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스트레스를 받는 갈등상황에서 내가 사용하는 사티어의 소통방식2025.05.061. 사티어의 역기능적 의사소통 유형 사티어의 역기능적 의사소통 유형에는 비난형, 산만형, 회유형, 초이성형이 있다. 비난형은 자신을 보호하기 위해 다른 사람을 무시하고 결점을 지적하며 독재자처럼 타인을 통제하고 명령하는 유형이다. 산만형은 생각과 말, 행동이 자주 바뀌고 동시에 여러 가지 행동을 하려고 하는 유형이다. 회유형은 자신의 느낌이나 생각을 무시하고 다른 사람의 기분을 맞추기 위해 애쓰는 유형이다. 초이성형은 자기와 타인을 무시하고 상황만 지나치게 중시하는 유형으로, 원칙과 규칙, 옳은 것만을 절대시하며 자료와 논리를 중...2025.05.06
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(복지실천기술론)방어기제의 종류에 대하여 설명하고 자신이자주 사용하는 방어기제를 한 가지 선정하여사례를 들어 서술하시오.2025.05.061. 방어기제의 특징 방어기제는 대인관계나 직장 내에서의 갈등 상황에서 사용되는 대처 방식 중 하나입니다. 방어기제를 사용하는 목적은 갈등을 해결하고 대인관계를 유지하며, 상호 존중하는 대인관계를 발전시키기 위함입니다. 방어기제의 특징은 상황에 따라 적절한 방어기제를 선택해야 하며, 상대방의 감정을 이해하고 존중하는 태도가 필요하고, 상대방과의 대화를 통해 문제를 해결하는 방식이며, 상대방의 입장을 이해하고 상호 존중하는 대인관계를 유지하는 것이 중요합니다. 2. 방어기제의 유형 방어기제의 유형은 대표적으로 미국식 방어기제와 유럽식...2025.05.06
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자신이 현재까지 살아오면서 겪었던 가족간의 갈등 상황 중 성공적으로 해결했던 경험과 아쉬웠던 경험2025.04.291. 보웬 다세대 가족치료 보웬 다세대 가족치료에서 분화된 사람은 사고와 감정이 균형을 이루어 감정적 자제력과 객관적 사고기능을 가지고 있습니다. 자아분화에 대해서 나는 자아분화 수준은 어느 단계에 있으며, 스트레스를 받을 때 내 생각과 느낌을 설명하세요. 그리고 나의 자아분화 수준을 높이기 위한 방법들은 어떤 것들이 있는지 나의 입장취하기로 서술하세요. 2. 자아분화의 개념 보웬 이론의 중심에는 우리의 삶에 만성불안이 항상 존재한다는 가정이 깔려 있습니다. 자아분화 된 사람은 사고와 감정이 균형을 이루어 감정적 자제력과 객관적 사...2025.04.29
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현대인의 갈등 문제의 유형과 갈등 대처 자세2025.05.141. 갈등의 개념 갈등은 조직 또는 사회에서 흔히 발견될 수 있는 현상이다. 갈등의 발생은 인간 생활의 복잡성과 상호 의존성 때문에 필연적인 것이라고 이해된다. 동양 문화권에서 갈등(葛藤)은 칡과 등나무가 뒤얽혀 있는 것을 형상화하는 단어이며, 서양 문화권에서 갈등(conflict)은 서로 부딪히거나 때리는 상황을 형상화한 말이다. 일반적으로 갈등은 둘 이상의 개인 혹은 집단, 조직 간에서 일어나는 현상으로 이들 사이의 심리적 대립감 또는 적대적 행동을 내포하고 있는 동태적인 과정으로 설명할 수 있다. 2. 현대인의 갈등 유형 현대...2025.05.14
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가족의 중요성과 가족변화의 요인을 분석하고 한국가족의 인구사회학적 특성을 설명한 후 한국가족에게 가족생활교육이 필요한 이유2025.01.171. 가족의 중요성 현대사회에서 가족의 중요성을 재인식하는 것은 매우 가치 있는 일이다. 가족해체 현상이 두드러지고 결혼 제도에 대한 가치관 및 중요성이 변화하고 있기 때문이다. 가족은 사회체제를 유지하는 기능적인 차원에서 중요성을 갖고 있으며 출산과 정서적 기능을 고려할 때, 가족은 작은 사회로서 중요한 역할을 수행한다. 2. 가족의 변화요인 개인주의와 이기주의, 서구문화의 영향력이 가족 내부에서도 점차 두드러지며, 여성의 사회적 진출이 증가하고 맞벌이 부부의 증가와 같은 구조적 변화와 가치관 변화는 현대 가족의 주요한 변화 요인...2025.01.17
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사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황2025.01.211. 사티어의 의사소통 이론 사티어는 인간이 스트레스 상황에 놓이게 되면 자주 사용하는 의사소통을 유형화해 회유형, 산만형, 초이성형, 비난형, 일치형으로 구분했다. 역기능적인 의사소통 방식은 자아존중감에 문제가 있다는 것을 의미하며, 이는 부모 모습을 흉내를 냄에 따라 이루어진다. 사티어는 자아존중감의 요소로 자기, 상황, 다른 사람이 있다고 보았다. 2. 비일치적 의사소통 방식 사례 상황: 회사 동료와의 갈등 상황에서 화가 나서 상대방의 잘못을 지적하였으나 상대방이 과하게 반응하였다. 대처방식: 상대방의 감정에는 초점을 두지 않...2025.01.21
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사회복지실천의 윤리적 갈등과 가치 갈등 대처 방안2025.04.301. 사회복지사 가치갈등의 유형 사회복지실천 과정에서 발생할 수 있는 다양한 가치 갈등 유형에 대해 설명하고 있습니다. 클라이언트의 자기 결정권, 비밀 보장, 진실성 고수와 알권리, 제한된 자원의 공평한 분배, 서로 상충되는 기대와 의무, 전문적 관계 유지, 사회복지사와 클라이언트의 이익, 동료관계에서 발생하는 가치갈등, 정책과 규칙 준수 등의 갈등 상황을 다루고 있습니다. 2. 사회복지사 가치 갈등 해결 방안 사회복지사가 직면할 수 있는 가치 갈등을 해결하기 위한 다양한 방안을 제시하고 있습니다. 재스트로우의 일반적인 가치 갈등 ...2025.04.30
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사회복지사의 윤리적 갈등과 대처방안2025.04.301. 사회복지사의 윤리적 갈등 사회복지 분야에서 사회복지사들은 다양한 윤리적 갈등을 경험한다. 인간서비스 직업의 특성상 대상자의 자기결정권과 사회복지사의 전문적 판단 사이의 갈등이 발생할 수 있다. 또한 대상자의 요구와 사회복지사의 전문적 가치관 사이의 충돌도 있다. 이러한 갈등 상황에서 사회복지사는 고객, 타인, 사회에 대한 의무 사이에서 어려운 선택을 해야 한다. 2. 윤리적 갈등 해결을 위한 방안 사회복지사의 윤리적 갈등을 해결하기 위해서는 첫째, 갈등 상황에 대한 인식 제고와 체계적인 분석이 필요하다. 둘째, 현행 윤리강령의...2025.04.30
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현대인의 갈등문제 유형과 대처 방안2025.11.121. 갈등 해결 유형론 토마스 킬만의 이론에 따르면 갈등 상황에서 개인의 목표 추구와 대인관계 유지라는 두 가지 관심사에 따라 5가지 유형으로 분류된다. 경쟁 대립형은 자신의 목표를 최우선으로 삼으며 승패를 가리는 데 집중하고, 회피-보류형은 갈등을 무시하고 회피하는 태도를 보인다. 순응양보-동조형은 관계 유지를 위해 상대방에게 맞추며, 타협절충형은 협상을 통해 상호 목표를 부분적으로 충족시킨다. 협동-이상형은 정직한 상호토론과 협력을 통해 창조적 해결을 추구한다. 2. 비언어적 소통 능력 의사소통의 60%를 차지하는 비언어적 소통...2025.11.12
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사회복지사의 윤리적 갈등 상황과 대처방안2025.01.231. 비밀보장에 관한 윤리적 딜레마 사회복지사는 클라이언트의 사생활을 존중하고 보호하며 직무 수행 과정에서 얻은 정보에 대해 비밀을 유지해야 한다는 윤리 강령이 있습니다. 그러나 클라이언트의 비밀을 보장하는 것이 윤리적이지 않은 상황이 발생할 수 있습니다. 예를 들어 클라이언트와의 관계 유지 과정에서 부양의무자나 비공식적 지원체계의 존재를 확인하게 되었을 경우, 사회복지사는 클라이언트의 비밀을 지켜주고 지원을 계속해야 할지, 아니면 비밀보장을 포기하고 지원을 감소시켜야 할지 결정해야 합니다. 이러한 상황은 현실적으로 자주 발생하며,...2025.01.23
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