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간호전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준 보고서2025.01.161. 간호전문직 표준 간호전문직은 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성, 종사 기간 등의 특성을 가지고 있다. 간호사 학사학위 과정에는 방송통신대학, 간호학 학사 특별과정, 독학사 과정, 학점인정제도, 학사학위 전공 심화 과정 등이 있다. 간호사는 나이팅게일 선서를 통해 전문직의 윤리를 다짐한다. 2. 간호 실무의 법적, 윤리적 기준 간호 실무는 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 증진을 위한 활동이다. 한국간호사 윤리강령과 윤리지침은 간호사의 책무, 간호대상자에 대한 윤리, 전문가로서의 윤...2025.01.16
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여성건강간호학 실습 치료적 의사소통 보고서(A+)2025.05.091. 치료적 관계의 이해 대상자가 두려움이나 위협없이 성장할 수 있도록 지지해주는 관계, 즉 조력관계라고도 한다. 2. 치료적 의사소통의 필요성 의료 서비스 환경에 놓인 대상자들은 때때로 다양한 이유로 불안감을 경험하게 된다. 간호사는 효과적인 의사소통을 통해서 불안감을 감소시키도록 도울 수 있다. 3. 치료적 의사소통의 목적 및 특성 치료적 의사소통의 목적은 대상자가 생각, 느낌, 행동을 자유롭게 표현할 수 있게 하며, 건강한 성장을 증진하도록 의미 있는 방법으로 삶의 경험을 나누게 된다. 치료적 의사소통은 목표 지향적이며 대상자...2025.05.09
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간호조직 내 협력 증진 전략 및 실행 방안2025.11.161. 간호사-간호사 협력과 의료 오류 간호사-간호사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계를 연구한 결과, 협력의 하위영역 중 갈등관리 영역이 가장 높게 나타났으며, 의사소통 영역이 간호사의 의료 오류 경험과 유의한 관계가 있었다. 간호사의 직위가 높을수록, 희망부서에 근무할수록 협력 점수가 높았으며, 효과적인 갈등 관리와 함께 의사소통 활성화가 환자 안전 향상에 중요함을 보여주었다. 2. 수술실 간호사의 협력과 간호업무성과 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력은 보통 이상의 수준이었으며, 협력의 하위요인 중 전문성이 가장 ...2025.11.16
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[성인간호학 실습 A+] 치료적 의사소통 보고서2025.05.061. 치료적 의사소통 임상실습 중 의료진과 환자 및 보호자와의 언어적, 비언어적 치료적 의사소통 사례를 대화형태로 구체적으로 기술하였다. 치료적 의사소통이 잘 된 부분과 잘 되지 못해 문제가 발생한 사례를 분석하고 개선 방안을 제시하였다. 1. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 환자와 의료진 간의 상호작용에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 환자의 건강과 회복에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 치료적 의사소통은 환자의 불안과 두려움을 해소하고, 신뢰를 형성하며, 치료 과정에 대한 이해도를 높이는 데 도움을 줍니다. 또한 환자의...2025.05.06
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[정신간호학]치료적의사소통 기법+비치료적의사소통 기법, 예시도있습니다.2025.01.121. 치료적 의사소통 기법 정신간호학 과제에서 다루는 치료적 의사소통 기법에는 개방 질문, 경청, 재진술, 명료화, 반영, 지각공유, 초점 맞추기, 주제 확인, 침묵, 유머, 정보제공, 제안 등이 있습니다. 각각의 기법에 대한 설명과 예시가 제공되어 있습니다. 2. 비치료적 의사소통 기법 비치료적 의사소통 기법에는 왜(Why)질문/탐지하기/캐묻기, 과도한 칭찬/동의/비난, 감정의 경시/안심시키기/화제 바꾸기, 상투적 반응/문자적 반응, 충고하기, 도전하기, 시험하기, 방어하기 등이 있습니다. 각각의 기법에 대한 설명과 예시가 제공되...2025.01.12
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알코올 중독자와의 치료적 의사소통2025.05.131. 언어적 의사소통 언어적 의사소통은 말이나 글과 같은 단어를 통해 이루어지며, 사실정보를 정확하고 효율적으로 전달할 수 있지만 감정이나 언어의 느낌을 전달하는 데 있어서는 효과가 낮은 방법이다. 언어는 표면적(외연적) 의미와 함축적(내면적) 의미를 모두 가지고 있기 때문에, 같은 단어라도 서로 다른 문화권에서 의미가 다르게 적용될 수 있다. 2. 비언어적 의사소통 비언어적 의사소통은 말이나 글이 아닌 모든 정보를 통칭하는 것으로, 언어를 사용하지 않고 언어만으로는 표현할 수 없는 메시지를 전달하는 방법이다. 여기에는 오감으로 나...2025.05.13
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간호관리자의 리더십 발휘와 임상실습 사례분석2025.11.171. 전제형 리더십(Autocratic Leadership) 위기 상황에서 책임간호사가 발휘한 리더십 유형으로, 업무 중심적이며 권위주의적 특징을 가집니다. 환자의 저산소증 상황에서 빠른 의사결정과 명령을 통한 지휘로 간호사들을 조직하여 단기적 생산성을 높였습니다. 강한 통제와 상의하달식 의사소통을 특징으로 하며, 긴박한 의료 위기 상황에서 효과적이나 구성원의 창의력과 자율성 저하라는 단점이 있습니다. 2. 배려-구조화 리더십(Consideration-Initiating Structure Leadership) 오하이오 주립대학의 리...2025.11.17
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간호윤리학, 간호사와 의사의 윤리적 문제2025.05.121. 윤리적 딜레마 윤리적 딜레마란 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중에서, 갈등을 겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미한다. 2. 간호사와 의사의 갈등 간호사가 의사의 말에 동의할 수 없을 때나 의사가 간호사의 말에 동의할 수 없을 때 발생하게 된다. 1) 간호사는 의사의 업무지시나 행위가 나쁜 결과를 초래하거나 안전하지 않는 것으로 생각할 때 2) 의사는 간호사의 행위가 환자에게 문제를 가져오는 것으로 생각할 수도 있을 때 3...2025.05.12
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간호관리학 케이스스터디(casestudy) - 전문직간 협력 및 조정을 중심으로 (진단3개, 과정없음)2025.01.151. 전문직간 협력 전문직간 협력에 앞서 협력이란 한 조직의 목표를 달성하기 위해서 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것이다. 동일한 목표를 위하여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이라고 할 수 있다. 협력은 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요하며, 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무효율성을 극대화하는 데 기여한다고 한다. 2. 조정 조정은 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 동일한 목표를 위하여 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에...2025.01.15
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통증 아동과의 의사소통2025.01.041. 유아기 아동의 언어발달 유아기 아동은 언어 기술이 놀랍게 발전하는 시기이다. 27개월(3세) 아동은 대부분 '엄마', '아빠' 외에 4~6가지 단어를 말할 수 있으며, 유아기 끝날 무렵에는 1000단어를 말하며 짧은 문장을 사용할 수 있다. 유아기 아동은 자신의 이름을 사용하여 자신을 표현할 수 있고, '이게 뭐야?', '누구야?', '어디가?' 등의 의문사를 사용한 질문을 자주한다. 2. 유아기 아동의 통증 표현 유아기 아동이 통증을 느낄 때 대부분 울음으로 자신의 아픔을 표현한다. 또한 부모에게 평소보다 더 칭얼거리거나 짜...2025.01.04
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