장단점 비교분석2025.11.161. 직장내 교육훈련(OJT) On-the-Job Training으로 근로자가 실제 업무 환경에서 학습하는 방식입니다. 장점으로는 실무 경험 제공, 개별 맞춤 교육, 실시간 피드백, 비용 효율성이 있습니다. 단점으로는 교육자의 전문성 제한, 일시적 생산 중단, 교육 일관성 부족이 있습니다. 근로자는 이론적 지식을 현실 업무에 적용하고 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있으나, 고급 기술 교육에는 제한이 있을 수 있습니다. 2. 직장외 교육훈련(Off JT) Off-the-Job Training으로 외부 교육 기관에서 제공하는 교육 방식...2025.11.16
-
간호학에서의 거대이론2025.05.011. 간호학의 거대이론 간호학에서 거대이론은 간호의 본질을 설명하고 간호 실천의 발전을 이끄는 것을 목표로 하는 간호학의 이론을 설명하기 위해 사용되는 용어이다. 이러한 이론은 의료에서 간호의 역할과 환자 결과에 대한 간호 개입의 영향을 이해하기 위한 광범위한 프레임을 제공한다. 간호학에는 몇 가지 거대이론이 있는데, 각각 독특한 초점과 관점을 가지고 있다. 가장 잘 알려진 이론으로는 The Theory of Human Becoming, The Theory of Transpersonal Caring, The Theory of Cul...2025.05.01
-
간호 리더십이 건강정책과 실천에 미치는 영향2025.05.081. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 전문가들이 의사결정, 정책 개발, 조직 운영 등의 분야에서 리더 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 간호 리더들은 간호 직군 내에서 팀을 이끄는데 중요한 역할을 하며, 의료 시스템 전반에 영향을 줄 수 있습니다. 2. 건강정책 형성에 미치는 영향 간호 리더들은 실제 현장에서의 경험과 지식을 토대로 건강정책에 대한 제안과 개선을 이끌어냅니다. 간호 리더들의 참여는 환자 중심의 접근 방식, 예방 정책, 품질 개선 등에 긍정적인 영향을 미칩니다. 3. 실천에 미치는 영향 간호 리더들은 간호 실천의 품질...2025.05.08
-
간호대학생의 정보활용능력, 간호과정 수행능력과 근거기반실무 역량의 관계2025.05.111. 근거기반실무 역량 근거기반실무란 보건의료 환경에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 환자의 가치와 상황을 고려하며, 간호사의 경험과 전문성을 토대로 자원을 활용하고 적용하는 것을 의미한다. 근거기반실무 역량에는 비판적 사고성향, 문제해결능력, 정보활용능력, 팀 활동능력, 효과적인 의사소통능력 등이 영향을 주는 요소이며, 그 중 정보활용능력이란 컴퓨터과학, 정보과학, 간호과학과 관련된 지식 및 자료를 간호에 직접 활용하고 통합할 수 있는 능력을 말한다. 2. 정보활용능력 정보활용능력이란 지식 및 기술과 관련된 정보의 필요성을...2025.05.11
-
전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점2025.05.041. 환자 중심의 간호 환자 중심의 간호는 간호과정을 통해서 제공되고, 간호계획의 형태로 작성된다. 간호과정은 환자의 문제를 파악하고 해결하는 문제해결법이자 간호실무의 기반으로서 간호사가 환자에게서 최상의 결과를 얻기 위해 사용하는 지식, 판단, 행동의 체계를 제공한다. 표준 간호 용어를 사용하여 환자간호의 연속성을 유지하고, 환자결과에 미치는 간호의 영향을 보여주는 자료를 얻게 된다. 간호사는 간호계획을 담당 환자에 맞게 개별화해야 하고, 비판적 사고를 활용하여 상황을 지속적으로 평가하고 간호진단, 결과, 중재를 수정하여 개별 환...2025.05.04
-
청소년 인권과 참여 - 청소년 노동인권 문제와 해결책2025.01.241. 특성화고 현장실습 특성화고 학생들의 현장실습 과정에서 발생하는 인권 침해 사례를 살펴보고, 이 문제의 원인과 해결책을 제시하였다. 특히 2017년 전주 콜센터 실습생 자살 사건을 중심으로 현장실습의 문제점을 분석하였으며, 학교, 정부, 기업의 역할과 학생들의 인권교육 강화 등을 해결책으로 제시하였다. 1. 특성화고 현장실습 특성화고 학생들의 현장실습은 실무 경험을 쌓고 취업 준비를 할 수 있는 중요한 기회입니다. 하지만 현실에서는 열악한 근로 환경, 저임금, 안전 문제 등 많은 문제점이 지적되고 있습니다. 학생들의 권리와 안전...2025.01.24
-
간호실무의 법적 윤리적 책임 - 비밀유지의무 위반 사례와 해결방안2025.05.061. 간호실무의 법적 책임 간호실무에서 발생할 수 있는 법적 의무 사례를 파악하여 설명하였습니다. 설명 및 동의의 의무, 주의의무(결과회피의무), 확인의무 등 간호사가 준수해야 할 법적 의무를 구체적인 사례를 통해 제시하였습니다. 2. 간호실무의 윤리적 책임 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황인 '비밀 누설의 금지' 사례를 제시하고, 이에 대한 문제점 파악과 함께 바람직한 해결방안을 제안하였습니다. 간호사의 윤리적 갈등상황에 대한 경험과 지식 부족으로 인한 잘못된 판단이 문제였으며, 이를 해결하기 위한 개인적, 조직적 방안을 제시...2025.05.06
-
사회복지 현장실습의 개념과 목적2025.11.141. 사회복지 현장실습의 개념 사회복지 현장실습은 사회복지 전공자들이 이론적 지식을 실제 현장에서 적용하고 향상시키기 위해 경험을 쌓는 핵심적인 교육과정이다. 학생들이 사회복지 분야에서의 실제 문제와 상황에 직접적으로 노출되어 사회복지 서비스 제공에 대한 이해와 능력을 키우는 프로그램이며, 이론적인 지식과 실무적인 기술을 연결시켜주는 역할을 한다. 2. 사회복지 현장실습의 목적 현장실습의 주요 목적은 학생들의 전문성을 향상시키고 실제 현장에서 발생하는 문제를 해결할 능력을 갖추도록 하는 것이다. 학생들이 이론과 실제를 통합하여 사회...2025.11.14
-
사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을2025.01.201. 사회복지사의 자질과 태도 사회복지사는 성숙함, 창조성, 용기, 민감성, 인간적 자질 등을 갖추어야 합니다. 또한 다른 사람을 돕고자 하는 열망, 이해, 존경심과 보살핌, 구체성, 일치성과 진실성, 대응 또는 직면, 직접성, 자기 노출, 따뜻함 등의 전문적인 관계 기술이 필요합니다. 2. 내가 가진 강점 내가 가진 강점은 민감성, 창조성, 인간적 자질, 이해 능력, 수용과 기대 등입니다. 이러한 자질은 자녀를 키우면서 더욱 발전했습니다. 3. 부족한 부분 개선 방향 내가 가장 부족한 부분은 자기 개방입니다. 이를 개선하기 위해 ...2025.01.20
-
인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명2025.01.181. 인력자원개발 인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 및 훈련, 경력개발, 그리고 조직개발 등의 하위 영역을 포함한다. 이러한 활동은 개인의 역량 향상 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표 달성과 연계되어 있다. 2. 인력자원관리 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히 관리하고 운영하기 위한 전반적인 활동을 의미한다. 채용 및 선발, 보상 및 복지, 그리고 성과관리 등을 주요 활동으로 하며, 이러한 활동은 인력자원개발과 긴밀하게 연계되어 있다. 3. 인력자원개발 실무자의 역량 인력자원개발...2025.01.18
13 / 344
