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애드호크러시와 관료제 비교 분석2025.11.171. 애드호크러시의 특징 애드호크러시는 자율성이 높은 조직으로 창의성과 융통성이 뛰어나며, 민첩하고 유연한 조직 구조를 가진다. 인적 자원의 이용과 역할 분담이 중요하며, 창의적인 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 생산할 수 있는 환경을 제공한다. 빠른 의사결정과 적극적인 문제해결 능력을 가지고 있으나, 불필요한 위험을 초래할 수 있고 민주주의와의 충돌이 발생할 수 있으며 잘못된 결정을 내릴 가능성이 높다. 2. 관료제의 특징 관료제는 절차적이며 예측 가능한 특징을 지니고 있으며, 안정적이고 예측 가능한 조직 구조를 가진다. 규정과 ...2025.11.17
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공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)2025.05.161. 공공조직론 교통을 연구하는 연구기관의 SWOT분석을 통해 기관의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 파악하고 이를 바탕으로 경영전략을 도출하는 내용입니다. 주요 내용으로는 기관 소개, SWOT 분석, SWOT 분석을 통한 경영전략 도출, 향후 세부 계획 등이 포함되어 있습니다. 2. SWOT 분석 교통연구기관의 내부 역량과 외부 환경 변화를 종합적으로 분석하여 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 도출하고 있습니다. 강점으로는 교통분야 최고 연구역량, 국내유일 연구시스템, 글로벌 교통협력 네트워크 등이 있으며, 약점으로는 낮은 정부...2025.05.16
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사회복지행정과 복지국가의 관계 및 패러다임의 변화2025.01.121. 사회복지행정과 복지국가의 관계 사회복지의 환경은 급격한 변화의 흐름 속에 놓여 있다. 세계적으로는 복지국가의 변화에 따른 사회복지의 민영화, 신자유주의 흐름으로 인한 복지자원의 축소 등은 사회복지조직들로 하여금 더욱 강한 사회적 책임을 요구하고 있다. 우리나라도 향후 급격한 인구구조와 변화, 핵가족화, 사회복지의 지방화, 사회복지서비스 확산 등으로 사회복지에 대한 사회적 욕구는 질적으로나 양적으로 증가할 것으로 예상된다. 이러한 사회적 욕구의 충족을 해결하기 위해 사회복지와 관련된 사회복지행정이 현재보다 더욱 심도 있게 수행될...2025.01.12
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교육행정에 대한 고전적 관리이론2025.11.121. 과학적 관리론 테일러의 과학적 관리론은 인간을 경제적 동물로 보고 작업 과정을 과학적으로 분석하여 능률과 생산성을 극대화하는 이론입니다. 과학적 직무분석, 체계적 인사선발, 협동관리, 분업 및 기능적 감독을 원리로 합니다. 교육행정에 적용되었으나 교과 표준화의 어려움과 교육의 본질 이탈이라는 문제점이 지적됩니다. 2. 행정관리론 페이욜의 행정관리론은 전체 조직 관리에 초점을 두며 기획, 조직, 명령, 조정, 통제의 5가지 행정과정을 제시했습니다. 굴릭과 어윅은 이를 발전시켜 POSDCoRB라는 7가지 요소(기획, 조직, 인사배...2025.11.12
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영국의 사회복지법의 발달과정2025.05.161. 엘리자베스 빈민법 이전 엘리자베스 빈민법 이전의 영국은 복지 서비스의 부족과 가난한 계층의 어려움을 해결하기 위한 체계적인 법률이 부재한 시기였다. 그러나 이 시기의 사회복지 개념과 경험은 이후의 사회복지법 발전에 영향을 미쳤으며, 빈민법 제정으로 사회복지의 발전이 시작되었다. 2. 엘리자베스 빈민법 엘리자베스 빈민법은 영국에서 복지 서비스의 체계화와 법률적 근거를 마련한 중요한 법률로, 가난한 국민들을 위한 복지 시스템의 초석을 다지는 역할을 하였다. 이 법은 이후의 사회복지법과 제도의 발전에 영향을 미치며, 가난한 계층에 ...2025.05.16
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교육행정에 대한 행동과학적 접근2025.05.081. 등장 배경 고전적 조직론과 인간관계론의 한계를 극복하고자 하는 노력으로 등장. 고전적 조직론은 조직의 생산성 향상에 초점을 두어 인간을 무시하는 경향이 있었고, 인간관계론은 개인의 감정과 태도에 초점을 두어 조직을 무시하는 경향이 있었다. 행동과학적 접근은 이 두 이론의 조화로운 발전을 추구하였다. 2. 행동과학적 접근의 전개 바너드(Chester I. Barnard)는 고전이론과 인간관계론을 통합한 협동체제의 아이디어를 제안하여 행동과학론의 토대를 마련하였다. 사이몬(Herbert Simon)은 의사결정이 행정의 핵심이라는 ...2025.05.08
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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대한 요약 및 특성 비교2025.01.121. 고전이론 고전이론의 기본 가정은 조직 구성원들이 주로 경제적 동기부여를 받는다는 것이다. 조직이 개인에게 경제적 보상을 제공할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표가 일치할 수 있다고 본다. 고전이론은 과학적이고 위계적인 공식 조직을 중시하며, 개인의 목표와 조직의 목표가 동일시될 수 있음을 가정하는 경제적 보상이다. 고전이론에는 과학적 관리론, 공공 행정학파, 행정적 관리론이 포함된다. 2. 신고전이론 신고전이론은 인간관계 이론과 인적 자원이론으로 구성된다. 인간관계 이론은 조직을 사회적 관점에서 보며, 업무자의 사회심리적 ...2025.01.12
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정의란 무엇인가의 분류과정 분석2025.11.171. 정보조직론과 분류론 정보조직론은 자료를 체계적으로 분류하고 조직하는 학문입니다. 분류는 사물의 속성과 공통점을 기준으로 구분하는 과정으로, 이해와 분별을 통해 이루어집니다. 자료분류는 기본적으로 분류체계의 원칙을 따르며, 일관성, 망라성, 상호배타성, 점진성 등의 원칙을 유지해야 합니다. 분류기호는 자료를 식별할 수 있는 체계로 구성되며, 도서관에서는 주로 DDC(십진분류법)를 사용합니다. 2. 마이클 샌델의 정의론 마이클 샌델은 현대 정치철학과 공공철학의 석학으로, '정의란 무엇인가'에서 정의를 효용주의가 아닌 공동의 가치와...2025.11.17
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신자유주의화로 인한 개인 건강 문제 심각화와 해결 방안2025.01.251. 건강불평등 심화 신자유주의 세계화의 모순이 전 지구적으로 빈곤과 불평등을 심화시키고 있다. 20세기 후반 건강불평등 크기의 증가로 인해 건강의 차이에 대한 문제해결은 더욱 중요해지고 있다. 전 세계적으로 경제·사회분야 전반에 불고 있는 신자유주의의 영향에 따라 건강불평등도 심화되고 있다. 2. 의료민영화 정책 의료민영화란 정부가 나서서 국민 각자에게서 소득에 따라 조금씩 돈을 각축해서 진료비 재원을 조성하고 아픈 환자들에게 진료비를 내주는 현행 건강보험 체계를 더 이상 유지하지 않고 각자 알아서 해결하라는 것을 말한다. 의료민...2025.01.25
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자선조직협회와 인보관 운동의 비교 및 사회복지 영향2025.11.161. 자선조직협회(Charity Organization Society, COS) 1869년 영국에서 설립된 자선조직협회는 산업화로 인한 도시빈민 문제와 무질서한 자선단체의 구호를 개선하기 위해 창설되었습니다. 빈곤의 원인을 개인의 무책임과 게으름으로 보았으며, 엄격한 자산조사와 수혜자격 심사를 통해 구제 대상을 선별했습니다. 성직자와 중산층 부인들이 주도했으며, 우애방문을 원칙으로 활동했으나 개인문제 중심의 접근으로 인해 사회구조적 문제를 간과했습니다. 2. 인보관 운동(Social Settlement Movement) 1884년 ...2025.11.16
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