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간호수가 및 의료수가 제도2025.11.171. 상대가치수가제도 상대가치수가제도는 진료행위별 상대가치 점수를 매겨 의료서비스에 필요한 의사서비스의 투입자원을 계산하여 보상하는 방법입니다. 1970년대 후반 미국 하버드대학 Dr. Hsiao 교수에 의해 개발되었으며, 1992년 1월부터 Medicare에서 사용되었습니다. 의사업무량을 시간, 육체적 노력, 정신력 노력 및 판단력, 스트레스의 4가지 차원으로 측정합니다. 상대가치 점수는 업무량, 진료비용, 위험도를 종합적으로 고려하여 산정됩니다. 2. 포괄수가제도 포괄수가제도는 환자 1인당 또는 환자 요양일수별, 질병별로 보수단...2025.11.17
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협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법의 구분2025.01.181. 협의의 사회복지 법 협의의 사회복지 법은 특정한 대상자, 즉 빈곤층이나 사회적 약자에게 집중적으로 적용된다. 이는 사회의 가장 취약한 계층을 보호하기 위해 설계된 법률이다. 예를 들어, 기초생활보장법은 생활이 어려운 사람들에게 최소한의 생계를 보장하기 위한 법률이며, 장애인복지법은 장애를 가진 사람들에게 필요한 복지 서비스를 제공하여 이들이 사회에서 독립적이고 자립적으로 생활할 수 있도록 지원한다. 2. 광의의 사회복지 법 광의의 사회복지 법은 모든 국민을 대상으로 적용된다. 이는 특정 계층에 한정되지 않고, 국민 전체를 대상...2025.01.18
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교육인사행정 종합 정리2025.11.131. 교육인사행정의 정의 및 관점 교육인사행정은 교육 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 유능한 교육 직원의 채용, 능력 개발, 사기양양을 도모하는 일련의 과정이다. 인사행정의 관점은 엽관주의(혈연, 지역, 학연 등 귀속적 관계 중심), 실적주의(능력과 자격 중심의 공개경쟁), 절충주의(두 관점의 상호보완)로 나뉜다. 절충주의는 실적주의를 기본으로 하되 엽관주의적 요소를 조화시켜 현대 교육인사행정의 주요 관점으로 작용한다. 2. 교직관과 교사의 역할 교직을 바라보는 관점은 성직자관(소명의식과 헌신 강조), 노동자관(노동의 대가로...2025.11.13
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EBS 다큐프라임 자본주의 감상문2025.11.141. 자본주의의 정의와 특징 자본주의는 사유재산제에 바탕을 두고 이윤 획득을 위해 상품의 생산과 소비가 이루어지는 경제체제이다. 16세기부터 봉건제도 속에서 형성되기 시작하여 18세기 중엽부터 발달하고 산업혁명에 의해 확립되었다. 자본주의의 핵심 특징은 노동력이 상품화되고 사유재산제를 기반으로 한다는 점이다. 개인의 능력과 노동에 따라 자본을 획득할 수 있으며, 자본 관리 방식에 따라 자산이 증감된다. 자본주의 사회에서는 한정된 자본을 두고 경쟁이 필연적으로 발생한다. 2. 화폐 창출과 부채의 원리 현대의 돈은 대부분 조폐공사가 아...2025.11.14
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.05.141. 육아휴직제도의 현실 한국의 육아휴직 제도는 근로자가 근로자의 신분을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도입니다. 2001년 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직 급여가 신설되었고, 육아휴직 종료 후에는 휴직 전과 같은 업무와 동등한 임금을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다. 육아휴직 제도 개선을 통해 육아휴직 신청자가 점차 증가하고 있지만 제도 활용과 관련한 사회적 인식 개선이 필요한 것으로 나타났습니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직 제도의 장점은 경력단절 여성이 줄어들 수 있고...2025.05.14
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선별주의와 보편주의에 대한 고찰2025.05.021. 선별주의 선별주의는 복지를 자본주의의 단점을 보완하는 장치로 보며, 개인과 가족의 노력으로 정상적인 생활을 영위하기 힘든 경우에 한정하여 국가가 선별적으로 복지를 제공하는 모델입니다. 장점으로는 유연한 서비스 제공, 효율성, 양질의 서비스, 치료적 목적 등이 있지만, 복지 제공의 불평등, 낙인 효과 등의 단점도 있습니다. 2. 보편주의 보편주의는 복지를 시민의 권리이자 국가의 의무로 보며, 모든 국민에게 필요한 복지 서비스를 제공하는 모델입니다. 장점으로는 계층 이동 완화, 사회적 갈등 감소, 낙인 효과 해소 등이 있지만, 비...2025.05.02
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사회복지 실천의 법적·윤리적 기초와 현대 이론 적용2025.11.121. 사회복지법의 법원: 성문법과 불문법 사회복지법의 법원은 성문법과 불문법으로 구분된다. 성문법은 헌법, 법률, 명령, 자치법규, 조약 등 일정한 형식과 절차에 의해 공포된 제정법이다. 불문법은 관습법, 판례법, 조리 등으로 문자 형식으로 표현되지 않으나 법적 효력을 갖는다. 사실혼의 경우 혼인신고 없이도 부부생활을 통해 관습법으로 인정되어 상속권 등이 보장되는 사례이다. 성문법으로 관리할 수 없는 다양한 사회현상에 대해 불문법은 보충적 역할을 수행하며 사회 안정성을 도모한다. 2. 사회복지 현장의 윤리적 딜레마: 돌봄정책 현대 ...2025.11.12
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인적자원의 보상관리2025.01.201. 내적 보상과 외적 보상 내적 보상은 직원이 직무를 수행하면서 얻는 만족감, 성취감, 소속감 등의 비금전적 보상을 의미합니다. 외적 보상은 임금과 복리후생 등의 금전적 보상을 말합니다. 2. 성과관리 성과관리는 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책 개선, 자원 배분, 개인의 성과 보상에 적용하는 관리 활동입니다. 3. 연공급과 직능급 연공급은 장기 고용을 전제로 각 개인의 근속 연수에 따라 임금 격차를 정하는 제도입니다. 직능급은 직원이 보유해야 할 핵심 역량...2025.01.20
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사회복지정책의 보편주의와 선별주의 비교분석2025.11.121. 보편주의 사회복지서비스가 사회구성원 모두에게 공평하게 주어져야 한다는 관점입니다. 복지국가에서는 이 원칙에 따라 개인의 기본권을 보장하고 다양한 사회보장제도를 구성합니다. 보편주의는 사회복지정책이 국가 및 사회의 기본요소이며, 시장의 불공평과 사회문제 해결을 위해 국가 개입이 필수적이라고 봅니다. 국민건강보험제도가 대표적 사례로, 모든 국민이 함께 가입하여 사회적 위험에 대비하고 전 국민의 삶의 질을 높입니다. 2. 선별주의 사회복지서비스가 사회적 약자에게 집중되어야 한다는 관점입니다. 현실적으로 국가의 사회복지정책은 복지재정...2025.11.12
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한국 사회복지법의 발달과정과 현대적 쟁점2025.11.131. 한국 사회복지법의 역사적 발달 한국의 사회복지법은 고조선의 8조법부터 시작되어 삼국시대, 고려시대, 조선시대를 거치며 발전했습니다. 고조선에서는 생존권적 기본권을 지향하는 법치주의가 포함되었고, 고려시대에는 불교 국가로서 자선심을 바탕으로 한 제도화된 구제사업이 시행되었습니다. 조선시대는 유교 국가로서 왕도정치 이념 하에 국가의 책임감을 강조하며 중앙정부와 지방정부의 업무 분담이 이루어졌습니다. 일제강점기의 1944년 조선구호령은 최초의 공공부조제도 실정법으로 생활보호법의 모태가 되었습니다. 2. 정부별 사회복지법 정책의 특징...2025.11.13
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