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장애인복지 사회보장정책: 고용촉진의 중요성2025.11.141. 장애인 고용촉진 정책 장애인 고용촉진 정책은 장애인복지의 가장 중요한 사회보장정책으로, 장애인들의 취업률 향상과 경제적 안정을 도모한다. 일자리를 통해 장애인들은 사회적으로 적극적으로 참여하고 경제적으로 독립할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이는 장애인 복지 정책의 성공을 측정하는 중요한 지표이며, 정부의 적극적인 노력과 고용주에 대한 혜택 제공을 통해 실현될 수 있다. 2. 장애인 일자리 창출 및 고용유지 일자리 창출과 고용유지 지원은 장애인의 사회통합과 자립을 위한 기본적이고 필수적인 요소이다. 일을 하지 못하는 장애인들은 ...2025.11.14
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4차 산업혁명(디지털혁명)이 기업의 경영에 도움이 된다고 생각하는가 아니면 위협이 된다고 생각하는가2025.01.281. 4차 산업혁명의 개념 4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 모바일 등 첨단 기술의 융합으로 촉발된 새로운 산업혁명 단계입니다. 이는 기존의 아날로그 방식에서 디지털 기반으로의 전환을 의미하며, 생산성과 효율성을 크게 향상시키고 있습니다. 4차 산업혁명의 배경에는 정보통신기술(ICT)의 급속한 발전이 자리 잡고 있습니다. 특히 인공지능 기술의 비약적인 발전으로 데이터 분석 및 활용 능력이 크게 향상되었고, 이를 통해 새로운 부가가치를 창출할 수 있게 되었습니다. 또한 사물인터넷 기술은 모든 사물을 ...2025.01.28
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코로나 시대 태세전환으로 오히려 성공한 기업 사례2025.04.261. 코로나 시대 기업 대응 코로나19 팬데믹으로 인해 많은 기업들이 어려움을 겪었지만, KG 이니시스는 오히려 성공을 거두었다. 온라인 쇼핑몰 성장, 배달 어플 활성화, 구독 경제 활성화 등 코로나 시대의 변화에 발 빠르게 대응하여 매출과 영업이익이 크게 증가했다. 또한 메타버스 기반의 가맹점 지원 센터를 열어 위드 코로나 시대에도 지속적으로 고객 니즈에 귀 기울이며 성장할 계획이다. 1. 코로나 시대 기업 대응 코로나19 팬데믹은 기업들에게 전례 없는 도전과 기회를 제공했습니다. 많은 기업들이 이 위기 상황에 효과적으로 대응하기...2025.04.26
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사회적 불평등과 빈곤 문제 해결을 위한 사회행동 전략2025.11.151. 사회적 불평등과 빈곤의 원인 한국 사회의 주요 문제인 사회적 불평등과 빈곤은 경제적 요인(소득과 재산의 불균형), 사회적 요인(성별, 성 정체성, 나이, 장애 등의 차별), 교육 부족, 건강 문제와 약물 중독 등 다양한 요소로 인해 발생한다. 이러한 문제들은 사회의 안정성과 공정성을 위협하며 경제적, 교육적, 건강적 차이를 심화시킨다. 2. 교육 개선 전략 저소득층 학생들을 지원하기 위해 장학금, 교과목 지원, 튜터링 등의 서비스를 제공하고 교육 기회를 평등하게 제공하기 위해 더 많은 자원을 투입해야 한다. 역량 있는 학생과 ...2025.11.15
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2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 과제2025.04.261. 공유가치창출(CSV) 공유가치창출(CSV)은 기업이 사회문제를 해결하면서도 경제적 가치를 창출하는 새로운 경영 패러다임이다. 전통적인 기업의 사회적 책임(CSR)이 단순한 자선활동이었다면, CSV는 사회문제 해결과 기업의 경쟁력 향상을 동시에 추구한다. 인천항만공사와 인천공항공사의 사례를 통해 CSV의 다양한 실천 방안을 확인할 수 있다. 인천항만공사는 지역사회 밀착형 CSV, 사회적 일자리 창출형 CSV, 공정거래·협력형 CSV를 추진하고 있으며, 인천공항공사는 문화예술 지원, 노인 일자리 창출, 친환경 기술 개발 등의 CS...2025.04.26
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.01.171. 4차 산업혁명의 정의 및 주요 특징 4차 산업혁명은 인더스트리 4.0이라고도 하며, 로봇공학, 인공지능, 사물인터넷과 같은 첨단 기술을 사용하여 제조 및 서비스 부문이 지속적으로 변화하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명의 주요 특징으로는 디지털 시스템과 물리적 시스템의 통합, 운영 최적화를 위한 빅데이터 및 고급 분석의 사용, 일상적인 작업의 자동화 증가 등이 있다. 2. 4차 산업혁명이 인적 자원에 미치는 영향 4차 산업혁명은 노동 시장에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미쳤다. 새로운 기술이 데이터 과학, 엔지니어링, ...2025.01.17
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기업의 사회적 책임: 사회가치경영과 ESG경영의 통합 전략2025.11.141. 사회가치경영 사회가치경영은 전통적인 이윤 추구 중심의 경영에서 벗어나 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 경영활동입니다. 기업의 핵심역량, 탁월성, 조직구성원의 처우, 고객 응대 등을 통해 고객만족, 혁신적 제품 서비스, 근로의지 증진, 사회공헌을 추구합니다. 이러한 경영방식은 기업의 평판과 가치를 제고하고 중장기적 지속성장을 가능하게 합니다. 2. 공유가치창출경영 공유가치창출은 경제 및 사회적 조건을 개선하면서 동시에 경영 핵심 경쟁력을 강화하는 기업 활동입니다. 조직 구성원들이 공동으로 소유하는 가치관, 이념, 전...2025.11.14
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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의2025.01.221. 글로벌 경영 환경의 변화 글로벌 환경은 끊임 없이 변화하고 있으며, 기업은 경쟁 속에서 우위를 차지하기 위해 노력해야 한다. 특히 글로벌 환경은 단순히 경영환경의 변화에만 적응해야 하는 것이 아니라 글로벌 국가간의 분위기나 외교적 측면까지 모두를 고려해야 한다. 이에 따라 기업들은 유연한 경영 조직이 필요하다고 판단하고 조직개편을 통해 위기에 대처하고자 한 것이다. 2. 포스코의 지주사 전환체제 : 조직개편 포스코는 지주회사 체제로 전환하면서 '경영구조선진화태스크포스'를 시작하여 TF를 구성하였다. TF는 지주사를 중심으로 미...2025.01.22
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마케팅전략 ) 시장 분석(marketsubmarket analysis)에 관하여2025.01.181. 성장하는 하위시장의 적합성(relevance) 틈새시장과 고객 트렌드 그리고 신기술 등에 의해서 하위시장이 새롭게 출현할 수 있다. 브랜드 적합성-고객의 욕구, 해당 브랜드를 적합한 브랜드의 집합체로 간주, 해당 브랜드가 속한 하위 시장이 소비자에게 적합하다는 확신, 하위 시장에 있는 대안 중에 하나라는 확신. 하위시장을 창출하여 우위를 차지하려면 제공물이 적합하고, 기업이 적합하며, 시기가 적합하여야 한다. 적합성 도전-시장이 어떻게 변화하는지를 파악하고 적합한 하위 시장을 선정하여 관련성이 큰 제공물과 브랜드를 조정하는 것...2025.01.18
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구성원 참여로 이끄는 사회적 기업의 혁신적 변화2025.01.121. 사회적 기업의 중요성 사회적 기업은 단순히 경제적인 이익 창출뿐만 아니라 사회적 가치를 추구하며, 지속 가능한 사회 발전에 기여하는 역할을 갖고 있다. 이러한 기업은 이윤 추구뿐만 아니라 사회 문제 해결과 환경 보호 등의 목표를 함께 추구하여 사회적 책임을 다하고 있다. 사회적 기업은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 취약 계층 지원, 교육 기회 제공, 환경 보호 등 다양한 분야에서 활동할 수 있다. 이러한 활동들은 사회적 불평등 감소, 지역사회 발전, 환경 보전 등을 통해 사회적 가치를 창출하며, 이는 단순한 경제적 이익만큼...2025.01.12
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