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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.031. 시대 변화에 따라 요구되는 리더십의 변화 과거 산업사회에서는 근면성실과 오랜 근무 시간이 중요했지만, 현재 지식경제기반사회와 미래 4차 산업혁명 시대에는 창의성, 유연성, 자율성 등이 더 중요해졌다. 따라서 시대에 따라 요구되는 리더십도 변화해야 하며, 최근에는 셀프리더십이 중요한 개념으로 등장했다. 2. 환경 변화에 관계없이 리더에게 요구되는 자질 리더십의 본질은 부하직원들로부터 받는 존경과 인정이며, 리더는 부하직원들을 설득하고 소통할 수 있는 의사소통 능력을 가져야 한다. 이는 시대와 환경에 관계없이 리더에게 요구되는 기...2025.01.03
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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할2025.01.161. 인적자원관리의 개념 기업들은 전통적 비교 경쟁우위의 원천으로 인식되던 주요수단이 효능을 상실함에 따라 변화의 물결 속에서 지속적 경쟁우위를 확보하는 방안을 탐구하기 시작하였고, 그 과정에서 조직에 인적자원이 지속적 경쟁우위 확보에 중요한 원천이 된다는 점에서 주목하기 시작하였다. 인적자원관리는 기업의 목표에 필요한 인력의 효율적인 운영시스템을 의미한다. 2. 인적자원관리의 역할 인적자원관리 정책은 근로자들이 가지고 있는 인적 잠재력의 개발과 경영에 대한 자발적인 참여 및 이를 위한 계획적이고 사전적인 인력정책들이 주요수단이 된...2025.01.16
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기후변화에 대한 공공 뮤지엄(Public museum)의 대응 사례 분석2025.01.061. 기후변화와 공공 뮤지엄 공공 뮤지엄은 기후변화에 대해 단순히 일회적인 전시나 행사를 개최하는 것을 넘어, 보다 근본적인 방향에서 기후변화 문제를 다룰 필요가 있다. 공공 뮤지엄은 ESG 경영을 장기적 경영 목표로 삼아 자체적인 탄소 배출 감축 노력을 기울이고, 예술가들의 기후우울증 극복을 지원하는 등 기후변화에 대한 적극적인 대응이 필요하다. 1. 기후변화와 공공 뮤지엄 기후변화는 전 세계적으로 심각한 문제로 대두되고 있으며, 이에 대한 대응이 시급한 상황입니다. 공공 뮤지엄은 이러한 기후변화 문제를 대중들에게 효과적으로 전달...2025.01.06
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(농업경영학) 다음은 농업분야의 변화가 많은 대표적인 외부적인 환경 요인이다2025.01.261. 농업 분야의 외부적 환경 요인 현재 농업에 영향을 미치는 중요한 외적 요인으로는 농업 인구 감소를 제시할 수 있다. 농업인구가 감소하는 이유는 크게 두 가지로, 특히 문제가 되고 있는 상황은 농촌 인구의 고령화이다. 이는 한국 사회의 전반적인 고령화와 관련이 있으며, 실질적으로 농업에 종사할 수 있는 인력이 감소하고 있다. 또한 많은 사람들이 공업화로 인해 도시로 이주하면서 농촌에는 고령의 인구만 남게 되었다. 이러한 농가 인구의 고령화는 농업 생산성 감소, 변화 대응력 감소 등의 문제를 야기하고 있다. 따라서 농가 인구 고령...2025.01.26
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.201. 산업사회(과거)에서 중시하던 리더십 산업사회에서는 노동자들이 기계를 원활히 다루며 공장 일에 집중했다. 이때, 관리자들인 리더들은 추진력을 발휘하며 이들이 더 일에 몰두할 수 있게 이바지했다. 이들은 기술적인 면에서도 전문가적인 면모를 보여야 했으며, 또, 통솔적인 면에서도 두각을 드러내야 했다. 리더들은 노동자들에게 효과적으로 기계를 돌리고 일하는 기술을 제대로 설명하며 이들이 습득할 수 있게 유의미한 도움을 주었다. 뿐만이 아니라 노동자들이 각자 맡은 분야에서 제대로 일하며 협력할 수 있게 통솔하기도 했다. 2. 지식경제 ...2025.01.20
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포스코의 경영전략 - 다각화전략의 타당성과 철강 본업으로의 집중의 타당성 검토2025.05.061. 다각화 전략의 배경 철강산업은 고로에 일단 불을 지피면 조업을 멈출 수가 없어서 불황기에는 막대한 손실 발생. 철강산업에 신규 진입자가 계속 나타나고 있어 철강업계가 공급과잉으로 구조적 불황에 놓여질 위험이 존재. 이에 대한 대응으로 계열사를 철강사업부문, 엔지니어링 및 건설사업부문, 정보통신부문, 물류/유통사업부문으로 확장하여 다각화 전략을 시도. 2. 다각화 전략의 예시 에너지 분야, 건설 분야, 조선 분야, 자동차 부품 & 배터리 소재 분야, 정보기술 분야, 물류/유통 분야 등 다양한 사업 분야로 진출하여 다각화 전략을 ...2025.05.06
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.01.211. 정치적 위험 정치적 위험이란 정치적 힘이 그 나라의 경영환경에 큰 변화를 일으킴으로 그 국가에 투자한 기업의 성과에 부정적 영향을 미칠 수 있는 여러 환경적 요인을 뜻한다. 정치적 위험의 개념, 원인, 유형 및 관리 방안에 대해 설명하고 있다. 2. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교 정치적 위험과 국가적 위험을 위험노출 대상, 위험노출 자산, 위험노출 기간, 위험의 유형, 위험의 크기, 위험방지 수단 등의 기준으로 비교 설명하고 있다. 1. 정치적 위험 정치적 위험은 국가와 사회에 심각한 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제입니다...2025.01.21
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인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.2025.05.131. 인적자원관리의 고유한 특성 인적자원관리는 경영학의 다른 영역과 다음과 같은 고유한 특성을 가진다. 첫째, 인적자원관리의 주체는 사람이며 사회적, 문화적 환경과 전통까지 고려해야 한다. 둘째, 경영자의 인적자원에 대한 기본적인 사고방식이 경영활동 전반에 일관되게 나타나야 한다. 셋째, 기업에서는 직무와 사람의 특성을 분석하고 능력개발과 동기부여가 이루어질 수 있도록 인적자원관리가 이루어져야 한다. 넷째, 최고경영자는 정보의 원천이 되어야 하며 공정한 평가 기준과 신념을 통해 인재를 추천해야 한다. 2. 가장 중요한 인적자원관리 ...2025.05.13
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.05.141. 21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리 21세기 기업환경 변화에 따른 경쟁력 강화를 위해 조직 구성원들의 역량 개발 및 관리에 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 지식정보화 사회에서는 창의성과 전문성이 중요시되고 있기 때문에 개인의 능력개발뿐만 아니라 이를 뒷받침하기 위한 제도적 장치 마련에도 심혈을 기울이고 있다. 이러한 추세에 발맞추어 정부에서도 '국가 인적자원개발 기본계획'을 수립하고 교육훈련체계 개선, 평생학습사회 구축, 직업능력개발 인프라 확충 등 다양한 정책을 추진하고 있다. 2. 지식기반사회에서의 인재양성 지식기반사...2025.05.14
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2024년 11월 미국 대통령 선거 결과에 따른 한국 기업의 글로벌 경영 기회와 위협 요인2025.01.251. 미국 민주당 후보 당선 시 한국 기업의 기회 요인 미국의 2024년 11월 대통령 선거에서 민주당 후보가 당선된 경우, 한국 기업의 글로벌 경영에는 다양한 기회 요인이 발생할 것으로 예상됩니다. 이에는 환경 및 지속 가능성 분야에서의 기회, 기술 혁신 분야에서의 기회, 무역 협력 강화, 세제 혜택 확대, 인프라 투자 및 건설 시장 등이 포함됩니다. 2. 미국 민주당 후보 당선 시 한국 기업의 위협 요인 미국의 2024년 11월 대통령 선거에서 민주당 후보가 당선된 경우, 한국 기업의 글로벌 경영에는 다음과 같은 위협 요인이 발...2025.01.25