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Pavlov의 조건반사와 조건반응의 습득2025.11.171. 조건반응의 습득 개념 조건반응의 습득은 조건자극과 무조건자극이 연결되어 형성되는 과정입니다. 조건자극은 학습 과정에서 조건적으로 연결된 자극이며, 무조건자극은 자연적으로 반응을 일으키는 자극입니다. 조건반응은 이 두 자극이 연결되어 생긴 반응이고, 무조건반응은 무조건자극이 일으키는 반응입니다. 조건자극과 무조건자극 간의 시간적 거리, 빈도, 강도 등이 조건반응의 습득에 영향을 미칩니다. 2. Pavlov의 개 실험과 실생활 사례 Pavlov는 개에게 음식을 제공할 때마다 종소리를 울려 반응을 조건화시켰습니다. 이후 음식을 제공...2025.11.17
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교육심리학_고전적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법2025.01.151. 고전적 조건형성 이론과 특징 고전적 조건현상은 학습 이론의 일종으로, 특정 자극이 다른 자극과 반복적으로 연결됨으로써 생물체가 원래 자극에만 반응하던 것을 새로운 자극에도 반응하게 되는 현상이다. 이 개념은 러시아의 생리학자 이반 파블로프에 의해 처음 소개되었으며, 그의 실험에서 개가 음식을 보고 침을 흘리는 자연스러운 반응이 종소리와 같은 중립적 자극에 의해서도 유발될 수 있음을 발견하였다. 이 현상은 무조건 자극, 무조건 반응, 조건 자극, 그리고 조건 반응이라는 네 가지 주요 요소로 구성되어 있다. 2. 고전적 조건형성 ...2025.01.15
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단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오2025.05.141. 단일사례설계 단일사례설계는 개인, 가족, 소집단을 대상으로 문제 해결을 위한 개입의 효과를 과학적으로 입증하는 방법입니다. 개입은 독립변수, 표적행동은 종속변수에 해당합니다. 단일사례설계의 특징은 단일 사례 적용, 시계열적 반복 측정, 개입 효과 검증, 개입 적용 전 효과 확인 등입니다. 2. AB설계 AB설계는 단일사례설계 중 가장 보편적인 방법으로, 개입 전 기초선 관찰(A)과 개입 후 관찰(B)을 비교하여 개입의 효과를 확인합니다. 사례로 노인 클라이언트의 경제적 문제 해결을 위한 일자리 프로그램 제공 전후를 비교할 수 ...2025.05.14
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리더의 조건과 리더십 스타일 분석2025.11.151. 리더의 세 가지 조건 효과적인 리더십 수행을 위한 핵심 능력으로 비전과 목표 설정 능력, 커뮤니케이션 능력, 판단력과 의사 결정 능력을 제시한다. 비전은 조직의 방향성을 제공하고 목표는 성과 지표를 정의한다. 커뮤니케이션은 리스닝 스킬과 피드백 제공을 포함하며 구성원과의 상호작용을 개선한다. 판단력은 정보 수집, 분석, 문제 해결 능력을 포함하여 어려운 상황에서 올바른 선택을 돕는다. 2. 거래적 리더십 목표 달성과 보상을 중심으로 하는 리더십 스타일이다. 리더는 구성원들에게 목표를 설정하고 보상과 제재를 제공하여 성과 중심적...2025.11.15
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멀티 스레드와 스레드 간 통신 방법 및 문제점 극복2025.01.181. 멀티 스레드 개념 멀티 스레드는 애플리케이션이 여러 작업을 동시에 수행할 수 있도록 하는 기술입니다. 스레드는 프로세스 내의 단일 실행 단위로, 자체 스택과 프로그램 카운터를 사용하여 자체 컨텍스트에서 실행할 수 있지만 프로세스 내의 다른 스레드와 동일한 메모리를 공유합니다. 2. 스레드 간 통신 방법 스레드 간 통신에는 공유 메모리, 메시지 전달, 신호 등 여러 가지 방법이 있습니다. 공유 메모리는 여러 스레드가 동일한 메모리 위치에 액세스할 수 있도록 하는 기술이며, 메시지 전달은 통신 채널을 통해 스레드 간에 메시지를 보...2025.01.18
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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토2025.01.171. 간호사 이직 요인 교대근무 간호사의 이직의도와 이직에 영향을 미치는 요인으로는 수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등이 있으며, 일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능이 심리적 안녕감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 모자보건 분야 간호사의 경우 혼자서 일하면서 아동의 건강과 발달에 영향을 미칠 수 있는 사회심리적 위험을 확인하고 적절히 대응해야 하는 부담감, 교육과 지원의 부재, 지속적인 방문이 요구되는 산모들의 상당수가 겪는 문제 등으로 인해 이직의도가 높은 것으로 나타났다. 병원 이직간호사의 경우 열악한 근무...2025.01.17
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중소기업창업론)창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달2025.01.241. 부트스트래핑 부트스트래핑은 창업기업이 외부 자금을 최소화하고 내부자금을 활용하여 창업을 시작하고 경영을 하여 성장하는 전략을 의미한다. 부트스트래핑은 자금 절약과 자금 효율성, 자립성 강화 등의 중요성을 가지며 창업기업의 초기 자금을 스스로 해결해야 하는 리스크로 인한 단점도 있다. 따라서 부트스트래핑의 장단점을 고려하여 기업을 성장시켜야 한다. 2. 엔젤투자자 엔젤투자자는 개인 혹은 그룹으로 구성된 투자자로 창업기업에 자금을 투자하는 것을 말한다. 창업 초기에 필요한 자금을 투자 형태로 조달하며 창업자의 소유지분을 매입하는 ...2025.01.24
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태권도장 수련프로그램 다양화 방안2025.11.171. 대상별 수련프로그램 다양화 태권도장의 주요 문제점은 아동층 위주의 운영으로, 2014년 통계에 따르면 전체 수련생의 90% 이상이 아동층이었다. 저출산·고령화 시대에 대비하여 청소년, 성인, 노년층, 여성 등 다양한 대상층을 위한 맞춤형 수련프로그램 개발이 필요하다. 청소년을 위해서는 학교 스포츠클럽 활용, 성인을 위해서는 익스트림 태권도 같은 이색 프로그램, 노년층을 위해서는 실버태권도 확대, 여성을 위해서는 다이어트와 호신술 중심의 프로그램 개발이 제시되었다. 2. 기획 수련프로그램 개발 및 보급 태권도의 장기적 승급 체계...2025.11.17
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고전적 조건형성이론과 조작적 조건형성이론 비교2025.11.121. 고전적 조건형성이론 파블로프의 연구에 기초한 이론으로, 자극과 반응 간의 연결을 중심으로 합니다. 두 개의 자극이 동시에 나타나면 이들 사이에 연결이 형성되고, 하나의 자극이 나타나면 다른 자극으로부터 기대되는 반응을 일으킵니다. 조건적 자극(CS)이 조건적 반응(CR)을 유발하는 원리로, 개가 종소리를 듣고 침샘을 분비하는 예시가 있습니다. 주로 동물의 생리적 반응에 대한 이론으로 제한되며, 학습된 반응은 일정 시간 후 소멸하는 특징이 있습니다. 2. 조작적 조건형성이론 행동주의 심리학의 핵심 이론으로, 동물이나 인간이 특정...2025.11.12
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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례2025.04.291. 리츠칼튼의 서비스 리더십 리츠칼튼은 고객에게 진심 어린 환대와 안락함을 제공하는 것을 가장 중요한 사명으로 삼고 있다. 모든 직원을 '신사, 숙녀'로 대우하며 직원들에게 큰 재량권을 부여하고 있다. 리츠칼튼은 직원 교육과 훈련을 중요시하며, 직원의 아이디어와 고객의 의견을 적극 반영하는 등 서비스 혁신을 위해 노력하고 있다. 2. 성공하는 리더와 실패하는 리더의 차이 성공하는 리더는 구성원들의 강한 몰입을 이끌어 내는 행동을 하지만, 실패하는 리더는 부하 직원들의 스트레스를 유발하고 사기 저하를 가져올 수 있는 행동을 한다. ...2025.04.29
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