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해방과 정부수립기의 간호2025.05.021. 해방직후와 정부 수립기 해방 직후 북한과 남한에서는 각각 미국과 소련의 군정이 실시되었습니다. 남한에서는 1948년 8월 정부가 수립되었습니다. 이 시기 간호 분야에서는 간호사업국이 설치되어 간호교육과정 제정, 간호학교 인가, 간호사 면허 중앙화 등의 활동을 하였습니다. 또한 보건간호사 양성을 위한 강습이 실시되었고, 간호사 대상의 '현대 간호 강습과정'이 운영되었습니다. 1946년 9월에는 전국 15개 단체 대표들이 모여 조선간호협회를 발기하였습니다. 2. 미군정기의 간호 미군정기에는 간호사업국이 설치되어 다양한 활동을 펼쳤...2025.05.02
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간호관리실습 A+ 병동 보고서2025.01.291. 부적절한 질적 간호 부적절한 약물 투여 절차로 인해 소아 환자의 검사가 지연되어 문제가 발생했다. 의료진 간의 약물 확인 과정에서 의사소통 문제가 있었으며, 검사 지연으로 인한 소아 환자의 위험 요소를 파악하고 이를 예방하기 위한 절차와 교육이 필요한 상황이다. 2. 열악한 업무환경 병동 내 온도가 적정 수준을 유지하지 못해 환자들이 오한을 호소하는 등 열악한 환경 관리 문제가 있었다. 이를 개선하기 위해 병동 내 온도와 습도 관리, 환기 등 물리적 환경 개선이 필요한 상황이다. 1. 부적절한 질적 간호 부적절한 질적 간호는 ...2025.01.29
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방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)2025.05.051. 노인 방문요양·목욕·간호서비스 노인장기요양보험 수급자는 대부분 거동이 불편한 고령의 만성질환자로, 일상생활에 대한 도움 뿐만 아니라 보건의료 서비스를 필요로 하는 어르신들이다. 이러한 심신이 허약하고 거동이 불편하시거나 치매, 중풍 등 노인성 질환으로 고생하시는 어르신들을 직접 방문하여 신체활동지원 또는 가사 및 일상생활지원활동, 기본건강관리, 신체훈련 등의 장기요양급여를 제공하여 편안한 노후 생활과 언제나 건강하고 행복한 하루를 만들어 드리고, 부득이한 사유로 돌봄이 어려운 그 가족의 부담도 덜어드리고자 한다. 2. 농·어촌...2025.05.05
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정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안2025.01.121. 정신장애인 장기입원 문제의 심각성과 중요성 최근 정신장애인 장기입원 문제는 국내외적으로 큰 이슈로 대두되고 있으며, 이는 단순히 의료적인 문제로 그치지 않고 사회적, 경제적인 문제로까지 확대되고 있다. 이에 대한 대응책으로는 정신보건시스템 개선과 함께 가족지원체계의 강화, 장기요양보험제도의 개선 등이 필요하다. 더불어, 대중적인 인식 개선과 함께 정신장애인에 대한 사회적 배려와 이해가 필요하다. 이를 통해 정신장애인들이 건강한 사회생활을 영위할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다. 2. 정신보건법 개정을 통한 규제 강화 정...2025.01.12
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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서2025.01.211. 간호부장 직무기술서 간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 ...2025.01.21
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[간호관리학] SWOT 분석을 통한 마케팅 기획보고서 - 2, 나의 장단점을 SWOT 분석을 통해 제시해보기2025.01.241. 신규간호사 SWOT 분석 2016년도 신규간호사 김바다는 2**년도 간호사 공채모집에 합격하고 2**년도 간호사 국가고시에서 면허증을 취득하여 현장에 바로 투입할 수 있는 인력이 되었다. 그의 성격은 사려심 깊고 적응력이 좋으며 적극적이고 활기차서 동료들과 잘 어울리며 환자와의 관계 형성에도 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 체력이 좋고 스트레스 대처 능력도 뛰어나다. 그는 발전하고 나아가려는 의지가 강해 다양한 자기계발을 하고 있다. 하지만 지나친 신중함으로 인해 능률이 떨어지고, 감정적이어서 눈물이 많으며, 영어 실력이 ...2025.01.24
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지방과 서비스가 부족한 지역에서의 간호의 어려움2025.05.081. 지역적 액세스의 어려움 지방과 서비스가 부족한 지역은 의료 시설과 의료 인력에 대한 액세스가 제한적입니다. 환자들은 거리적인 제약으로 인해 의료 서비스에 대한 어려움을 겪을 수 있습니다. 2. 인력 부족 문제 지역과 서비스가 부족한 지역에서는 의료 인력의 부족이 심각한 문제입니다. 간호사들은 보건 복지 부족으로 인해 지역에 머무르기를 꺼려할 수 있습니다. 3. 의료 기술과 장비의 한계 지방과 서비스가 부족한 지역은 현대적인 의료 기술과 최신 장비의 이용이 제한적일 수 있습니다. 이로 인해 간호사들은 기술적인 제한에 직면하며 환...2025.05.08
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A+ 간호법, 간호법제정, 간호법의 정의와 필요성, 간호법 제정 추진 과정과 대한민국의 상황, 간호법을 제정한 OECD국가, 간호법을 보는 각 이익단체의 입장2025.05.041. 간호법의 정의와 필요성 간호법은 의료법에 포함된 간호사에 대한 법규정을 독립적인 법체계로 분리하여, 간호사들의 열악한 환경을 개선하고 의료법 위반의 경계로부터 간호사를 보호하기 위한 법률입니다. 간호법의 필요성은 의료 패러다임의 변화, 초고령화 사회와 만성질환자 증가, 지역사회 돌봄 확대 등으로 인해 간호 돌봄 서비스의 중요성이 높아졌기 때문입니다. 간호법을 통해 간호사의 업무범위 명확화, 적정 노동시간 확보, 일-가정 양립 지원, 근무환경 및 처우 개선, 환자 안전을 위한 적정 간호사 확보 등을 요구할 수 있습니다. 2. 대...2025.05.04
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일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인2025.05.161. 간호근무환경 본 연구에서 일선간호관리자가 인식한 간호근무환경은 좋은 것으로 나타났지만, 하위영역 중 '충분한 인력과 물질적 자원'은 평균보다 낮은 점수를 보였다. 이는 간호 인력 문제가 여전히 개선되지 않고 있음을 보여주며, 국가 차원의 체계적인 인력관리가 필요함을 시사한다. 2. 적응유연성 일선간호관리자의 적응유연성은 선행연구보다 낮은 수준이었으며, 특히 '영성' 영역이 가장 낮게 나타났다. 이는 자신보다 위대한 존재에 대한 신념이 적응유연성에 중요한 요인이라는 점을 보여주며, 일선간호관리자의 영적인 신념과 영성 증진을 위한...2025.05.16
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간호관리 상황에 따른 문제해결과정2025.05.141. 교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등 간호사들이 일차 간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없었다고 말한 원인을 분석하여 발생한 간호사들의 불만을 해결하고 간호전달체계 중 간호사들과의 토의 및 면담을 통하여 간호전달체계를 결정해야 한다. 2. 병동특성과 관련된 간호인력 부족 병동 특성과 관련된 간호인력 부족 문제를 해결하여 일차 간호방법을 효과적으로 시행할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 3. 관리자의 역량 부족 관리자인 간호과장의 역량 부족으로 인해 발생한 문제를 해결하고 간호사들과의 원활한 의사소통을 통해 일차 간호방법을...2025.05.14
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