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양자역학을 교육에 적용 탐구2025.05.091. 중첩 수용: 다양한 학습 경로 양자 역학을 교육에 적용하면 여러 상태가 동시에 공존할 수 있는 중첩 개념을 수용할 수 있다. 학습의 맥락에서 이 원리는 학습자가 지식 습득과 이해를 위해 다양하고 비선형적인 경로를 따를 수 있음을 시사한다. 교육자들은 다양한 학습 경로를 인식하고 수용함으로써 개인의 강점, 관심사, 학습 스타일을 존중하는 유연한 학습 환경을 만들 수 있다. 2. 복잡한 학습자: 협업과 상호 연결 입자가 거리에 관계없이 서로 연결되어 서로의 상태에 영향을 미치는 현상인 양자 얽힘은 교육에서 협업과 상호 연결의 힘에...2025.05.09
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4차 산업혁명시대에 적합한 리더십과 리더의 역량2025.05.131. 4차 산업혁명시대의 특징 4차 산업혁명은 정보통신기술의 발달과 함께 이러한 기술이 사회 전반에 융합되면서 혁신적인 변화가 나타나는 산업혁명을 뜻하며, 대표적으로 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷과 같은 기술들이 있다. 4차 산업혁명시대의 특징으로 꼽을 수 있는 것은 '초연결', '초지능'인데, 언제 어디서든 다른 사람이나 사물과 소통함으로써 시공간의 제약이나 인간이 가진 지능의 한계에서 벗어날 수 있다는 것이다. 2. 4차 산업혁명시대가 요구하는 리더십 가장 중요한 것은 위임형 리더십을 통해 조직의 구성원에게 많은 책임과 권한을...2025.05.13
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게슈탈트 치료모델의 특성과 사회복지 실천 활용2025.11.161. 게슈탈트 치료모델의 특성 Perls에 의해 창안된 게슈탈트 치료모델은 개체가 자극을 하나의 의미 있는 전체로 조직화하는 경향을 기반으로 한다. 개인의 욕구와 감정을 의미 있는 행동동기로 조직화하여 지각하는 것이 핵심이다. 건강한 삶은 분명하고 강한 게슈탈트를 형성할 수 있는 능력과 같으며, 전경과 배경의 명확한 구분을 통해 자신이 진정으로 원하는 것을 파악하고 결정할 수 있다. 2. 게슈탈트 치료의 개입방법 게슈탈트 치료는 현재에 집중하기, 문제 인식, 적극적 참여, 좌절과 지지, 빈자리 기법, 역할극 등 다양한 개입방법을 활...2025.11.16
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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망2025.05.031. 장애인 자립생활 모델 우리나라 장애인 자립모델은 자립적이고 성취감 있는 삶을 영위할 수 있는 능력을 강조하는 장애인 지원에 대한 철학과 접근방식을 말한다. 이 모델은 장애인의 권한 부여와 자기 결정을 우선시하며, 그들이 그들의 잠재력을 최대한 달성할 수 있도록 지원하고자 한다. 2. 자립생활모델의 현황 자립생활은 장애인이 능동적이고 능력 있는 소비자로서 자신의 강점을 실현하고 홍보하며 삶을 관리한다는 측면에서 사회통합에 도달할 수 있는 수단으로 제시되어 왔다. 따라서 장애인의 일상생활에 활용할 수 있는 다양한 지원체계를 통해 ...2025.05.03
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[리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.2025.01.141. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 효과적인 리더십이 보편적인 형태로 정해져있는 것이 아니라 조직이 처한 상황에 따라 변한다는 사실에 초점을 맞추고 있다. 피들러는 리더의 유형을 제시하고 유효성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다. 즉, 조직의 목적, 구성원과의 관계, 업무 특성 등 상황구성요소들을 파악하고 각 특성에 맞는 지도자와 리더십 유형을 제시하는 것이 핵심이다. 2. 리더십 유형의 분류 피들러는 '가장 같이 일하고 싶지 않은 직원'에 대한 설문조사를 실시하였다. 그 결과, 원만한 관계형성을 위해 마음...2025.01.14
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 기반 대안 모색2025.01.191. 임파워먼트의 특징 임파워먼트 모델은 사회, 조직적인 환경에서 클라이언트의 통제력을 키워가게 되는 기술을 의미합니다. 임파워먼트의 주요 개념으로는 '권한부여', '협력과 파트너십', '역량', '소비자' 등이 있습니다. 임파워먼트 실천 원칙에는 억압에 대한 도전, 클라이언트와의 관계 형성, 강점 중심의 접근 등이 포함됩니다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 대안 경력단절 여성에게 임파워먼트를 적용하기 위한 대안으로는 1) 의식 제고, 2) 자기 목소리 내기, 3) 공공 의제화, 4) 힘과 권력 키우기, 5) 역량 건설...2025.01.19
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청소년의 건전한 성장을 위한 지역사회 변화 방향2025.05.111. 안전하고 지원적인 공간 청소년이 모여서 모임을 갖고 사교를 가지며 긍정적인 활동에 참여할 수 있는 지역사회 내 안전하고 지원적인 공간을 만들기 위해 노력해야 한다. 예컨대 커뮤니티 센터, 청소년 클럽, 레크레이션 시설 등은 건강한 상호 작용을 촉진하고 청소년을 위한 자원을 제공하는 장소로 활용할 수 있다. 2. 정신건강 지원 및 역량 강화 지역 사회 내에서 정신 건강 서비스 및 자원에 대한 접근성을 높이고 정신 건강 문제에 대한 도움과 지원을 구하는 것에 대한 낙인을 줄이기 위해 정신 건강 인식 및 교육을 우선시하고 이와 더불...2025.05.11
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간호관리학 리더십 유형 및 임상 사례 분석2025.11.171. 리더십의 정의 및 개념 리더십은 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정으로, 지도자로서의 능력, 지도력, 통솔력, 자질 등을 포함한다. 이는 조직 내에서 구성원들을 이끌고 동기부여하여 공동의 목표를 달성하도록 하는 핵심적인 관리 기능이다. 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 거래적 리더십은 상관과 부하의 교환과 거래를 강조하며 조직의 안정을 유지하는 데 중점을 두고, 보상과 처벌을 통해 동기를 부여한다. 반면 변혁적 리더십은 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하여 조직 구성...2025.11.17
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사회복실천의 관점 중 역량강화관점에 대한 논의2025.05.131. 역량강화관점의 기본 개념 역량강화 즉, 임파워먼트란 클라이언트에게 권한을 부여하여 문제를 스스로 해결할 수 있도록 하는 것이다. 역량강화에 대한 정의는 다양한 학자들에 의해서도 이루어져 왔으며, 반두라의 정의에 의하면 역량강화란 자기 효능감을 형성해주고, 자신의 능력에 대한 신념을 촉진시키는 경험과 기회를 제공해 주는 과정이다. 역량강화관점에서 사회복지실천을 하는 경우 자기 효능감을 증진시키고, 스스로 능동적인 문제 해결을 할 수 있는 능력을 키울 수 있으며, 새로운 기술을 개발할 수 있고, 무기력함의 원인에 대해 비판적으로 ...2025.05.13
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대표적인 리더십 이론과 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론2025.01.181. 리더십의 정의와 중요성 리더십은 목표를 달성하기 위해 조직에서 개인이 다른 사람들에게 미치는 영향을 말한다. 리더는 팀원들을 회사의 비전과 사명으로 인도하고 조직 활동을 감독한다. 과거에는 리더십이 카리스마적인 방향과 결부되어 있었지만, 현대에는 조직 구성원 간의 갈등을 동원하고 동기를 부여하며 해결하는 역할로 인식되고 있다. 2. 변화하는 환경에 적합한 리더십 이론: 서번트 리더십 전통적인 계층적 리더십은 오늘날의 다양한 기업 세계에서 더 이상 적합하지 않다. 현재 시나리오에서는 직원들의 창의성과 혁신이 성과에 중요한 역할을...2025.01.18
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