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지역사회간호 보건사업기획-보건소실습2025.04.301. 자료수집 지리적 영역, 인구학적 특성, 건강수준, 환경 특성, 지역사회자원 등 다양한 자료를 수집하여 지역사회의 건강문제를 파악하였다. 2. SWOT 분석 남양주시의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 분석하여 지역사회 건강문제에 대한 전략을 탐색하였다. 3. 우선순위 설정 지역사회 건강문제에 대한 우선순위를 BPRS 기준으로 평가하여 가장 시급한 문제를 선정하였다. 4. 목표설정 선정된 건강문제에 대해 과정목표, 영향목표, 결과목표를 설정하고 단기 및 장기 목표를 수립하였다. 5. 전략 및 세부계획 수립 금연, 절주, 걷기 등...2025.04.30
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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오2025.05.061. 정신건강 정신건강은 정신과 건강의 합성어로 정신적 안녕과 함께 신체적, 사회적, 도덕적 안녕 상태의 개념이 모두 내포된 포괄적인 의미이다. 일상생활을 언제나 독립적으로, 자주적으로 처리해 나갈 수 있으며, 스트레스 대체에 대한 통제력을 갖추고 있기 때문에 앞으로 원만한 개인 활동과 사회생활을 할 수 있는 상태를 의미한다. 2. 정신건강증진 정신건강증진은 개인적 접근과 구조적인 접근을 포괄하는 통합적인 관점에서 정의되고 있다. 정신질환자의 관리와 재활 위주로 진행했던 사업 영역이 크게 확대되어, 지역사회, 직장, 학교, 가족 등...2025.05.06
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원장으로써 철학, 신념, 나를 성장시키는 교수방법 및 동력 통찰2025.05.031. 구성주의 중심의 교수방법 구성주의 중심의 교수방법은 영유아 보육 및 교육의 새로운 패러다임으로, 각자의 다중지능과 기초지식 수준을 모두 흡수할 수 있도록 촉진하는 것을 지향한다. 이는 기존의 기능주의 교육 풍조에서 벗어나, 영유아의 흥미와 놀이 중심의 교육으로 전환된 것이다. 2. 원장의 신념과 역할 원장으로서 가장 중요한 것은 국가적인 영유아 보육 및 교육의 방향을 고려하고, 각 영유아의 발달 수준을 정확히 진단하여 부족한 부분을 촉진하는 것이다. 또한 교사들의 어려움에 공감하며, 그들의 행복을 위한 제도적 개선을 모색해야 ...2025.05.03
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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면2025.05.011. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하고자 한다. 2. 성과평가 제도 개선 성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구...2025.05.01
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탄소배출권 거래 제도에 대한 고찰2025.05.051. 탄소배출권 거래 제도 탄소배출권 거래 제도는 기업들이 온실가스 배출량을 줄이면 그 실적을 탄소배출권으로 인증받아 거래할 수 있는 제도입니다. 이를 통해 기업들은 온실가스 배출 감축을 위한 경제적 인센티브를 받게 됩니다. 전 세계적으로 탄소배출권 거래소가 운영되고 있으며, 우리나라도 2015년부터 탄소배출권 거래를 시작했습니다. 탄소배출권 가격은 지속적으로 상승하고 있어 탄소배출권 거래 시장이 활성화되고 있습니다. 2. 온실가스와 지구온난화 온실가스는 지구 온난화의 주요 원인으로 여겨지고 있습니다. 온실가스 중 이산화탄소가 전체...2025.05.05
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자원봉사론_본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하세요.2025.01.191. 자원봉사 경험 본인은 과거 요양병원에서 봉사활동을 했던 적이 있다. 봉사활동을 하고자 했던 것은 아니었으나 평소 요양병원에서 배식 활동을 했던 친구가 일손이 부족하다며 도움을 요청해 가게 된 것이었다. 봉사활동을 해본 적이 없었기에 도착했을 땐 어떻게 해야 할지 감이 잡히지 않았다. 요양병원에 갔을 때 담당자가 배식을 담당하면 된다기에 조리사, 영양사들이 음식을 해주면 입소자들에게 배식을 하였다. 배식을 할 때 '어르신 맛있게 먹으세요'라고 한마디 했을 뿐인데 웃는 모습을 보면서 뿌듯함을 느끼게 되었다. 그 후에는 시간이 날 ...2025.01.19
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우리나라 사회복지제도 중 공공부조의 장단점과 발전방안2025.01.191. 공공부조의 개념 공공부조는 사회보장 기본법에 따라 지원되고 있는 사회보장의 한 형태이다. 국민의 기본권을 위한 국가적 차원의 복지제도로, 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조는 일반적 공공부조와 범주적 공공부조로 나뉜다. 2. 공공부조의 종류 공공부조에는 국민기초생활보장제도, 기초의료보장제도, 긴급복지지원제도가 있다. 국민기초생활보장제도는 최저생계비 기준으로 생계, 주거, 의료, 교육 등 7종류의 급여를 제공하며, 기초의료보장제도는 의료급여 1종과 2종으로 구분된다....2025.01.19
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보건의료서비스 시장의 성과 제고를 위한 정부 정책 방안2025.01.261. 가격 규제 및 의료보험 개혁 가격 규제와 의료보험 개혁은 의료비 부담을 줄이고 의료 접근성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 가격 규제를 통해 의료 서비스 가격 상승을 제한하고, 의료보험 개혁으로 비급여 항목 급여화 및 보험 범위 확대를 추진하면 저소득층과 고령층의 의료 접근성이 개선되어 건강 불평등이 완화될 수 있다. 2. 의료서비스 공급자에 대한 인센티브 제공 의료서비스 공급자에 대한 인센티브 제공은 의료의 질을 높이고 환자 중심의 진료 서비스를 제공하도록 유도한다. 성과 기반 보상 제도, 의료진 근무 환경 개선 등의 인센...2025.01.26
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사회체육 활성화를 위한 방안2025.01.131. 사회체육 활성화 방안 한국 사회는 경제적으로 풍요로워졌지만 많은 사람들이 신체활동 부족으로 건강 문제를 겪고 있다. 사회체육을 활성화하기 위해서는 1) 사회체육 참여자에게 건강보험 감면 혜택 제공, 2) 사회체육 전문가 양성, 3) 지역사회 중심의 사회체육 동호회 조성 및 재정 지원, 4) 사회지도층과 연예인의 솔선수범이 필요하다. 1. 사회체육 활성화 방안 사회체육 활성화를 위해서는 다양한 방안이 필요합니다. 첫째, 지역사회 내 체육시설 확충과 접근성 개선이 중요합니다. 공공체육시설을 확대하고 지역주민들이 편리하게 이용할 수...2025.01.13
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인적자본의 개념과 교육 비용 보상에 대한 고찰2025.01.171. 인적자본의 개념 인적자본은 개별 노동자가 보유한 직업적 능력, 기술 숙련도, 지식, 경험 등을 포괄하는 개념으로서 노동의 질적 수준을 결정짓는 요소를 의미한다. 인적자본이 많은 노동자는 생산성이 높기 때문에 기업은 이러한 노동자를 선호한다. 2. 교육 비용 보상 많은 기업들이 사내 교육 프로그램을 운영하거나 조직 구성원의 외부 교육 참여를 지원하고 있다. 이는 조직 구성원의 인적자본 향상이 기업 발전과 경쟁력 증진에 도움이 되기 때문이다. 개인적으로 필자는 기업이 조직 구성원의 교육 비용을 부담하는 것이 타당하다고 생각한다. ...2025.01.17
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