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국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 사회 현상과 문제2025.01.251. 이주 현상과 유형 세계화로 인해 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상이 발생하고 있다. 노동이주, 비노동이주 등 다양한 유형의 이주가 이루어지고 있으며, 이주의 동기와 형태가 변화하고 있다. 특히 결혼이주여성의 경우 사회적 재생산의 측면에서 중요한 역할을 하고 있다. 2. 결혼이주여성의 차별 경험 한국에 거주하는 결혼이주여성들은 가난한 이방인, 무시하는 가족, 견디며 맞섬, 정착의지가 달라짐 등의 어려움을 겪고 있다. 이들은 인종차별로 인한 편견과 차별을 경험하며, 우울증 경험률이 한국 여성보다 높은 것으로 나타났다. 3. 인종주...2025.01.25
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 이주민의 개념과 현황 이주민이란 자신이 살던 곳을 떠나 다른 국가 혹은 문화로 유입되어 적응하는 사람을 의미한다. 우리나라의 이주민 인구는 전체 인구의 4.1%에 이르며, 이제 이민 사회라고 볼 수 있다. 이주민에 대한 용어 사용과 인식의 문제가 존재한다. 2. 이주민이 겪는 사회문제 이주민은 일터와 가정에서 다양한 문제를 겪고 있다. 임금체불, 장시간 강제노동, 신분증 압류, 폭행과 폭언, 차별대우 등의 문제가 발생하고 있다. 특히 의사소통의 어려움으로 인해 응급상황에서 큰 위험에 처할 수 있다. 미등록 이주민의 경우 더욱 ...2025.01.25
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국제적 관점에서 한국 사회의 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 국제적 관점에서의 현재 한국 사회의 이주 현상 한국 사회에는 약 200만 명의 이주민이 유입되어 있으며, 이 중 가장 큰 집단은 외국인 노동자입니다. 또한 국제결혼과 외국인 유학생 유치 등으로 인해 한국 사회의 다양성이 증가하고 있습니다. 그러나 이러한 변화에 대한 사회적 인식과 정책적 대응이 아직 미흡한 상황입니다. 2. 이주와 관련한 사회문제에서의 인종주의 문제 인종주의는 특정 인종을 우월하다고 여기며 다른 인종을 차별하는 사상입니다. 이는 노골적인 차별뿐만 아니라 제도적, 상징적, 자유방임적 형태로 나타나고 있습니다. 이...2025.01.25
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세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의의 영향2025.01.251. 여성 이민자와 지구화 지구화 시대에 여성 이민자들은 새로운 환경에서 경제적 기여와 사회적 다양성 증진에 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 이들은 저임금 노동 시장, 변화하는 가족 구조, 성별 기반의 위험 등 다양한 도전에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 여성 이민자들의 권리와 복지를 보장하는 정책 개발과 실행이 필요하다. 2. 저임금 노동 시장의 도전 많은 이주민 노동자들이 저임금, 열악한 근무 환경, 고용 불안정 등의 문제에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상, 근로 조건 개선, 고용 평등 기회 확대...2025.01.25
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다문화가족의 특성과 상담접근 방법2025.11.141. 다문화가족의 유형과 특성 다문화가족은 결혼이주여성과 한국인 남성의 결혼, 한국인 여성과 외국인 남성의 국제결혼, 외국인 근로자 가족, 탈북자 가족 등 다양한 형태로 구성된다. 한국사회의 글로벌화와 혼인수급의 성별불균형으로 인해 국제결혼이 증가하면서 다문화사회로 급속히 전환되고 있다. 다문화가족은 경제적 어려움, 언어소통 문제, 문화·종교·가치관 차이, 부부갈등, 확대가족과의 관계문제, 자녀양육 문제, 심리적 고통 등 복합적인 문제를 경험한다. 2. 결혼이주여성의 갈등 요인 결혼이주여성은 자녀양육 및 교육문제, 언어소통 문제, ...2025.11.14
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사회복지와문화다양성 결혼이주여성 관련 TV프로그램 내용 요약 및 분석2025.01.261. 결혼이주여성 관련 TV 프로그램 내용 요약 EBS에서 방영되는 '다문화 고부열전' 프로그램을 분석한 결과, 출연한 결혼이주여성들의 특징은 다음과 같다. 첫째, 베트남, 필리핀, 캄보디아 출신이 가장 많다. 둘째, 평균 나이는 결혼이주여성 30세, 남편 40세, 시어머니 70세로 큰 차이가 있다. 셋째, 한국어 능력은 중급이 가장 많다. 넷째, 단순노무직, 영세자영업 등에 종사하는 경우가 많다. 다섯째, 방송 후반으로 갈수록 한국식 이름으로 개명하는 사례가 증가했다. 여섯째, 남편들의 직업은 농축수산업, 자영업, 단순노무직 등 ...2025.01.26
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국내 고용허가제 개선점 및 제안2025.05.131. 국내 고용 허가제 개선을 위한 독일 해외 사례의 제시 독일에서도 외국인 근로자의 정주화를 원칙적으로 금지하고 이주 노동자들은 단기 체류만 할 수 있도록 하는 정책을 추진했다. 그러나 외국인 근로자들은 독일에서의 정착을 희망하며 본국으로 돌아가기를 꺼리게 되었고, 외국인 근로자들이 독일에 거주하는 이상 이들의 인간으로서의 기본적인 권리를 보장하지 않을 수 없게 되었다. 더군다나 고용주의 입장에서도 새로운 외국인 근로자를 고용해서 새롭게 직업 교육을 시키는 것보다 기존의 외국인 근로자들이 연장 근무를 하는 것이 경제적으로 이익이 ...2025.05.13
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한국의 다문화 사회화의 특징과 외국인을 위한 한국 문화 교육이 나아가야 할 방향2025.04.271. 다문화사회화 진행 과정 한국의 다문화사회화 진행 과정은 4단계로 나뉨. 1기는 이주민 비율이 낮고 초보적인 이민정책 수준이며, 사회적 개방 수준이 미미하고 갈등이 미약한 단계. 2기는 이주민 유입이 본격화되나 제도적 정비가 병행되지 않아 사회적 비용이 급속 증가하고 다문화정책 기반이 미흡한 상태. 3기는 이주민이 밀려와 인종차별, 폭동사태 등 사회적 혼란의 시대. 4기는 다문화주의의 사회적 정착기로 차별금지, 평등제도화, 사회적 인식 변화, 소수자 지원과 참정권 인정, 기회평등에서 조건·과정·결과의 평등 요구 시대. 2. 한국...2025.04.27
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 저출산 고령화 사회와 외국인 노동자 활용 우리나라는 저출산 고령화 사회로 접어들면서 인구가 감소하는 사회구조를 보이고 있다. 이에 따라 경제활동인구도 감소하면서 농촌의 일손 부족, 중소기업의 저숙련 노동자 부족 등의 문제가 발생하여 외국인 노동자 유입의 필요성이 대두되었다. 우리나라는 1990년대 초부터 외국인 이주노동자를 유입하는 정책을 펼쳐왔으며, 현재 고용허가제를 통해 체계적으로 외국인 노동자를 도입하고 있다. 2. 해외의 제도적 인종주의와 자유방임적 인종주의 사례 미국과 영국에서는 사법, 범죄, 경제, 보건 등 다양한 ...2025.01.25
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우리나라 장애범주 변화과정과 의사소통이 어려운 이주민의 장애 포함 여부2025.05.091. 우리나라 장애범주의 변화과정 우리나라의 장애범주는 1990년, 2000년, 2003년, 2021년 등 시기별로 지속적으로 확대되어 왔다. 1990년에는 기존 장애 용어가 변경되었고, 2000년에는 뇌병변 장애, 정신장애, 발달장애 등이 추가되었다. 2003년에는 정신지체인이 지적장애인으로, 발달장애인이 자폐성장애인으로 용어가 수정되었다. 2021년에는 장애유형이 더욱 확대되고 인정 기준도 변경되었다. 2. 세계보건기구의 국제장애분류(ICIDH)의 장애개념 세계보건기구의 국제장애분류(ICIDH)에 따르면 장애는 기능장애, 능력장...2025.05.09
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