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감정 노동 종사자의 건강과 권리 보호2025.01.031. 감정 노동의 개념과 특성 감정 노동은 자신의 실제 감정과 관계없이 맡은 업무를 수행해야 하는 노동을 말합니다. 서비스 직종과 같이 고객을 직접 응대하는 직업에서 주로 나타나며, 종사자들은 항상 밝은 표정과 행동으로 고객을 대해야 합니다. 이로 인해 심각한 신체적, 정신적 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 감정 노동 종사자의 건강 문제 감정 노동 종사자들은 신체적으로 혈압 상승, 심장 박동 증가 등의 문제가 발생할 수 있으며, 정신적으로는 적응 장애, 우울증, 외상 후 스트레스 장애 등을 겪을 수 있습니다. 이로 인해 자살 충동...2025.01.03
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보편주의와 선별주의에 대한 고찰 - 4대 보험을 중심으로2025.05.161. 보편주의 보편주의는 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장입니다. 보편주의 복지가 있기에 정부의 정책으로 인해 많은 이들이 동시에 삶의 질을 향상하고 금전적 부족으로부터 잠시나마 벗어날 수 있게 되고 노후를 대비할 수 있습니다. 2. 선별주의 선별주의는 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 후 일부에게만 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 선별주의자들은 꼭 도움이 필요한 이들에게만 복지를 도모하려고 하며, 복지란 국가나 사회, 개인의 도움을 받아야만 하는 이들이 누리는 것이라고 생각합니다. 3. 4대 보...2025.05.16
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형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여2025.05.111. 사회복지법의 정의 사회복지법은 사회구성원들이 사회생활을 함에 따라 사회정의를 실현하기 위해 국가의 권력이 일정한 사회적 행위를 당위적으로 해야 할 것이라는 관념을 의미하며, 이 안에는 행위규범, 강제규범, 조직규범, 사회규범이 포함된다. 2. 형식적 의미의 사회복지법 형식적으로 사회복지법은 사회보장기본법에 있는 법을 의미하며, 국민연금법, 국민건강보험법, 사회복지사업법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 노인복지법, 장애인복지법 등이 이에 해당한다. 3. 실질적 의미의 사회복지법 실질적으로는 법의 존재형식이나 명칭에 상관없이 법...2025.05.11
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2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
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수출보험의 기능과 해상보험의 역할2025.05.131. 수출보험 수출보험은 수출거래 위험으로부터 기업을 보호하기 위해 도입된 제도로서, 수입국의 전쟁, 내란, 환거래 제한조치 등으로 인해 수출대금을 회수하지 못할 때 손실을 보상해주는 공적 보험제도입니다. 수출보험은 단기수출보험과 중장기수출보험으로 구분되며, 다양한 상품들이 제공되고 있습니다. 정부는 수출기업들의 피해를 줄이기 위해 수출보험제도를 운영하고 있습니다. 2. 해상보험 해상보험은 해상운송 중 발생하는 사고로부터 피보험자 또는 그 상속인에게 생긴 손해를 보상하기 위한 보험계약입니다. 해상보험은 선박 소유자나 용선자, 화물 ...2025.05.13
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.05.111. 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 비스마르크 사회입법의 주요 목적은 빈곤한 노동자 계층의 삶의 질을 안정시켜 치안상태의 불안정을 예방하는 것이었다. 이를 위해 비스마르크는 산재보험, 의료보험, 연금 제도 등을 시행하였으며 이를 통해 노동자 계층이 국가에 충성하고 사회 통합을 이룰 수 있도록 하였다. 비스마르크 사회입법의 성격은 권위주의적 개혁이라고 할 수 있다. 2. 비스마르크 사회입법의 시대적 배경 1848년 독일에서 프랑스와 유사한 혁명이 일어났지만 실패로 돌아갔고 왕정 체제로 복귀되었다. 이 때의 혁명의 실패로 인...2025.05.11
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[명지대학교 사회복지정책론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답2025.01.151. 사회복지정책 우리나라의 사회보험(개별 아닌 전체적으로)과 공공부조의 정책 방향에 대하여 논(문제점과 개선점)하시오. 우리나라 사회보험은 재원 고갈이 급속화 되고 있는 문제가 존재한다. 특히, 국민연금 같은 경우는 고령화와 저출산이 맞물려져 노인 인구는 증가하는데 후세대는 계속 감소하고 있어 2050년 전후에는 재원이 고갈될 것으로 추정된다. 이러한 재원 고갈 문제를 해결하기 위해서는 국가가 기금을 적극적으로 활용하고 제대로 활용하고 있다는 점을 드러내야 한다. 또한 공공부조의 문제점으로는 경제활력과 근로유인을 약화시켜 경제성장...2025.01.15
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점2025.04.261. 개별 사회보험법 권리구제절차 개별 사회보장법들의 권리구제 절차를 보면 거의 2중으로 이루어져있다는 특징을 가지고 있다. 국민연금법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 국민건강보험법 등 각 법률에서 심사청구와 재심사청구 등 2단계의 권리구제 절차를 규정하고 있다. 2. 공공부조법상 권리구제절차 공공부조법 중 국민기초생활보장법에서는 1차 권리구제로 이의신청, 2차 권리 구제로 이의신청으로 이루어져 있다. 수급자 및 급여 신청자가 결정에 이의가 있는 경우 시ㆍ군ㆍ구청장, 시ㆍ도지사, 보건복지부장관에게 단계적으로 이의신청을 할 수 있다...2025.04.26
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우리나라 사회보장기본법에 따른 사회보장제도 중 고용보험제도의 중요성2025.01.121. 사회보장제도 우리나라 사회보장기본법에서는 국민건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도 등 다양한 사회보장제도를 규정하고 있습니다. 이 중에서 필자는 고용보험제도가 현재 대한민국의 실업 문제를 해결하는 데 가장 필요한 제도라고 생각합니다. 실제로 우리나라의 실업률은 공식 통계상 3.2%에 불과하지만, 자발적 실업자와 취업준비생 등을 포함하면 최대 15%까지 올라갈 수 있는 것으로 알려져 있습니다. 이로 인해 기초수급자가 급증하고 경제적 어려움으로 인한 자살 사례도 많이 발생하고 있습니다...2025.01.12
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행정과 권리구제(행정학) 자신이 경험한 행정법 사례2025.01.201. 한국의 산재 심사제도 한국의 산재보험은 사회보장제도의 첫 출발점으로 산업현장에서 일어나는 근로자들의 생명 보호와 현장 인력확보를 목적으로 이루어졌다. 산재보험은 요양급여, 휴업보상, 장해 보상, 유족보상 등으로 구성되어 있으며, 행정처분에 의의가 있는 경우 산재심사청구와 재심사청구를 통해 권리를 구제받을 수 있다. 이는 특별행정심판 절차로 진행되며, 근로자의 신속한 권리구제를 도모하기 위한 것이다. 2. 산재근로자 권리구제 산재근로자의 권리구제와 관련하여, 감사원 심사청구 사례를 통해 사업주가 산재 근로자에게 승인된 요양 승인...2025.01.20
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