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인공지능 기술을 활용한 일자리 창출 방안2025.11.181. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명입니다. 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화를 일으킵니다. 1차는 기계화, 2차는 대량생산, 3차는 지식정보 혁명이었으며, 4차는 지능정보기술 기반 초연결 혁명으로 정의됩니다. 세계경제포럼 회장 클라우스 슈밥은 이미 진행 중이라고 언급했습니다. 2. 미래 일자리 창출 4차 산업혁명 시대의 새로운 일자리는 개인화 서비스, 스마트 헬스케어, 자율주행차, 드론, 빅데이터...2025.11.18
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웹2.0과 웹3.0의 특징 비교2025.01.201. 웹 2.0의 특징과 기반 기술 웹 2.0은 사용자 참여와 콘텐츠 생성, 데이터의 개방성과 상호작용, RIA와 Mashup의 도입 등의 특징을 가지고 있다. 사용자들이 직접 콘텐츠를 생성하고 공유하면서 웹이 정보 소비뿐만 아니라 생산과 공유의 장으로 변화하였다. 또한 Ajax, RIA, Mashup 등의 기술을 통해 웹 애플리케이션의 사용자 경험이 향상되었다. 2. 웹 3.0의 특징과 기반 기술 웹 3.0은 시멘틱 웹과 온톨로지, 개인화와 맞춤형 서비스, 클라우드 컴퓨팅과 분산화 등의 특징을 가지고 있다. 시멘틱 웹 기술을 통해...2025.01.20
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이랜드 지식경영시스템 활용 사례2025.04.271. 이랜드 기업 소개 이랜드는 유통, 패션, 외식, 레저, 건설, 테마파크로 사업 영역이 구분되며, 2022년 반기 매출기준으로 패션 부문 50.46%, 유통 부문 30.89%, 기타부문 18.65%로 패션 사업 및 유통 사업의 비중이 매우 크다. 1980년 박성수 회장은 '절반 가격에 2배 가치를 제공하겠다.'는 철학으로 '잉글런드'로 창업을 시작하였고, 1986년 '이랜드'로 상호를 변경하며 성장해왔다. 2. 이랜드 KMS 도입 배경 이랜드 그룹은 IMF 외환위기 당시 회사 직원의 절반 1,500명을 감원할 정도로 부도 위기를...2025.04.27
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청소년 문화의 정의와 현대적 특성 분석2025.11.141. 청소년 문화의 정의 청소년 문화는 오늘날 청소년집단이 살아가는 총체적 삶의 유형으로, 집단에 따라 달라진다. 10대 청소년(13~18세), N세대(1970년대 후반~1990년대 후반 출생), 디지털세대, 포스트디지털세대, 보보스 등으로 분류된다. 청소년들의 가치관, 말투, 몸짓, 여가시간, 음식취향, 친구관계 등으로 표현되며, 최근 한류열풍으로 인해 청소년들이 새로운 문화를 창출하고 소비하는 주체로 인식이 변화했다. 2. 현대 청소년 문화의 특성 현대 청소년 문화는 세 가지 주요 특성을 보인다. 첫째, 조직화 문화로 펜덤 문화...2025.11.14
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공기업 재정난 극복을 위한 마케팅 전략2025.11.161. 공기업 및 공공기관의 재정난 구조 공공 부문 조직은 법적·규제 제약으로 수익 창출이 제한되며, 정치적 압력과 세금 징수 부담으로 인해 재정난을 겪는다. 이는 서비스 감축, 인원 해고 등으로 이어져 경제와 사회에 부정적 영향을 미친다. 세금 인상은 경제성장 둔화와 기업투자 위축을 초래하는 악순환을 만든다. 복잡한 세법과 사기, 회피 등으로 세금 징수 비용이 증가하면서 재정 안정성이 더욱 악화된다. 2. 이해관계자 관계 구축 마케팅 공공 부문 조직이 시장에서 생존하기 위해서는 이해관계자 및 구성원과 강력한 관계를 구축해야 한다. ...2025.11.16
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ESG 2.0과 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화2025.01.171. ESG 2.0 ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 기업의 지속가능한 성장을 위한 경영 전략을 구축하는 것을 목표로 하고 있다. ESG 2.0의 주요 특징으로는 다양한 이해관계자와의 관계를 중요시하는 것, 기업의 사회적 책임과 가치창출을 통한 경제적 이익을 동시에 추구하는 것, 리더쉽의 역할 강화와 기업문화의 변화 등이 있다. 2. 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해서는 조직 내부환경을 변화시켜야 한다. 이를...2025.01.17
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.031. 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계 사회적 자본은 조직과 조직, 조직과 구성원, 구성원과 구성원 간의 연결, 즉 네트워크를 통해 얻을 수 있는 실제적이거나 잠재적인 자원의 총합으로 정의할 수 있다. 사회적 자본은 구조적 차원, 관계적 차원, 인지적 차원으로 구분되며, 인적자원관리와 밀접한 관계를 맺고 있다. 인적자원관리 시스템을 통해 사회적 자본을 향상시킬 수 있으며, 향상된 사회적 자본이 인적자원관리 시스템의 투자를 촉진할 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 인적자원관리의 구성 형태에 따라 사회...2025.05.03
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기업문화의 중요성과 구축 전략2025.11.151. 기업문화의 정의와 역할 기업문화는 기업 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 행동, 상징 등의 정신적 요소를 의미한다. 기업의 비전과 목표 달성을 위한 방향성을 제시하고 구성원들의 행동을 규범화함으로써 기업의 경쟁력과 지속가능성을 향상시키는 핵심 역할을 한다. 강력한 기업문화는 팀워크를 향상시키고 일관성 있는 업무 수행 환경을 제공한다. 2. 기업문화의 구성요소 기업문화는 가치관, 신념, 규범, 행동양식으로 구성된다. 가치관은 기업의 존재 이유와 행동 기준이 되며, 신념은 비전과 미션 달성을 위한 동기를 부여한다. 규범은 구성원...2025.11.15
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공유경제 공유경제의 사례를 조사하고 공유경제하에서 우리 기업의 대응방안을 제시하시오2025.04.291. 공유경제 공유경제는 물품을 소유하는 개념이 아닌 서로 대여해주고 차용해 쓰는 개념으로 경제활동을 하는 것을 말한다. 다른 사람들과 함께 공유함으로써 자원 활용을 극대화하고, 소유자 입장에서 효율을 높여 구매자는 싼 값으로 이용할 수 있게 하는 소비 형태이다. 최근 공유 경제가 큰 이슈가 되면서 우리의 일상에서도 종종 찾아볼 수 있다. 대표적인 공유 경제의 사례로는 전동킥보드, 자전거, 자동차 등이 있으며, IT 분야에서도 공유 경제가 활성화되고 있다. 2. 공유경제 사례 공유 자전거 서비스인 '따릉이'와 '에스바이크', 전동킥...2025.04.29
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지식경영론을 통한 IT 전문가의 창업 컨설팅2025.01.061. 지식경영 이론 지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산을 역동적으로 창조하고 활용하여 기업의 경쟁우위를 높이는 것입니다. 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치하면 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히 지원할 수 있는 체제를 구축할 수 있습니다. 지식경영 모델은 4단계로 발전하는데, 1세대 도입기에는 체계적 지적자산의 개념 정립과 축적이 이루어지고, 2세대 성장기에는 조직제도 중심의 지식공유에 중점을 두며, 3세대 확장기에는 지식창조에 초점을 맞추고, 4세대 혁신기에는 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다. 2...2025.01.06
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