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간호 관리자의 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준2025.11.141. 간호 관리자의 직무와 역할 간호 관리자는 조직의 목적, 정책, 계획을 상황에 적용하여 실행하는 역할을 수행하며 간호 관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있습니다. 환자 관리, 인력관리, 물품 관리, 성과관리를 수행하며, 의사결정과 임상 전문가, 리더, 숙련된 관리 기술자의 역할을 합니다. 조직의 문제를 진단하고 업무개선 방향을 제시하며, 간호의 질 향상을 위해 지속적 변화를 추구하고 근거 중심 간호를 위한 연구와 고찰을 바탕으로 실무 표준화 기준을 제시하고 교육합니다. 2. 간호 전문직 표준 간호 표준은 직접 간호 제공 시 ...2025.11.14
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한국에서 다문화간호의 필요성2025.05.151. 다문화의 정의와 현황 다문화란 한 사회 내에서 다양한 문화가 공존하고 있음을 의미한다. 한국에서는 1990년대 이후 결혼이민자의 증가로 인해 다문화가족이 급증하게 되었으며, 특히 한국인 남성과 외국인 여성과의 국제결혼이 급증하면서 다문화가족은 다양한 가족의 한 형태로 자리매김하게 되었다. 2019년 기준 다문화 가구원의 수는 총 106만 2천 명이며, 이 중 대한민국에서 출생한 내국인이 64만 9천 명, 다문화 대상자(결혼이민자 또는 귀화자)가 35만 7천 명, 그 외 기타 외국인이 5만 5천 명이다. 2. 다문화가족의 어려움...2025.05.15
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예비 간호사의 성장보고서2025.05.071. 병원 문화 적응 예비 간호사로서 병원의 미션, 비전, 역사, 주요 활동, 건물과 위치 등을 파악하고 병원에서 실시하는 교육 및 직원 행사에 참여하여 병원 문화에 적응해야 한다. 2. 전문지식 쌓기 배치받은 부서의 간호사 업무, 주요 질병 대상자 특징과 간호활동, 자주 쓰이는 약물, 핵심술기술, 의학용어, 간호활동 근거이론 등을 공부하고 전문자격증을 취득하여 전문지식을 쌓아야 한다. 3. 건강한 생활활동 주 2회 유산소 운동, 문화생활 즐기기, 취미생활 개발, 가족/친구들과 소통하며 건강한 생활을 실천해야 한다. 4. 해외 활동...2025.05.07
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간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래2025.05.051. 간호의 정의와 목적 간호는 건강 및 복지의 증진, 유지 및 회복에 필수적이거나 도움이 되는 행위로, 원래 인류 역사와 더불어 자연발생적으로 시작되었으며 원시시대부터 여성의 역할 중 하나로 가족과 부족을 위해 환경을 위생적으로 관리하고 질병 전파를 막고, 질병 발생 시 치료를 받도록 주선하는 일, 불구를 예방하는 일 등 본능적인 모성애의 표현인 돌봄과 보살핌에서 그 기원을 찾을 수 있다. 간호의 목적은 건강 증진, 질병 예방, 건강 회복, 고통 경감 등이다. 2. 전문직으로서 간호의 특성 간호는 자율성, 윤리강령, 전문교육, 전...2025.05.05
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간호전문직 표준과 윤리적·법적 기준의 임상 적용2025.11.141. 간호전문직 표준 간호표준은 간호의 구조, 과정, 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 기대수준으로, 간호실무표준과 전문직 수행표준으로 구분된다. 간호실무표준은 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가의 간호과정 적용을 포함하며, 전문직 수행표준은 윤리, 업무수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리를 포함한다. 임상에서는 환자 입원 시 포괄적 자료수집, 낙상·욕창 위험도 사정, EMR 기록, 지속적 모니터링을 통해 표준을 이행하고 있다. 2. 간호사의 윤리적 기준 한국간호사 윤리강령은 간호사와 대상자, 전문가로서의 ...2025.11.14
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간호사의 윤리적 딜레마: 다문화 환자 간호 사례2025.11.171. 간호 윤리적 딜레마 간호 현장에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제 또는 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 문제 중에서 갈등을 겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미한다. 본 사례에서는 간호사의 자율성 존중과 환자에 대한 정의의 원칙 간의 가치적 충돌이 발생하였으며, 한국어만으로 교육을 제공한 간호사의 행동이 윤리적 딜레마를 야기했다. 2. 다문화 여성 환자 간호 한국은 1990년대 후반부터 다문화 사회로 진입했으며, 국제결혼 현황에서 외국인 배우자의 83.2%가 여성이다. 다문화 여...2025.11.17
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간호전문직관과 전문간호사제도 요약2025.11.181. 간호전문직의 특성 간호전문직은 자율성, 윤리강령, 전문교육, 전문단체, 전문지식, 사회봉사, 자격규제 등 8가지 특성을 가집니다. 자율성은 외적 간섭 없이 창의성과 자기통제를 발휘하는 것이며, 윤리강령은 간호행위를 안내하는 일반적 원칙입니다. 전문교육은 높은 수준의 지식과 기술 습득을 요구하고, 전문단체는 실무 표준을 지원합니다. 전문지식은 간호학 이론발달의 기초이며, 사회봉사는 간호학의 중요 요소입니다. 자격규제는 의료법으로 명시되어 국가시험 합격 후 면허를 받아야 합니다. 2. 전문간호사제도와 활동분야 전문간호사(APN)는...2025.11.18
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간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은2025.05.121. 간호법 개념 및 내용 간호법은 간호업무 및 간호사에 관한 기본법으로, 간호사가 아닌 의료소비자의 권익을 보호할 책임을 규정하고 있다. 즉, 엄격한 면허관리를 통해 간호사의 질을 향상시켜 국민건강을 보호하고 증진하며 국제경쟁력을 확보하고 노인·가정간호 등 국민의 요구에 맞는 전문적인 간호서비스를 개발하기 위한 법이다. 2. 간호법 제안 배경 2015년 개정된 의료법을 살펴보면 간호사 근무규정 개정을 통해 간호사의 법적 지위 향상, 간호사와 간호조무사 간의 업무설정 및 간호조무사에 대한 지도권을 확보하고 통합돌봄서비스의 법적 근거...2025.05.12
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간호전문직관과 전문직 사회화 모델2025.11.141. 전문직의 정의 및 특성 파발코와 플렉스널 등 학자들은 전문직을 이론과 지적 기술, 공동체 의식, 직업 헌신, 윤리강령, 이타적 동기, 지식 기반 실무, 사회적 가치 추구 등의 요소로 정의했습니다. 간호직의 장점으로는 장기간의 훈련기간, 높은 지역사회 결속력, 발달된 윤리강령, 전문단체 보유, 이타적 선택동기가 있으며, 부족한 점으로는 이론개발 미흡, 제한적 자율성, 낮은 평생 헌신도가 있습니다. 2. 간호전문직의 사회화 모델 코헨 모델은 의존-부정-독립 단계를 제시하며, 힌샤이는 비현실적 기대, 불일치, 동일시, 역할모방의 6...2025.11.14
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간호사와 간호조무사의 자격, 업무, 문제점 및 개선방안2025.11.161. 간호사의 자격요건 및 면허 의료법 제7조에 따르면 간호사가 되려는 자는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. 외국의 인정기준에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자도 해당된다. 간호사는 의료인으로서 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 함께 의료인으로 분류된다. 2. 간호조무사의 자격요건 및 교육 의료법 제80조에 따르면 간호조무사가 되려는 사람은 특성화고등학교의 간호 관련 학과 졸...2025.11.16
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