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SK텔레콤 재무제표분석(2019~2020)2025.05.051. SK텔레콤 연결재무제표 SK텔레콤의 연결재무제표를 분석한 결과, 2020년 3분기 매출은 4조 7,308억 원, 순이익은 3,957억 원, 영업이익은 3,615억 원으로 전년 동기 대비 각각 40.3% 상승하여 역대 최고 실적을 기록했다. 자본총계는 약 10년간 94% 증가했으며, 부채총계는 21조 9,404억 원으로 부채비율은 91.35%를 유지하고 있다. 이익잉여금은 전년 말 대비 증가했으며, 5G 상용화 후 안정화와 스마트폰 통신 변화가 변수로 작용할 것으로 예상된다. 2. 매출 및 영업이익 분석 매출액은 5G 가입자 증...2025.05.05
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효과적인 모집에 대하여 설명하시오2025.05.161. 모집의 정의 모집이란 사전적 의미로는 사람이나 작품, 물품 따위를 일정한 조건 아래 널리 알려 뽑아 모으는 것이며, 인적자원관리의 개념에서는 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 유인하여 불러 모으는 과정을 의미합니다. 2. 모집의 전제와 과정 모집이 이루어지기 위해서는 채용계획 수립, 모집조건 제시, 채용원 및 예산 확보, 채용절차 및 시기 결정 등의 전제 조건이 필요합니다. 또한 내부 인력 충원과 외부 인력 충원 중 적절한 방법을 선택해야 합니다. 3. 내부 모집의 특징 내부 모집의 장점은 구성원의 사기와 충성심 확보, 승진기...2025.05.16
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이상심리를 설명하는 행동주의 모형과 정신분석적 모형 둘 중 하나를 선택하여 특정인물 사례 분석2025.05.011. 정신분석적 모형 프로이트의 정신분석 이론의 역사, 내용, 입장, 장단점을 설명하고 이를 바탕으로 특정 인물의 사례를 분석하였다. 프로이트는 인간의 정신세계를 의식, 전의식, 무의식으로 나누고 성격 구조를 원초아, 자아, 초자아로 설명하였다. 또한 성욕과 공격성을 인간 행동의 핵심 동기로 보았다. 정신분석 이론은 인간 무의식에 대한 통찰을 제공했지만 지나치게 비관적이고 성적 욕구 중심적이라는 비판을 받는다. 1. 정신분석적 모형 정신분석적 모형은 인간의 무의식적 동기와 욕구가 행동에 미치는 영향을 강조하는 접근법입니다. 이 모형...2025.05.01
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항2025.01.031. 현금급여 현금 급여는 아동수당, 기본소득, 사회보험 급여, 공공부조 급여 등을 포함하며, 수급자의 효용 극대화와 인간 존엄성 유지에 장점이 있지만 오용 및 남용의 가능성이 있다. 향후 사회복지 정책 확대 시 현금 급여가 가장 우선적으로 고려되어야 하는데, 이는 낙인 문제 해결과 운영 효율성 제고에 도움이 될 것으로 판단된다. 2. 현물급여 현물급여는 정책 목표 효율성을 높일 수 있지만 낙인 효과와 운영 비용이 높은 단점이 있다. 과거에는 중요한 역할을 했지만 현금 급여 중심의 소득보장정책 발전으로 상대적으로 비중이 줄어들었다....2025.01.03
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개인 지도와 집단 지도의 장단점 분석2025.05.151. 개인 지도 개인 지도는 개인을 우선시하며, 개인의 독특한 정신, 경험 및 도전에 맞춘 맞춤형 해결책을 제공한다. 그것은 매우 개인화된 및 심층적이라는 뚜렷한 장점을 가지고 있다. 개인 지도는 특히 깊은 내면에 있는 개인적 트라우마, 복잡한 심리 장애를 다루는 사람들, 또는 마음을 열기 위한 사적인 환경이 필요한 사람들에게 유익하다. 2. 집단 지도 집단 지도는 집단적 지혜와 공유된 경험의 힘을 활용하여, 구성원들이 공유된 투쟁과 통찰력에서 위안을 찾을 수 있도록 한다. 집단 지도는 슬픔, 중독 회복 또는 스트레스 관리와 같은 ...2025.05.15
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재무관리 ) 분식회계에 대하여 설명하시오2025.04.251. 분식회계의 개념 분식회계(粉飾會計)는 기업이 일반적으로 인정되는 회계기준에 의해 재무제표를 작성하지 않는 것을 말한다. 여기서 '분식(粉飾)'이란 '가루 분(粉)'과 '꾸밀 식(飾)'으로서 실제보다 좋게 보이기 위하여 '겉을 꾸미는 것'을 말한다. 분식회계는 수익(매출, 영업외수익 등)이나 자산을 과대 계상하거나 비용(매출원가, 이자 비용 등)이나 부채를 과소 계상하여 기업을 실제보다 좋게 보이게 하는 것을 말한다. 2. 분식회계의 원인 분식회계의 원인으로는 정치자금 문제, 자금조달의 필요성, 규제기관의 분식결산 합법화, 경영...2025.04.25
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욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교2025.05.021. 욕구의 개념 욕망의 개념은 무언가를 원하거나 바라는 강한 감정을 말한다. 평가의 맥락에서 욕망평가는 개인이나 집단이 무엇을 원하거나 필요로 하는지, 무엇이 그들의 목표를 달성하도록 동기를 부여하는지를 파악하는 과정을 말한다. 2. 욕구사정의 중요성 욕망과 동기를 이해하는 것은 개인과 조직이 그들의 요구를 충족시키는 전략을 개발하고 그들의 목표를 달성하도록 도울 수 있기 때문에 중요하다. 3. 직접적 욕구사정 방법 직접 필요성 평가 방법은 개인이나 집단이 무엇을 원하거나 필요로 하는지 파악하기 위해 설문조사, 인터뷰 또는 기타 ...2025.05.02
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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 연관되어 있습니다2025.05.111. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정입니다. 직무분석의 목적은 직무기술서나 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 목적에 맞게 활용하는 데 있습니다. 2. 직무분석의 방법 직무분석에는 최초분석법, 비교확인법, DACUM법 등 다양한 방법이 있습니다. 최초분석법은 새로운 직무를 분석할 때 유용하고, 비교확인법은 기존 자료를 바탕으로 현장을 확인하는 방법입니다. DACUM법은 실무자 패널을 통해 직무정보를 도출하는 방식입니다. 3....2025.05.11
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자원봉사자들의 지속적인 참여를 위한 동기부여와 교육2025.05.151. 자원봉사와 동기부여 자원봉사의 핵심 개념은 자발성이다. 자원봉사는 타인의 강제에 의해서 또는 의무에 의해서 이루어지는 것이 아니다. 자원봉사에서 말하는 자발성이란 자유의사에 따라 자원봉사를 할 것인지 여부, 어떠한 기관에서 어느 정도 시간의 자원봉사를 할 것인지 여부에 대해서 스스로 결정할 수 있다는 의미이다. 그리고 이러한 자발성 때문에 자원봉사에는 대가가 따르지 않는다. 자원봉사를 하기 위해서는 자기의 시간과 에너지, 심지어는 비용을 투입해야 하는 경우도 있다. 이처럼 자원봉사를 하는 일은 결코 쉽지 않은 일이다. 그렇기 ...2025.05.15
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동기부여의 개념과 이론2025.11.131. 동기부여의 개념 동기부여는 인간의 행동 과정에서 그 행동을 유발하는 동인을 제공하는 것을 의미합니다. 적절한 동기부여는 개인이 목적에 부합하는 행동을 수행하게 하여 생산성과 성과를 긍정적으로 나타나게 합니다. 동기는 목표지향적 과정에서 유발되며, 생리적 동기와 심리적 동기, 선천적 동기와 후천적 동기로 구분됩니다. 생리적 동기는 모든 인간이 출생과 동시에 보유하는 욕구이고, 심리적 동기는 외부 환경과의 상호작용에서 나타납니다. 2. 내용이론 내용이론은 인간의 기본적인 욕구에 주목하여 동기부여를 설명합니다. 매슬로우의 욕구단계이...2025.11.13
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