총 13,205개
-
국내외 감염병 관련 보건의료정책 보고서2025.05.151. 국내 감염병 관련 보건의료정책 국내 감염병 관련 보건의료정책은 개항기에서 대한제국시대(1876~1910), 일제강점기에서 미군정시기(1910~1948), 대한민국 정부수립(1948년), 2000년 이후 현재까지 이어지고 있다. 1954년 '전염병예방법'이 제정되었고, 2000년대 이후 전염병의 분류기준 및 종류, 신고 및 보고 기준설정, 관리방법의 개선, 전염병 연구, 교육, 훈련 등에 대한 개정안을 준비하였다. 2009년 '감염병의 예방 및 관리에 관한 법률'이 공포되었고, 2017~2021년에는 제 2차 국가 감염병 위기 ...2025.05.15
-
간호직과 타 전문분야의 협력관계 및 협조 사례2025.11.161. 방문건강관리사업 남양주시에서 진행하는 방문건강관리사업은 빈곤, 질병, 장애, 고령 등 건강위험 요인이 있는 취약계층 가정에 간호사 등 전문 인력이 직접 방문하여 건강관리서비스를 제공하는 맞춤형 의료 프로그램이다. 독거노인, 다문화가족, 북한이탈주민, 빈곤 아동 등을 대상으로 기본 건강검사, 상담, 교육을 실시하며 의료복지 사각지대의 주민 건강 문제를 관리하고 필요시 보건소 및 의료기관과 연계하여 의료서비스를 제공한다. 2. 온열질환 예방 교육 및 응급처치 남양주풍양보건소 방문 간호사들이 노인회 어르신들을 대상으로 폭염 대비 방...2025.11.16
-
간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대한 개선방안2025.05.011. 간호단위의 기능 간호단위는 간호대상자들이 의료서비스를 받는 의료기관의 핵심공간으로, 대상자와 근무자들의 편의와 안전을 위한 공간으로 효과적, 효율적 활동을 통해 최상의 치유적 환경을 제공하는 기능을 한다. 또한 간호관리자는 간호사들의 교육프로그램 개발, 자원 조정, 학습전략 확인 등의 교육 기능을 가지고 있다. 2. 간호사-의사의 협력관계 간호사와 의사의 협력관계는 의료서비스의 질과 효율성에 중요한 영향을 미친다. 협력관계를 증진시키기 위해서는 간호사의 전문적 지식과 기술 함양, 효과적인 의사소통 체계 개발, 협력적 조직문화 ...2025.05.01
-
간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성2025.05.081. 조정과 협력 보건의료기관은 상호의존성이 매우 높은 조직이며, 환자중심의 진료과정을 위해 관련 부서와 전문 인력 간 효과적인 연계가 필요하다. 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 조직의 공동 목표 달성을 위해 모든 부분의 활동을 통합하고 조화시키는 것이다. 협력은 공동의 목표를 달성하기 위해 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 안전하고 양질의 의료서비스 제공에 매우 중요하다. 2. 간호사의 조정자·협력자로서의 역할 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가로, 효율적인 업무 ...2025.05.08
-
의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성2025.05.021. 협력의 정의 협력의 사전적 의미는 힘을 합하여 서로 도움을 뜻하며 비슷한 말로는 조력, 상부상조, 협조, 협동, 합작, 합세 등이 있다. 조직의 목표달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 2. 조정의 정의 조정은 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이다. 병원에서 조정의 가장 중요한 복적은 높은 질과 ...2025.05.02
-
간호관리학 문제해결 보고서2025.04.271. 보건의료팀의 역할 간호사는 환자의 전자의무기록(EMR)에 적절한 정보를 정확히 기록하고 확인하며, 변경된 간호내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는지를 확인한다. 또한 타부서와 업무를 협조하여 인수인계를 정확하게 수행한다. 영상의학과팀은 진단 목적의 모든 영상진단을 촬영 및 판독하고, 진단영상의 처리 및 전송 등의 영상정보를 지원한다. 2. 팀워크의 원리 다학제 간의 지지와 협력, 간호역량을 갖춘 조직 구축, 참여적인 조직문화 형성, 구성원의 임파워먼트와 동기부여, 구성원 간의 시너지 효과, 균형적인 갈등관리 등이 중요하다. ...2025.04.27
-
국내외 재난 보건의료정책 비교2025.01.161. 재난의 정의와 유형 재난이란 날씨 등 자연현상의 변화, 또는 인위적 사고로 인한 인명이나 재산의 피해를 말한다. 재난의 유형은 자연재난, 사회재난, 해외재난으로 분류되며, 각각의 정의와 예시가 제시되어 있다. 최근 기후변화와 도시화, 고령화 등으로 인해 예측 불가능한 새로운 형태의 재난 발생 가능성이 커지고 있어 체계적인 재난 보건의료정책이 필요한 상황이다. 2. 국내 재난 보건의료정책 국내에서는 중앙재난안전대책본부를 중심으로 다양한 관련 기관과 협력하여 재난 관리체계를 마련하고 있다. 주요 정책으로는 예방 중심의 재난 안전관...2025.01.16
-
보건의료팀 간 협력과 의사소통 전략2025.11.161. 조정과 협력의 개념 및 중요성 보건의료 환경에서 조정은 그룹 목표 추구 시 개인의 노력을 일치시키는 체계적 조직화 과정이다. 업무 전문화로 인한 균열을 봉합하기 위해 협력이 필수적이며, 다양한 전문가로 구성된 보건의료서비스는 상호의존적 업무 특성을 가진다. 조정과 협력을 통해 환자 안전 확보, 질적 서비스 제공, 의료비용 절감, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 2. 팀워크와 팀빌딩 전략 팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상이 상호작용하며 활동을 조정하는 조직이다. 팀빌딩은 구성원이 상호의존적으로 업무를 ...2025.11.16
-
의료사회복지 현장에서의 팀 협력 향상 전략2025.05.131. 의료사회복지 현장에서의 팀 협력 의료사회복지사는 환자와 가족에 대한 상담, 사회보장 및 법적 제도 정보 제공 등의 업무를 수행하며, 의료진과 협력하여 환자의 심리·사회적 문제 해결에 도움을 줄 수 있어야 한다. 그러나 일부 의료진들의 무관심과 의료사회복지사에 대한 부정적 인식으로 인해 팀 협력 관계 형성이 어려운 상황이다. 2. 팀 협력 향상을 위한 전략 1. 자주 만나고 소통하기: 팀원들과 정기적으로 만나 소통할 수 있는 기회를 마련한다. 2. 자존심 내려놓기: 의료진과의 연봉 차이로 인한 자존심 문제를 극복하고, 배려하는 ...2025.05.13
-
간호사의 역할과 중요성2025.05.141. 환자 중심의 돌봄 제공 간호사는 환자의 전반적인 건강 상태와 필요에 따른 치료 계획을 평가하고 수립하는 역할을 수행합니다. 환자의 증상과 상태 변화를 감지하고 이를 의사와 공유하여 환자의 치료와 회복에 기여합니다. 또한, 환자의 생활 습관, 신체적인 요구 사항, 정서적인 상태 등을 고려하여 개별적인 돌봄을 제공하며, 환자의 편안함과 안전을 유지합니다. 2. 의료진과의 협력 간호사는 의사, 약사, 물리치료사 등 다양한 의료진과 긴밀한 협력을 통해 환자의 치료 과정을 조화롭게 관리합니다. 의사와 함께 환자의 상태 평가와 치료 계획...2025.05.14
12 / 1321
