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한국 대기업 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.121. 삼성 이재용 회장의 창업정신과 경영철학 삼성 이재용 회장은 혁신과 도전정신을 중심으로 창업정신을 구축하고 있습니다. 그는 끊임없는 발전과 변화에 대한 열정을 가지고 있으며, 고객에 대한 봉사를 최우선 가치로 삼고 있습니다. 이재용 회장은 제품과 서비스의 품질을 지속적으로 개선하고, 지속 가능한 경영을 추구하며 고객과의 긴밀한 관계를 구축하고자 합니다. 삼성은 '창조주의'와 '공동번영'을 기업이념으로 채택하여 혁신과 창의성을 통해 사회적 가치를 창출하고 있습니다. 2. LG 구광모 회장의 창업정신과 경영철학 LG 구광모 회장은 ...2025.11.12
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인적자원관리의 성공사례 조사 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트)2025.01.251. 이케아 (IKEA) 이케아는 스웨덴의 가구업체로, 한국에도 진출하여 성공적으로 운영하고 있다. 이케아는 시장 평균 수준의 낮은 임금에도 불구하고 '일하고 싶은' 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 비결은 조직문화와 복지에 있다. 이케아는 많은 직원들에게 광범위하게 보너스를 지급하고, 유연한 근무형태와 출산/육아 지원 등 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하는 문화를 가지고 있다. 2. 스타벅스 (Starbucks) 스타벅스는 미국에 유럽식 커피문화를 정착시키고 사람 중심의 문화를 창조한 기업으로 크게 성공했다. 스타벅스는 정규직뿐만...2025.01.25
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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안2025.05.081. 자원봉사 인정·보상의 정의 자원봉사활동 인정은 훌륭한 일을 해준 것에 대한 감사로 자원봉사자 개개인이 기여한 바에 대해 인정해주고, 그 가치를 알아주는 것이며, 보상은 인정에 대해 주어지는 유무형의 표시라 할 수 있다. 자원봉사 인정·보상이라는 단어는 자원봉사 실비보상, 인센티브제공 등의 유사 용어들과도 함께 혼재되어 사용되어지고 있다. 2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능 자원봉사활동의 지속성과 적극성에 영향을 미치고 있으며, 자원봉사 관리차원에서는 자원봉사자의 지속적인 활동을 유지시키기 위한 동기의 강화나 새로운 자원봉사...2025.05.08
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은행의 공익성 강화 필요성에 대한 마케팅 윤리 토론2025.11.141. 은행의 수익성과 공익성의 균형 은행들이 80/20 법칙에 따라 수익성 높은 고객만 우대할 경우 서민금융 접근성이 제한될 수 있다. 그러나 은행의 수익구조가 이자이익에 의존하므로 80%의 고객을 완전히 외면하기 어렵다는 주장과, 은행이 사회적 책임을 이행해야 한다는 공익성 강화 주장이 대립한다. 은행의 지속가능한 경영을 위해 수익성과 공익성의 균형이 필요하다. 2. 서민금융 대출의 부실위험 관리 신용등급 6등급 이하 저소득층 대상 대출상품의 연체율이 2017년 대비 5%p 증가했다. 취약층의 부실화 우려가 커지고 있으며, 과도한...2025.11.14
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노인교육론, 노인교육학의 기본개념 및 범위, 관련 교육사례2025.01.231. 노인교육학의 정의 및 필요성 노인교육학은 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한, 그리고 세대공동체 교육을 의미하며, 급속도로 변화하는 사회에 필요한 지식과 기술을 공유하고 세대 간 소통을 돕는 역할을 한다. 노인교육을 통해 노인 스스로 개인의 행복을 추구하고 사회에 공헌할 수 있는 잠재력을 지닌 자원으로 변모할 수 있다. 2. 노인교육학의 기본모형 및 범위 노인교육학의 기본모형 및 범위는 노인을 위한 교육, 노인에 관한 교육, 노인에 의한 교육, 세대공동체 교육으로 구분된다. 노인을 위한 교육은 노인 학습자의 자기실현과 사...2025.01.23
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풀무원의 윤리경영과 사회책임경영2025.11.161. 윤리경영 풀무원은 TISO(Trust, Integrity, Solidarity, Openness) 가치를 기반으로 바른마음경영을 실천하고 있습니다. 반부패정책, 정경유착방지, 청렴계약제도 등을 통해 윤리경영을 강화하고 있으며, 전체 사원이 윤리강령을 따릅니다. 콩밭부터 식탁까지 생산이력제를 통해 투명성을 확보하고, 공정거래자율준수 프로그램을 도입하여 협력기업과의 동반성장을 추구합니다. 2. 사회책임경영 풀무원은 사회공헌활동으로 장학생 지원, 선천성 심장병 어린이 후원 등을 진행하고 있습니다. 농촌지역 개발과 지역사회 이익 창출...2025.11.16
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A+ ESG 경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.2025.01.141. ESG 경영 ESG 경영은 기업의 환경 영향을 평가하고 관리하는 환경(Environment), 기업이 사회적인 책임을 맡고, 사회적 이슈에 대응하는 사회(Social), 기업 내부의 경영 체계와 투명성을 강화하는 지배구조(Governance)로 되어 있는 세 가지 요소를 기업 경영에 반영하는 것을 말한다. 장기적인 가치 창출과 사회적 책임을 동시에 고려하는 경영 방식이다. 2. 환경(Environment) 경영의 실천 사례 마켓컬리는 2019년에 '올 페이퍼 챌린지'를 시작하여 배송 시 사용되는 포장재를 모두 재활용이 가능한 ...2025.01.14
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.091. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 공정한 평가 제도와 보상 제공을 통한 신뢰 형성, 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공을 통한 유대감 형성, 효과적인 갈등 관리를 통한 관계 강화 등의 방법이 필요하다. 2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 사회 공헌 활동을 통해 기업의 의미를 높이고 외부로부터 신뢰를 얻어 새로운 가치를 창출하고 지속 가능한 경영을 할 수 있다. 1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본은 개인과 조직, 나아가 사회 전체의 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 이를 위해서...2025.05.09
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비영리조직의 개념과 특성 및 아름다운재단 사례2025.01.101. 비영리조직의 개념 비영리조직은 영리를 목적으로 하지 않는 조직으로, 특정 목적을 중심으로 모인 결사체를 의미한다. UN의 정의에 따르면 비영리조직은 운영 이익을 구성원에게 배분하지 않고 조직 목적에 활용하며, 공공재 생산에 관여하고 자발적 시간과 자금으로 운영되며, 유급 직원과 자원봉사자를 활용하고 이윤 분배가 금지되어 있다. 2. 비영리조직의 특징 비영리조직의 주요 특징은 6가지로, 제도화, 민간부문, 이익무분배, 자치성, 자발성, 공익성이다. 비영리조직은 정부와 독립적이지만 정부로부터 지원과 규제를 받을 수 있으며, 이윤을...2025.01.10
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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업 사례 조사2025.05.161. 탐스슈즈(Tomsshoes) 탐스슈즈는 'One for one'이라는 제목으로 실행했던 프로젝트를 통해 사회지향적 마케팅을 실천했다. 소비자가 탐스슈즈의 신발을 한 켤레 구입하면 빈민가의 어린아이들에게 필요한 신발을 직접 기부하는 방식이었다. 이를 통해 탐스슈즈는 단순한 기부가 아닌 지역경제 활성화까지 도모했다. 투명한 운영으로 소비자들의 긍정적인 브랜드 이미지를 구축할 수 있었다. 2. 파타고니아(Patagonia) 파타고니아는 매출의 1%를 환경을 위해 기부하는 '지구세' 제도를 운영하고 있다. 또한 제품 수명 연장을 지향...2025.05.16
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