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현대인의 일상 스트레스: 증상, 원인, 관리법2025.11.151. 스트레스로 인한 신체 증상 스트레스는 다양한 신체 증상을 유발한다. 두통은 심리적 스트레스 시 목과 머리 근육의 과도한 긴장으로 발생하며, 혈액순환 방해로 인해 만성화될 수 있다. 소화 장애는 자율신경계 자극으로 위의 정상 운동이 방해받아 속쓰림, 복통, 변비, 설사 등이 나타난다. 불면증은 뇌의 과도한 각성으로 수면과 각성 조절 기능이 손상되어 발생하며, 피로감과 집중력 저하를 초래한다. 2. 스트레스의 심리적 원인과 메커니즘 스트레스는 걱정, 근심, 심리적 압박감, 정서적 불안감에서 비롯된다. 학업, 대인관계, 취업, 경제...2025.11.15
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간호관리학 환경, 물품, 약품관리 사례 보고서2025.01.171. 환경관리 환자에게 치료와 건강회복에 필요한 안정된 분위기와 최적의 환경을 제공하고, 조직구성원에게는 업무수행증진을 위한 환경을 제공하는 것이 중요하다. 소음으로 인한 환자의 수면장애를 해결하기 위해 병동 내 소음을 관리할 필요가 있다. 소음원을 파악하고 소음 감소 방안을 마련해야 한다. 2. 물품관리 물품은 간호과정과 결과에 영향을 미치는 기본적이고 중요한 요소이므로 물품의 공급, 배치 및 순환이 원활해야 한다. 각 물품의 기준량을 설정하고 재고를 적절히 유지하며, 물품 사용자에 대한 교육이 필요하다. 3. 약물관리 마약은 특...2025.01.17
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기업에서 정보시스템 도입에 따른 경영자와 근로자의 변화2025.01.181. 경영자 관점 경영자는 경영 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 역할을 순환하며 의사 결정을 수행하는 주체로서, 내외부 대인관계 관리와 정보 관리 역시 중요한 부분이다. 경영 정보 시스템(MIS)은 경영자가 처리된 정보를 수신하고 이를 기반으로 적절한 의사 결정을 내리는 데 중요한 지표로 활용된다. 그러나 정보 처리 과정에서 일부 누락된 정보나 잘못된 정보가 발생할 수 있어, 이를 방지하기 위해 조직의 계층 구조에서 최종 결재를 받은 후 의사 결정자에게 정보가 전달되는 시스템을 구축한다. 경영자는 근로자들이 수집하고 분석한 ...2025.01.18
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간호조직 내 협력 증진 전략 및 실행 방안2025.11.161. 간호사-간호사 협력과 의료 오류 간호사-간호사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계를 연구한 결과, 협력의 하위영역 중 갈등관리 영역이 가장 높게 나타났으며, 의사소통 영역이 간호사의 의료 오류 경험과 유의한 관계가 있었다. 간호사의 직위가 높을수록, 희망부서에 근무할수록 협력 점수가 높았으며, 효과적인 갈등 관리와 함께 의사소통 활성화가 환자 안전 향상에 중요함을 보여주었다. 2. 수술실 간호사의 협력과 간호업무성과 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력은 보통 이상의 수준이었으며, 협력의 하위요인 중 전문성이 가장 ...2025.11.16
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우리나라 보육의 현 시점과 향후 발전 방향2025.11.161. 한국 보육의 현 시점 보육은 영유아의 기본권으로 건강한 발달과 여성의 경제활동 참여를 지원하는 복지 서비스입니다. 현재 한국의 보육은 모든 계층과 연령의 영유아를 대상으로 하며, 정부는 보육환경 개선과 서비스 질 향상을 위해 보육시설 확충, 보육교사 교육 강화, 보육료 지원 정책을 추진하고 있습니다. 어린이집과 유치원 등 다양한 보육시설이 제공되고 있으나, 보육시설 부족, 보육비 부담, 장애아동 및 특수 요구 보육의 미충족 등의 문제가 남아 있습니다. 2. 저출산율과 양육비 부담 한국은 세계에서 자녀양육비 부담이 가장 큰 국가...2025.11.16
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비효율적 호흡 양상, 영양부족, 피부손상위험성,감염위험성, 감각지각장애 간호과정2025.01.121. 폐기능 부전으로 인한 비효율적 호흡양상 대상자의 호흡이 편안하고 호흡곤란으로 인한 증상이 완화되도록 한다. 매 duty마다 활력징후와 SPO2를 사정하고, 머리를 상승시킨 체위를 취하도록 돕는다. 피부와 점막 색을 사정하고 흡인을 시행하며, ABGA 수치를 모니터링하고 처방에 따라 산소와 nebulizer 요법을 시행한다. 2. 식욕부진으로 인한 음식물 섭취 결여와 관련된 영양부족 대상자의 호흡곤란이 호전되어 식욕이 회복되고 영양부족이 개선되도록 한다. 대상자의 식사습관을 사정하고 체중을 모니터링한다. 호흡곤란 시 산소를 공급...2025.01.12
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사회복지사의 소진 예방 방안2025.01.291. 사회복지사의 소진 현황 현대 사회에서 사회복지사의 역할이 확대되면서 이들은 다양한 사회적 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 그러나 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담으로 인해 사회복지사들의 소진 현상이 빈번하게 발생하고 있습니다. 최근 국내 연구에 따르면 약 65%의 사회복지사가 소진을 경험하고 있으며, 이는 OECD 국가 중에서도 높은 편에 속합니다. 특히 팬데믹 이후 사회복지사의 업무 부담이 급격히 증가하면서 소진 문제가 더욱 심각해지고 있습니다. 2. 소진의 영향 소진은 사회복...2025.01.29
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현대인의 정신건강: 과도한 업무로 인한 문제와 극복방안2025.11.131. 현대인의 정신건강 정의 및 심신상관 정신건강은 마음이나 영혼이 탈이 없고 튼튼한 상태를 의미한다. 정신과 신체는 별개가 아니라 밀접하게 상호작용하며, 이를 심신상관(PNI&E)이라 한다. 정신이 건강하면 신체가 건강해지고, 정신이 건강하지 못하면 신체도 건강하지 못하게 된다. 고대 로마 시인 유베날리스는 '건전한 육체에 건전한 정신이 깃든다'고 말했다. 2. 과도한 업무로 인한 정신건강 문제 현대인의 가장 심각한 정신건강 문제는 지나치게 바쁜 삶의 양식이다. 직장인들은 아침 일찍 출근하여 늦은 저녁까지 일하며 야근도 잦다. 이...2025.11.13
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전략적 인적자원관리와 유니클로 사례 분석2025.11.131. 전략적 인적자원관리의 개념 및 특성 전략적 인적자원관리는 기존의 인적자원관리에 경영전략을 추가한 개념으로, 인사관리 활동을 조직의 목표 및 전략과 연계하여 조직의 성과를 높인다. 기존 인적자원관리가 노동력 관리에 초점을 두었다면, 전략적 인적자원관리는 조직 구성원의 능력 개발과 장기적 관점의 인재 육성에 중점을 둔다. 최고 결정권자의 적극적 참여, 개별 활동의 유기적 연계, 수평적 통합을 통해 조직의 궁극적 목표 달성을 추구한다. 2. 유니클로의 조직목표 및 리더십 유니클로의 야나이 사장은 카리스마적 리더십으로 매년 짧고 강렬...2025.11.13
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노인장기요양제도의 현황 분석과 개선 방안2025.11.131. 노인장기요양보험제도의 현황 우리나라는 2000년 고령화사회(7%)에 진입하여 2018년 고령사회(14%)에 도달했으며, 2026년 초고령사회(20%)에 이를 것으로 전망된다. 노인장기요양보험제도는 2008년 7월 도입되어 현재까지 운영 중이며, 5년간 양적·질적 성장을 이루었으나 여전히 많은 문제점이 남아있다. 제도 시행 이후 10여 년이 지난 현재까지도 수급자 수 및 급여이용률 등 여러 측면에서 미흡한 점이 지적되고 있다. 2. 노인장기요양제도의 주요 문제점 재가서비스 이용률 저조, 치매 환자 인지재활 프로그램 부족, 등급 ...2025.11.13
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