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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념과 확보 방안2025.05.031. 인적 자본의 개념 인적 자본은 개인이 보유한 지식, 기술, 능력 및 기타 속성을 말하며, 시장에서 상품, 서비스 및 창의적인 아이디어를 생산하는 데 사용된다. 인적 자본은 교육, 훈련, 경험, 이주 등에 대한 투자를 통해 구축되는 무형자산으로 개인의 생산성을 향상시키고 조직의 가치를 높인다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 사회적 관계의 네트워크와 공동체나 조직 내에 존재하는 상호주의와 신뢰의 규범을 의미한다. 사회적 자본은 개인과 집단 간의 공식적인 연결, 개인들 사이의 신뢰와 상호주의, 공유된 믿음과 가치 등 세 가...2025.05.03
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현금 유동성이 부족한 기업의 원자재 구매 전략2025.01.271. 원자재 구매 비용 절감 국내 식품 산업에서 원자재 비용의 중요성이 강조되고 있으며, 특히 코로나19로 인한 공급망 불안정성으로 인해 식품 원자재 비용이 증가하고 있다. 현금 유동성이 충분하지 않은 중소 식품 제조업체에게 이는 큰 부담으로 작용하고 있다. 원자재 비용을 너무 낮게 책정하여 구매하는 것은 단기적으로 비용 절감에 도움이 될 수 있지만, 장기적으로는 협력 기업과의 관계에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 2. 협력 기업과의 파트너십 강화 원자재 공급업체는 단순한 공급자가 아니라 협력 파트너로서의 역할을 한다. 따라서 구매...2025.01.27
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인도태평양 경제 프레임워크(IPEF) 참여와 한중관계의 미래2025.05.141. 인도태평양 경제 프레임워크(IPEF) IPEF는 지역 간 경제적 통합과 협력을 강화하는 것을 주요 목표로 하며, 무역, 투자, 기술 교류, 인프라 구축, 환경 보호 등 다양한 분야에서 협력을 추구합니다. 한국과 중국은 IPEF의 주요 참여국으로서 이를 통해 경제적 교류와 협력을 강화하고 있습니다. 2. 한중관계의 역사적 배경 한국과 중국은 지리적으로 가까워 고대부터 무역, 문화, 기술, 종교 등의 교류가 이루어져 왔습니다. 중국은 동아시아 지역에서 막대한 영향력을 가졌으며, 한반도는 중국의 문화, 정치, 철학 등을 수용하며 중...2025.05.14
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.071. 사회적 자본 사회적 자본은 물적 자본과 인적 자본과는 다른 자본의 한 종류로서 서로 특별한 혜택을 주고받는 일의 가치와 규범을 바탕으로 신뢰와 협력적 네트워크가 포함된다. 사회적 자본은 사회에서 발생하는 여러 문제를 해결할 수 있고, 경제 성장과 조직 운영, 개인에게 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 한국의 사회적 자본 규모는 OECD 기준 30개 국가 중 22위로 아직 미흡한 수준이다. 2. 사회적 자본의 구성 요소 사회적 자본은 '네트워크', '신뢰', '규범'의 세 가지 요소로 구성된다. 네트워크는 어려움에 부닥쳤을 때 도...2025.05.07
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내가 생각하는 이상적인 가족은 어떤 가족인가요2025.01.151. 가족의 내면적 단단함 가족 구성원 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 어려운 상황에서도 함께 극복하고 성장할 수 있는 가족. 코로나19 경험을 통해 가족의 내면적 단단함이 중요하다는 것을 깨달았음. 2. 가족 간 신뢰와 존중 서로를 신뢰하고 존중하는 관계를 유지하며, 문제가 발생했을 때 이를 해결하려는 의지를 가진 가족. 이를 통해 건강한 가족생활을 누릴 수 있음. 3. 가족의 유연성과 변화 대처 능력 삶의 변화에 대해 열린 마음을 가지고 새로운 상황에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 가족. 어려운 시기에도 서로를 지지하고 격려하며 함께...2025.01.15
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아동의 정서행동장애나 문제행동에 대한 교사와 보호자의 협력2025.05.081. 개인적인 관계 구축 교사는 아동과의 긍정적이고 신뢰할 수 있는 관계를 구축하는 것이 중요하다. 아동이 교사를 신뢰하고 안전하게 느끼면, 보호자와의 협력 및 중재에 적극적으로 참여할 가능성이 높아진다. 2. 소통과 협력 강조 교사는 보호자와의 소통과 협력의 중요성을 강조한다. 아동의 문제행동에 대해 보호자의 관점을 듣고 이해하려는 의지를 보여주며, 함께 문제 해결에 참여하도록 독려한다. 3. 정기적인 상담 및 회의 교사는 보호자와의 정기적인 상담이나 회의를 통해 아동의 정서행동장애나 문제행동에 대한 관찰과 정보를 공유한다. 문제...2025.05.08
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관계의 발달 중 관계를 유지하는 요인에 대해 논하시오2025.01.281. 관계유지 관계유지는 인간관계의 흐름에서 매우 중요한 과정이며, 관계가 와해되지 않고 지속되는 과정 자체를 의미한다. 관계유지는 관계를 안정적이고 만족스러운 상태로 유지하는 것이다. 관계유지의 대표적인 요인으로는 신뢰, 헌신, 만족, 상호통제성 등이 있다. 2. 신뢰 신뢰는 상대에 대해 믿음을 가지고 있는 정도와 상대에게 어느 정도로 마음을 기꺼이 열고자 하는 정도를 의미한다. 신뢰의 하위 차원으로는 순수성, 공언이행성, 능력성, 믿음, 자선 등이 있다. 3. 헌신 헌신은 조직과 공중이 관계를 유지하기 위해 시간과 노력을 투자할...2025.01.28
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동 방향2025.11.141. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 인적 네트워크를 통해 도출되는 실제적 및 잠재적 자원의 총합으로, 조직의 성장에서 매우 중요한 역할을 담당한다. 신뢰를 바탕으로 한 규범이나 제도가 있으면 협의 및 계약체결이 빠르게 진행되어 생산성 증대와 비용 감소로 직결된다. 사회적 자본이 잘 관리되는 조직일수록 조직과 구성원의 상호 신뢰를 바탕으로 낮은 비용으로 높은 효율성을 얻을 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법 멘토링 제도는 하위 구성원이 상위 구성원으로부터 업무 지식과 노하우를 공유받을 수 있어 인...2025.11.14
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민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위한 관계 유지 방안2025.05.091. 민관협력 최근 사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력은 공공부문과 민간부문의 협력방식을 총칭하는 것으로, 공공과 민간부문이 상호이익을 위해 서로 협력하는 것을 말한다. 민관협력은 민간부문이 가진 자본, 기술 등을 공공부문에 도입·활용하여 공익의 증진, 사회간접자본의 확충, 공공서비스의 생산·공급을 도모하는 것을 목적으로 한다. 2. 민관협력의 장단점 민관협력의 장점은 정부의 투명성과 책임성을 제고하고, 정책 결정의 질을 향상시킬 수 있다는 것이다. 반면 단점은 각자의 역할에 대한 존중과 상호 커뮤니케이션이 부족...2025.05.09
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지역사회현장에서의 전문인력 간 협력 및 팀 접근2025.05.041. 사회복지사와 의료진의 협력 노인복지시설에서 살고 있는 노인이 의료진의 진료가 필요한 경우, 사회복지사는 노인의 건강 상태를 파악하고 의료진과 소통하여 적절한 진료를 받을 수 있도록 돕습니다. 또한, 노인이 의료진의 치료를 받은 후에는 사회복지사가 노인의 상태 변화를 파악하고 적절한 후속 조치를 취할 수 있도록 의료진과 협력합니다. 2. 사회복지사와 심리치료사의 협력 아동복지시설에서 살고 있는 아동이 정서적인 문제를 겪고 있는 경우, 사회복지사는 아동의 상태를 파악하고 심리치료사와 소통하여 적절한 치료를 받을 수 있도록 돕습니다...2025.05.04
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