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윤리적 딜레마 사례2025.05.071. 환자의 동의 없는 치료 이 사례에서는 환자의 동의 없이 치료가 이루어진 것이 도덕적으로 문제가 될 수 있다. 환자의 자율성과 정보에 입각한 동의는 의료윤리의 핵심 원칙 중 하나이기 때문에, 이를 무시하고 치료를 진행한 것은 윤리적으로 정당화되기 어렵다. 다만 가족의 요청이 있었고 환자의 상태가 위중했다는 점을 고려하면, 선의의 개입으로 볼 여지도 있다. 이 경우 환자의 최선의 이익을 위해 가족과 의료진이 협력하여 결정했다는 점에서 어느 정도 정당화될 수 있을 것이다. 2. 환자의 신념에 따른 치료 거부 이 사례에서는 환자의 종...2025.05.07
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사회복지정책의 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형 설명 및 지지하는 모델 선택2025.01.041. 제도적 사회복지정책 모형 제도적 사회복지정책 모형은 보편주의를 바탕으로 발전해왔습니다. 보편주의는 모든 국민이 사회복지의 대상자가 되고 기본적 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것입니다. 이에 따르면 사회복지권은 사회적 기본권으로 보장되며, 자산조사나 자격조건 등에서 벗어나 모든 국민이 혜택을 받을 수 있습니다. 제도적 사회복지정책 모형은 사회복지정책이 하나의 국가적 제도로 자리잡는 것을 의미하며, 교육이나 의료, 정치, 종교 등 보편화되어 있는 사회적 제도와 마찬가지로 사회복지제도가 보편화되고 의무화되는 것입니다. 2. 보충적...2025.01.04
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Kohlberg의 하인즈 사례를 통한 도덕성 발달 단계 측정2025.05.091. Kohlberg의 도덕성 발달 이론 Kohlberg는 두 가지 도덕적 가치에 대한 갈등을 담고 있는 '하인즈의 딜레마' 이야기를 사람들에게 제시하고, 도덕적 딜레마에 대한 개인의 추론 방식을 분석하는 도덕적 판단 임상법을 사용하여 인간 생명에 대한 가치와 법 준수에 대한 가치 사이에서 옳다고 생각하는 판단에 따라 도덕성 발달 수준을 분석하였다. 이에 따라 3가지 수준의 도덕성 발달과 각 수준을 2단계씩 나누어 총 6단계로 도덕성 발달이 설명 가능하다. 2. 하인즈 사례에 대한 도덕성 단계별 반응 4세 여아의 경우 처벌 회피와 ...2025.05.09
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저성과자 관리방안 보고서2025.01.021. 일반해고 정부가 발표한 일반해고 가이드라인에 따르면 '극히 예외적으로 업무능력이 현저히 낮거나 근무성적이 부진해 주변 동료 근로자에게 부담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발의 기회를 줘야 한다. 훈련 이후에도 개선이 없는 경우 배치전환 등으로 재도전 기회를 주는 등 해고회피 노력을 해야 한다. 이러한 노력에도 업무능력 개선이나 태도 변화가 없는 경우 불가피하게 해고 정당성을 인정받을 수 있...2025.01.02
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한나라 왕의 순서 및 황제 계승2025.11.131. 전한(前漢) 황제 계승 전한은 총 15대의 황제로 구성되었습니다. 태조 고황제(유방)에서 시작하여 효혜황제, 소제들을 거쳐 태종 효문황제, 세종 효무황제 등이 계승했습니다. 중종 효선황제, 고종 효원황제, 통종 효성황제를 거쳐 원종 효평황제로 끝났습니다. 전한의 황제들은 중앙집권체제를 강화하고 한나라의 기초를 다졌습니다. 2. 후한(後漢) 황제 계승 후한은 총 29대의 황제로 구성되었습니다. 초대 황제는 광무황제(유수)로 전한 고조 유방의 9세손입니다. 광무황제에 이어 현종 효명황제가 즉위했습니다. 이후 숙종 효장황제, 목종 ...2025.11.13
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주식회사법3B 대법원 2020 6 24 선고 2010다13541판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오2025.01.261. 상법 제383조 제3항의 규정 취지 및 적용 범위 상법 제383조 제3항은 이사의 임기를 그 임기 중의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결일까지 연장할 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 규정의 취지는 이사의 임기가 정기주주총회 이전에 만료됨으로 인해 발생할 수 있는 경영상의 공백을 방지하기 위한 것입니다. 그러나 이 규정이 적용되는 경우는 이사의 임기가 '최종 결산기의 말일'과 '그 결산기에 관한 정기주주총회 사이'에 만료되는 경우에 한정됩니다. 2. 소집권한이 없는 자의 주주총회 소집 및 결의 효력 이사회의 소집 결정 없이...2025.01.26
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상담자로서의 한계와 개선 방안2025.01.061. 비밀 보장 상담자로서 내담자의 정보를 보호하는 것은 중요한 원칙이지만, 실제로는 동료나 가족들에게 이야기하는 등 지켜지기 어려운 경우가 있다. 이를 위해 내담자의 동의 하에 정보를 공개하는 등의 노력이 필요하다. 2. 성적 관계 상담자와 내담자 간의 성적 관계는 금지되어 있지만, 실제로는 상호 간 호감이 생길 수 있다. 이러한 경우 상담자는 단호하게 관계의 선을 그어야 하며, 지속적인 성적 끌림이 있다면 다른 상담자에게 의뢰하는 것이 바람직하다. 3. 내담자와 타인의 안녕 보호 상담자는 내담자의 안녕을 위할 의무가 있지만, 때...2025.01.06
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연역법과 귀납법의 장단점 및 연구 방법 선택2025.01.171. 연역법 연역법은 일반적인 사실 또는 원리를 전제로 삼아 개별적이거나 특수한 사실을 결론으로 도출하는 방법입니다. 연역법의 장점은 논리적 일관성과 체계성을 가지고 있으며, 전제가 참이면 결론도 반드시 참이 된다는 것입니다. 하지만 연역법은 새로운 사실적 지식의 확장을 주지 못하고, 출발점이 되는 명제를 연역에 의해 도출할 수 없다는 한계가 있습니다. 2. 귀납법 귀납법은 특수하거나 개별적인 경우들로부터 시작해 일반적인 원리로 도달하는 방법입니다. 귀납법의 장점은 출발점이 되는 명제를 인간의 경험과 실천을 통해 도출할 수 있다는 ...2025.01.17
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사회복지조사론 ) 과학적 논리의 전개방식인 연역법과 귀납법을 비교설명2025.04.271. 귀납법 귀납법은 개별적인 원리나 사실로부터 그 사례들이 포함되는 일반 명제를 끌어내는 방법으로, 다양한 경험이나 실험, 실천 결과를 일반화하는 사고 방식이다. 귀납법은 주어진 현상이나 사실을 바탕으로 새로운 지식과 정보를 얻을 수 있지만, 전제의 필연성이 확립되지 않는 한계가 있다. 귀납법에는 완전 귀납과 불완전 귀납이 있으며, 인과관계 파악을 위한 다양한 방법론이 활용된다. 2. 연역법 연역법은 일반적이고 보편적인 전제를 바탕으로 특수한 주장이나 결론을 이끌어내는 논리적 추리 과정이다. 연역법의 전형적인 형식은 삼단논법으로,...2025.04.27
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사회복지실천에서 비밀보장의 중요성과 한계2025.01.031. 사회복지실천에서 비밀보장의 중요성 사회복지실천에서 비밀보장은 클라이언트와의 신뢰 관계 형성, 개인 정보 보호, 개인화된 지원 제공, 치료적 효과 증진, 윤리적 책임 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 비밀보장은 클라이언트의 민감한 정보를 안전하게 다루고 사적 공간을 보호함으로써 상담 및 지원의 효과성을 높이는 데 기여한다. 2. 비밀보장의 원칙이 지켜질 수 없는 사례 법적인 요구, 클라이언트의 자해 또는 타인에 대한 위험, 미성년자의 보호, 클라이언트의 동의 확보 불가능, 실천자의 안전과 윤리적 판단 등의 상황에서는 비밀...2025.01.03
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