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자신의 방어기제 알아보기2025.11.151. 방어기제의 개념 및 역할 방어기제는 자아가 위협받는 상황에서 무의식적으로 자신을 속이거나 상황을 다르게 해석하여 감정적 상처로부터 자신을 보호하는 심리 의식이다. 원초아의 욕구와 초자아의 요구 사이에서 불안감이 생길 때 이를 극복하기 위해 사용되는 정신 책략이다. 주된 역할은 심리적 안정감 유지, 죄책감이나 불안으로부터 벗어나 자존감 보호이다. 2. 이화 방어기제 검사의 4가지 유형 이화 방어기제 검사는 20가지 방어기제를 4가지 유형으로 분류한다. 불안정한 예민화 방식(행동화, 전치, 신체화, 해리, 투사, 수동·공격), 자...2025.11.15
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논문 서론 정리 ) 내재적 외재적 진로선택동기가 진로태도성숙에 미치는 영향 자아탄력성의 매개효과에 관한 연구2025.05.161. 대학생의 진로선택동기와 진로태도성숙 대학들은 학생들의 진로에 대한 관심을 갖고 진로교육을 지도해야 한다. 많은 대학이 교과 및 비교과를 통해 전체 또는 전공 차원에서 진로 교육을 실시하고 있으며, 학년별로 진로교육을 체계적으로 운영하는 경우도 있다. 선행연구에서는 진로교과 개발 결과 및 운영에 대한 다양한 연구가 진행되었다. 대학은 재학생에 대한 진로교육에 관심이 높으며, 대학생들의 진로선택동기와 진로태도성숙의 관련성을 파악하여 효과적인 진로관련 교육을 기획하고자 한다. 기존연구는 진로 또는 전공선택동기를 삶의 만족과 관련한 ...2025.05.16
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지역간호 가족사정도구 보고서2025.11.171. 가족사정도구(APGAR) 가족사정도구는 가족의 적응능력, 애정, 성숙도, 문제해결능력, 동료의식 등 5가지 요소를 평가하는 도구입니다. 가족구성원들의 신체적·정서적 성숙을 위한 시간 공유 의지와 만족도, 가족 간 돌봄과 애정적 관계, 상호지지를 통한 자아실현, 가족위기 시 내적·외적 자원 활용, 의사결정 공유 및 책임감을 측정합니다. 한국가족에 적합한 도구의 필요성이 제기되면서 한국형 가족기능수행 척도가 개발되었습니다. 2. 가계도 3세대 이상에 걸친 가족구성원의 정보와 관계를 도표로 작성하는 도구입니다. 가족 전체의 구성과 ...2025.11.17
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보웬의 가족치료 접근의 개념 중 '자아분화 수준'에 대한 분석2025.01.181. 자아분화 수준 자아분화는 보웬 이론의 핵심 개념으로, 개인이 원가족의 정서적 수렴에서 벗어나 자기 방식대로 자율적으로 기능하는 과정이다. 자아분화 수준이 낮을수록 주관성이 묻히고 스트레스 상황에서 심각한 기능장애와 부적응이 발생하지만, 자아분화 수준이 높으면 자신의 삶에 대한 확고한 신념과 명확성을 갖고 목표지향적이며 스트레스 상황에 대처할 수 있는 능력이 있다. 2. 나의 자아분화 수준 평가 나의 자아분화 수준은 25에서 50 사이로, 관계지향적이고 감정적인 반응을 보이며 타인에 대한 반응에 민감하고 불안해하는 경향이 있다....2025.01.18
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사회복지행정조직의 효과적인 리더십 전략2025.11.161. 변형적 리더십 사회복지행정조직에서 변형적 리더십 스타일이 직무만족도와 조직만족도에 가장 큰 영향을 미친다. 변형적 리더십을 적용하는 리더들은 구성원들의 창의성과 협력심을 촉진시키며, 조직 내 긍정적인 분위기를 조성한다. 이는 조직의 역량을 강화하고 조직원들의 참여와 열의를 높이는 데 효과적이다. 2. 리더십 개발 방법 사회복지행정조직에서 리더십 개발을 위한 방법으로는 리더십 역량 개발 프로그램, 피드백 기반 개발, 코칭 및 멘토링, 그룹 토론, 리더십 개발 교육 등이 있다. 이러한 방법들은 조직 내 다양한 계층의 리더들에게 적...2025.11.16
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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오2025.01.291. 리더십(leadership) 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 미치고, 비전과 목표를 제시하며, 동기를 부여하여 이끌어가는 힘을 리더십이라고 합니다. 경영 측면에서의 리더십은 기업의 팀원들이 성과 창출을 위해 자발적으로 노력하고 몰입하게 하는 것을 말합니다. 리더십에서 리더에게 필요한 요소는 비전 제시, 영향력, 소통 능력, 결단력, 동기 부여 등입니다. 리더십 스타일에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 상황적 리더십 등이 있습니다. 2. 내가 생각하는 바람직한 리더십 1) 뚜렷한 ...2025.01.29
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리더십 상황이론(피들러, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론)2025.01.131. 피들러의 상황이론 피들러(E. Fiedler)는 상황적 요소와 리더 유형의 상관성에 초점을 두고, 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화 정도, 그리고 리더의 권력이라는 세 가지 상황요인을 제시했습니다. 이러한 상황요인의 결합에 따라 리더십 유형이 달라지며, 과업지향적 리더는 상황이 매우 유리하거나 불리할 때 효과적이고, 상황이 중간 정도일 때는 관계지향적 리더가 효과적이라고 보았습니다. 2. 허시와 블랜차드의 상황이론 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론은 리더십 차원을 사람중심과 과업중심으로 나누었...2025.01.13
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성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 및 현장 적용2025.05.141. 성숙주의 이론 성숙주의 이론은 아동발달이 아동의 내재적 요인에 의해 이루어지며, 연령에 따른 성숙과정에서 자연스럽게 지식을 습득한다고 본다. 따라서 아동발달에 영향을 미치는 환경적 요인을 최소화해야 하며, 교육의 의미는 아동의 발달상황을 파악해서 성장을 돕고 촉진시키는 정도로 인식한다. 주요 학자로는 루소, 홀, 게겔 등이 있으며, 특히 루소는 아동에게 자연스럽게 성장할 기회가 주어진다면 발달의 가능성이 충분하다고 보기에 교육자는 유아의 자연적 성장을 절대 방해해서는 안 된다고 주장했다. 2. 행동주의 이론 행동주의 이론은 인...2025.05.14
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영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론에 따른 보육프로그램 운영 시 시사점2025.04.261. 성숙주의 이론 성숙주의 이론에 따르면 영유아의 발달은 이미 정해진 내용과 순서에 따라 일어나며, 주로 생물학적이고 유전적 또는 내재적인 요인에 의해서 이루어진다. 따라서 교사는 개입을 최소화해서 영유아가 스스로 성장하며 발달하도록 도와준다. 성숙주의자의 대표적인 학자인 게젤의 발달이론은 홀의 예정된 발달단계이론의 영향을 받았으며, 게젤의 이론에 의하면, 모든 유기체는 유전적인 요소에 의해 성장 방향이 결정되어 있다고 보았다. 그리고 이를 바탕으로 해서 유아의 신체적 그리고 인지적, 사회적, 정서적 발달의 표준행동을 찾아서 표준...2025.04.26
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다세대 가족치료 기법의 이론과 실제 적용2025.11.131. 자아분화 다세대 가족치료의 핵심 개념이자 목표로, 가족의 정서적 문제에서 자유로워지고 분리되는 것을 의미한다. 자아분화가 이루어지지 않은 사람은 자신과 비슷한 특성을 가진 배우자를 선택하게 되며, 가족 내의 미성숙함과 결핍이 대를 이어 전달되어 3~4세대 또는 8~9세대 이후에 정신분열증, 알코올 중독, 조울증 등의 정신적 증상이 나타날 수 있다. 2. 가계도 작성 기법 3세대 이상의 가족 구성원 정보를 도표로 작성하는 방법으로, 연령, 출생 및 사망 시기, 직업 수준, 교육 수준 등의 정보를 포함한다. 가족 구성원의 신체, ...2025.11.13
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