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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오2025.05.151. 노령연금의 현황 우리나라의 노령연금은 크게 두 가지로 구분된다. 첫 번째는 공적연금 중 국민연금을 통한 노령연금이다. 공적연금은 사회보험제도로서 국민연금 가입자에게만 급여가 지급되는 것이므로, 모든 노인들이 노령연금을 수급하는 것은 아니다. 두 번째는 공공부조를 통한 기초노령연금이다. 공공부조는 사회보험인 공적연금과 달리 일정한 소득기준에 따라 급여가 지급된다는 점에서 사회보장체계의 핵심을 담당하고 있다. 2. 노령연금의 문제점 국민연금을 통한 노령연금의 경우, 연금수급요건의 문제가 나타나고 있다. 우리나라의 국민연금제도는 가...2025.05.15
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부양의무제 폐지 연구2025.01.151. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장법은 '모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.'는 사회적 기본권을 구체적으로 실현하기 위한 법률이다. 이 법은 최저생활보장이 국민의 당연한 권리라는 점을 명확하게 하기 위하여 기존의 법률용어를 바꾸고 연령, 신체 상태 등을 기준으로 보호대상자를 결정해 왔던 수급권자에 대한 인구학적 제한을 철폐하고, 급여의 종류를 보다 다양화 하였다. 2. 부양의무자 기준 수급권자를 '부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인자...2025.01.15
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외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교2025.11.131. 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 자격 한국은 1995년 정신보건법 제정 이후 지역사회 중심의 정신보건 정책으로 전환했다. 정신보건전문요원 수련제도는 정신보건간호사, 정신보건임상심리사, 정신보건사회복지사 3가지로 구분된다. 임상심리사는 한국임상심리학회 발급 자격, 보건복지부 발급 정신보건임상심리사(1급·2급), 산업인력공단 발급 임상심리사(1급·2급) 등 여러 자격이 있다. 정신보건임상심리사는 심리평가, 심리상담, 심리재활 업무를 수행하며 지정된 수련기관에서 체계적인 교육을 받는다. 2. 미국의 정신보건제도 및 임상심리사 교육...2025.11.13
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보육교직원 국가 자격증 제도의 장단점과 보완해야하는 부분2025.01.081. 보육교직원 국가 자격증 제도 보육교직원 국가 자격증 제도는 보육 서비스의 전문성과 질을 보장하기 위해 도입되었다. 이 제도는 보육교직원의 전문성을 인증하고 보육 서비스의 질을 향상시키는 역할을 한다. 그러나 이 제도에는 취득 비용과 시간 부담, 자격증 보유자에 대한 우대 등의 문제점도 있다. 따라서 자격증 취득 지원 제도 강화, 지속적인 역량 강화 프로그램 제공 등을 통해 이러한 문제점을 보완할 필요가 있다. 1. 보육교직원 국가 자격증 제도 보육교직원 국가 자격증 제도는 보육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 정책이라고 생각합...2025.01.08
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국민기초생활보장제도의 법적 권리성 변화와 대상자 선정 기준 개선2025.04.281. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 국민기초생활보장제도는 국민의 사회권적 기본권을 보장하는 중요한 제도로, 기존의 생활보호법에서 규정적 권리로 인식되었으나 국민기초생활보장법을 통해 공공부조 수급권이 법적 권리로 발전하였다. 2. 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 변화 국민기초생활보장법 시행 초기에는 소득과 재산을 각각 기준으로 하는 이원적 기준을 사용했으나, 이후 소득인정액 기준을 도입하고 의무부양자 기준을 완화하는 등 대상자 선정 기준이 개선되었다. 3. 빈곤의 관점 변화와 국민기초생활보장제도 대상자 선정 기준 국...2025.04.28
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협력업체평가절차서(토목,건축,건설)(표준)2025.05.111. 협력업체 평가 이 문서는 당사 건설부문 외주계약 협력업체에 대한 공사수행능력 평가방법 및 절차를 설명합니다. 자격심사평가, 부분평가, 정기평가 등 다양한 평가 유형과 평가 항목, 절차, 결과 분류 및 포상/징계 내용 등이 포함되어 있습니다. 2. 자격심사평가 신규 또는 거래 예상 협력업체에 대한 자격심사 평가 절차를 설명합니다. 추천팀장/현장소장이 자격심사 구비서류를 접수하고 평가를 실시하며, 적격/부적격 판정 결과에 따라 협력업체 코드 부여 및 사후관리를 진행합니다. 3. 부분평가 매년 상반기 시공실적 보유 협력업체에 대한 ...2025.05.11
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능력주의적 인사관리의 문제점과 노조의 대응방안2025.11.131. 직능자격제도 직능자격제도는 능력주의적 인사관리의 핵심 제도로, 노동자의 승진체계를 이원화하여 직위 중심의 승진구조에 직무수행능력에 따른 새로운 승격체계를 추가한다. 일본의 대기업에서 60년대 중반부터 도입되어 연공서열제를 대체하는 인사관리 제도로 정착되었으며, 철저한 직무분석과 인사고과를 통해 능력주의 원칙을 실현한다. 한국에서도 80년대 중반부터 도입이 모색되고 있으며, 포항제철 등 대기업을 중심으로 실시되고 있다. 2. 능력주의적 인사관리의 문제점 능력주의적 인사관리는 노동자 간 경쟁을 격화시켜 노동강도를 강화하고, 기업의...2025.11.13
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전문간호사의 역할과 발전방향2025.11.161. 전문간호사의 정의 및 역할 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인정하는 자격을 가진 자로서 해당분야의 높은 수준의 지식과 기술을 바탕으로 의료기관 및 지역사회에서 상급수준의 전문적 간호를 수행한다. 핵심역량은 상급간호실무 제공, 교육 및 보수교육 참여, 연구 수행 및 적용, 임상적 지도력 발휘, 협력 및 자문 활동 등이다. 2. 한국 전문간호사 제도의 발전 과정 1973년 마취, 보건, 정신보건 영역에서 분야별 간호사로 출발하였으며, 2000년 의료법에서 '분야별 간호사'가 '전문...2025.11.16
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치매에 대한 문제 및 해결방안2025.05.131. 치매와 치매환자의 양상 치매는 노인의 인지기능이 지속적으로 약화되어 일상생활에서 발휘되었던 효율성이 점차 감소하는 복합적 임상 증후군이다. 치매환자들은 발병 후 시간이 지남에 따라 인지기능의 감소를 겪으며 독립적인 생활과 활동 능력을 점차 잃게 된다. 특히 일상생활을 영위하는 데 필수적인 기능이 상실되어 타인의 도움을 받아야 하는 상황이 발생한다. 2. 급여 이용 자격 기준 완화 치매 관련 급여 이용을 위해서는 국민기초생활수급권자이거나 부양가족이 없어야 하는데, 이로 인해 저소득층 치매환자와 가족들이 급여를 제공받는 데 제한이...2025.05.13
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사업제안서 작성 및 사례관리2025.11.131. 사회복지사의 역할과 자격 사회복지사는 사회복지학에 관한 전문지식과 기술을 가진 전문가로, 1급과 2급으로 구분된다. 국가시험 합격 시에만 1급 자격을 취득할 수 있으며, 정신건강 및 의료사회복지사 등 특정 분야는 1급 자격증이 필수이다. 현장 사회복지사는 자원과 서비스를 사람과 연결하는 연계서비스, 문제해결, 옹호, 프로그램 개발 및 평가, 상담, 교육, 치료 등 다양한 서비스를 제공한다. 2. 사회복지사의 실천 분야 및 활동 사회복지사의 실천 활동은 노인복지, 여성/가족복지, 장애인복지 등으로 구분된다. 노인복지는 일자리 제...2025.11.13
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