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대한민국 가계소득 증가와 가계대출 감소의 원인 분석2025.01.051. 가계소득 증가 원인 대한민국 가계소득이 증가한 주요 원인은 작년부터 지급되기 시작한 부모 급여 때문인 것으로 분석됩니다. 정부는 작년부터 생후 11개월 이하 자녀를 둔 가구에 월 70만 원, 12개월부터 23개월 자녀를 둔 가구에 월 35만 원의 부모 급여를 지급했습니다. 이로 인해 공적 이전소득이 급증하면서 총 소득에 영향을 미치게 된 것입니다. 특히 소득 상위 20% 가구에서 이러한 경향이 두드러지게 나타났습니다. 2. 가계대출 감소 원인 가계대출의 증가세가 크게 둔화된 이유는 주택담보대출 증가세가 눈에 띄게 줄어들었기 때...2025.01.05
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한국사회의 소득불평등 문제와 해결방안2025.11.131. 소득불평등의 현황 한국은 OECD 국가 중에서도 상당한 수준의 소득불평등을 가지고 있으며, 고용 불안정성, 낮은 최저임금 수준, 세금 체계 등이 문제를 악화시켜왔다. 상위 계층과 하위 계층 간의 소득 격차가 크며, 재산 분배도 불균형하게 이루어져 있다. 특정 지역(수도권)과 집단(젊은 세대)에서 더욱 심각한 소득불균형이 나타나는 경향이 있다. 2. 소득불평등의 원인 노동시장 구조적 변화로 인한 일자리 부족과 고용불안정일자리 증가로 임금 격차가 확대되었다. 세금 체계와 복지 정책의 문제점으로 중산층 및 저소득 계층 지원이 충분하...2025.11.13
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도요타자동차 임금제도 혁신2025.01.041. 도요타자동차의 임금제도 개편 도요타자동차는 2019년부터 관리직 임금제도를 개편하기 시작했다. 기존 5단계로 구분된 관리직 직위를 '간부직'으로 통합하고, 정기 승급과 직능기준급을 폐지하고 성과주의를 강화했다. 이후 2021년에는 일반 사무직과 기능직까지 임금제도 개편을 확대 적용했다. 이를 통해 능력 중심의 인력 운용을 강화하고 전문성을 지닌 인재를 발탁하여 기업의 지속 가능한 성장을 도모하고자 했다. 2. 임금제도 개편의 성과 도요타자동차의 임금제도 개편 이후 회사 실적이 크게 향상되었다. 2022년 회계연도 기준 961만...2025.01.04
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최저임금제가 10대 근로자 노동시장에 미치는 영향2025.01.231. 생산성 대비 고임금으로 인한 고용 감소 10대 근로자의 낮은 생산성 대비 높은 최저임금이 고용 감소를 초래할 수 있다. 기업은 근로자의 생산성에 따라 임금을 책정하려 하지만, 단일 최저임금제가 적용되면 기업은 10대 근로자에게도 성인 근로자와 동일한 최저임금을 지급해야 한다. 이는 기업 입장에서 경제적 부담이 될 수 있으며, 결과적으로 10대 근로자의 고용 기회를 줄이는 요인으로 작용할 수 있다. 기업은 자동화 기술 도입, 외주화, 사업 축소 등을 통해 인건비를 줄이려 할 수 있으며, 이 과정에서 10대 근로자의 고용이 감소할...2025.01.23
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사회복지사의 처우개선 필요성과 대안2025.11.131. 사회복지사의 과도한 노동 문제 사회복지사업은 근로기준법 제59조에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무가 가능한 특례 업종으로 지정되어 있습니다. 현재 2교대제로 개선되었으나 여전히 1일 2교대제가 일반적이며, 사회복지전담공무원 1인당 담당인구는 4,720명에 이릅니다. 국제노동기구 권장 주당 40시간을 초과하여 근무하고 있으며, 휴일과 공휴일에도 근무수당 없이 일해야 하는 현실입니다. 이러한 과도한 노동은 사회복지사의 신체적, 정신적 건강을 악화시키고 이직을 초래합니다. 2. 사회복지사의 저임금 문제 보건복지부의 인건비 가이드...2025.11.13
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대한민국 물가가 세계 최상위권인 원인과 해결 방안 분석2025.01.121. 서울 물가 현황 서울의 물가가 세계에서 16번째로 높아 도쿄와 런던보다도 높은 것으로 드러났다. 특히 생활비가 가장 많이 드는 나라는 홍콩이고 2위는 싱가포르였다. 우리나라는 영국과 일본에 비해 국민소득이 높지 않음에도 불구하고 생활비가 높게 구성된 것은 한국의 서울의 물가가 얼마나 기록적으로 높아졌는지를 알 수 있다. 2. 서울의 삶의 질 현황 서울의 삶의 질은 세계 81위로 하위권에 머무른 것으로 보았다. 삶의 질이 가장 높은 도시는 오스트리아의 빈이었고, 일본 도쿄는 5위, 싱가포르는 29위였다. 즉 서울은 생필품 등의 ...2025.01.12
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치솟는 배달비 인상으로 인한 소비자의 피해는 사라져야 한다2025.04.301. 배달주문의 증가 원인 코로나19 발생 이후 사회적 거리두기 강화, 재택근무와 비대면 수업 증가, 음식 조리와 설거지의 편의성 등으로 배달음식 주문이 크게 늘어났다. 2. 배달비 인상 요인 단건 배달 서비스 도입으로 인한 배달라이더 부족, 배달앱 업체 간 경쟁 심화로 배달비가 크게 인상되었다. 배달비 인상으로 음식점주들이 음식 가격을 올리면서 소비자 부담이 가중되고 있다. 3. 배달비 인상으로 인한 피해 배달비 인상으로 소비자들이 배달비를 줄이기 위해 여러 사람의 주문을 모아 배달하거나 직접 픽업하는 등의 불편을 겪고 있다. 결...2025.04.30
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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향2025.01.171. 우리나라 기업의 임금체계 현황 우리나라 대다수 기업의 임금체계는 근속연수에 따른 인금 인상, 즉 호봉급으로 운영되고 있다. 호봉급 비중은 점차 줄어들고 있으나, 여전히 이것은 지배적인 체계이며, 특히 대기업의 경우 호봉급의 비중이 더 크게 나타났다. 2. 임금체계 문제점 연공급 임금체계는 근로자 간의 임금격차를 크게 만들고, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자가 공정한 보상을 받기 힘들며, 기업의 인건비 부담이 커지고, 임금의 동기부여 효과가 부족하다는 문제점이 있다. 3. 임금체계 개선 방향 임금체계 개선 방향으로는 기본급의 ...2025.01.17
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.281. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란 근로자의 생존권과 삶의 질 향상을 위해 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것으로, 1953년 근로기준법을 통해 근거가 마련되었으나 당시 경제 상황으로 인해 실제로 적용되지 않다가 1970년대 중반부터 정부가 저임금 문제 해결에 나서 1986년 최저임금법을 제정하여 1988년부터 본격적으로 시행되었다. 2. 최근 한국에서 나타나는 최저임금제의 역기능 최저임금 인상이 청년층, 저소득층, 소규모사업장 등 근로취약계층 일자리에 미치는 영향이 크며, 최저임금 인상으로 인한...2025.01.28
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수요와 공급을 이용한 사회현상 분석 및 해결방안 제시2025.01.061. 수요와 공급의 법칙 수요와 공급의 법칙은 경제학의 기본 원리로, 가격과 수량이 어떻게 결정되는지를 설명한다. 수요의 법칙에 따르면 가격이 하락하면 수요가 증가하고, 가격이 상승하면 수요가 감소한다. 공급의 법칙에 따르면 가격이 상승하면 공급이 증가하고, 가격이 하락하면 공급이 감소한다. 이러한 수요와 공급의 상호작용을 통해 시장에서 균형 가격과 수량이 결정된다. 2. 수요와 공급이 반영된 사회현상 사례 수요와 공급의 상호작용은 다양한 사회현상에 영향을 미친다. 주택 시장에서의 가격 상승, 에너지 자원의 가격 변동, 희귀 자원의...2025.01.06
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