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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.05.161. 최저임금 인상의 영향 최저임금 인상에 따른 아르바이트와 영세 자영업자의 갈등이 높아지고 있습니다. 편의점이나 치킨 업주의 경우 '차라리 내가 다른 가게 알바 뛰는 게 낫겠다', '알바 월급 167만원, 사장은 186만원' 가게 접겠다는 업주들이 대표적으로 주장을 내세우며 지금도 매출 부진에 허덕이는 영세, 중소업체들의 절박한 현실을 전혀 감안하지 않은 조치이며 최저임금이 1만원이 된다면 장사를 접을 것이라는 소상공인들의 발언을 전하고 있습니다. 국내 제조업 공장이 최저임금 인상으로 인하여 노동비가 저렴한 국외로 이전한다는 주장...2025.05.16
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생활법률: 협의이혼, 상속, 최저임금, 근로권리구제2025.11.121. 협의이혼의 성립요건과 효력 협의이혼의 실질적 성립요건은 이혼의향의 합의, 의사능력, 이혼안내 수수, 이혼숙려기간 경과(자녀 있으면 3개월, 없으면 1개월), 자녀친권 및 양육에 관한 동의서 제출이다. 형식적 요건으로 이혼신고가 필수이며, 부부 중 1명이 가정법원 확인서를 첨부하여 신고해야 한다. 협의이혼의 효력은 손해배상 및 재산분할 청구가 가능하고, 신분관계 변화가 발생하며, 배우자관계 종료와 면담교섭권 발생 등이 포함된다. 2. 법정상속인과 대습상속인 법정상속인은 혼인이나 혈연관계를 기준으로 배우자상속인과 혈연상속인으로 분...2025.11.12
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최저임금 10,000원 시행에 대한 찬반 의견 분석2025.11.141. 최저임금 정책 최저임금은 국가에서 노동자들의 최소한의 생활비를 보장하기 위한 정책으로, 노동시장의 상황과 경제성장률 등에 따라 조정된다. 최저임금 10,000원 시행에 대해 대부분의 국민들이 찬성하고 있으며, 이는 노동자들의 생활 수준 향상과 소득 격차 해소 등의 이점을 기대하기 때문이다. 2. 최저임금 인상의 긍정적 영향 최저임금 인상으로 인해 노동자들의 생활 수준이 향상될 수 있으며, 소비 활동이 활성화될 것으로 기대된다. 또한 소득 격차 감소 가능성이 있고, 노동자들에게 공정한 대우를 제공하는 기업의 사회적 책임을 실현할...2025.11.14
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최저임금 인상에 대한 찬반론 토론2025.04.291. 최저임금 제도 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 2022년 기준 한국은 시급 9160원의 최저임금제도가 시행되고 있으며 2023년은 9620원으로 확정되어 올해 대비 5% 인상될 예정입니다. 2. 최저임금 인상에 대한 찬성 논거 최저임금 인상에 찬성하는 입장에서는 최근 코로나19 사태와 물가 상승이 장기화되면서 물가가 폭등하고 있어 인플레이션은 저소득층의 가장 큰 적이기 때문에 기...2025.04.29
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가격상한제와 가격하한제의 실제사례 분석2025.11.161. 가격상한제 가격상한제는 정부가 재화나 용역에 대해 부과할 수 있는 가격에 법적 최대치를 두는 정책이다. 목적은 높은 가격으로부터 소비자를 보호하는 것이나, 평형가격 이하로 설정하면 수요량이 공급을 초과해 부족현상이 발생한다. 뉴욕시의 임대료 통제 정책이 대표적 사례로, 세입자 보호를 목표로 1969년 임대료 안정화법이 제정되었다. 그러나 이는 임대 단위 부족, 품질 저하, 암시장 발생 등 의도하지 않은 결과를 초래했다. 2. 가격하한제 가격하한제는 정부가 재화나 용역에 대해 부과할 수 있는 가격에 법적 최소치를 두는 정책이다....2025.11.16
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소득 불평등의 원인 분석 및 대책 수립2025.11.161. 소득 불평등의 원인 소득 불평등은 사회적 요인, 시장 요인, 성별, 교육 수준, 기술 격차 등 5가지 부문에서 비롯된다. 성별 편견, 직업군 간 양극화, 경력 단절, 성차별, 민족 차별, 시장 불완정성, 정보 편중 현상 등이 주요 원인이다. 경제적 자본의 집약도도 영향을 미치지만, 사회적 인식이 각 계층의 양극화를 심화시키고 있다. 정부의 세금 정책과 복지 정책이 시행되고 있으나 직접적 효과성은 미지수이다. 2. 최저임금 인상 정책 저임금 제도 개편을 위해 최저임금 인상, 임금 구조 개편, 조사 및 징수 강화, 소득 지원 프로...2025.11.16
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장애인에 대한 차별 사례와 해결방안2025.04.271. 장애인 차별 사례 우리 사회에서 장애인들은 최저임금 적용 제외 대상으로 분류되어 헐값 노동에 시달리고 있습니다. 장애인 보호작업장에서는 노동자가 최저임금에 한참 못 미치는 임금을 받는 사례가 많습니다. 이는 장애인의 생존권을 위협하는 심각한 차별 사례라고 볼 수 있습니다. 2. 장애인 차별의 원인 장애인에 대한 사회적 고정관념은 비장애인의 고정관념에 의해 형성되는 경우가 많습니다. 한국인의 사고방식이 이질성을 배척하고 동질성을 추구하는 경향, 개성보다는 완전성을 지향하는 경향, 그리고 장애에 대한 무관심 등이 장애인 차별의 주...2025.04.27
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노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석2025.01.261. 노동의 개념 노동은 단순한 일이 아니라 사회적 생산을 통하여 사회를 존속하고 발전하게 만드는 필수적인 가치로 인식되어져 왔다. 자본주의 사회에서 노동은 임금노동의 형태로 발전하였으며, 자본가와 노동자 간의 불평등한 권력관계로 인해 노동착취가 발생하게 되었다. 2. 한국 사회의 노사관계와 노동운동 1970년대 이후 한국 사회에서 노동운동이 시작되었고, 이로 인해 노동자들의 근로조건 개선과 복지 증진이 이루어졌다. 최저임금제 도입, 노동자 복지 정책 등이 대표적인 변화이다. 3. 필자의 노동 사례 분석 필자는 IMF 외환위기 당시...2025.01.26
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지역별 최저임금 차등 적용이 한국 노동시장에 미치게 될 영향-일본의 사례를 중심으로2025.01.281. 한국 노동시장 분석 한국 노동시장은 근로조건에서 질적 차이가 있는 두 개의 시장으로 나뉘어 있다. 노동자가 선호하는 양질의 일자리를 제공하는 1차 노동시장과 상대적으로 열악한 조건의 2차 노동시장으로 구분한다. 양극화 현상이 일어날 때 노동자들은 1차와 2차의 노동시장에 얽매여 이동이 자유롭지 않다는 특징이 있다. 또한 비수도권 지역에서 벌어지는 수도권으로의 노동력 유출 문제가 있다. 2. 일본의 지역별 최저임금제 일본의 최저임금제는 '지역별 최저임금' 및 '특정 최저임금제도'로 구성되어 있다. 지역별 최저임금은 전국 모든 지...2025.01.28
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최저임금 인상이 청년층 고용에 미치는 긍정적, 부정적 영향2025.05.021. 최저임금 인상 최저임금 인상은 기업의 인건비 부담을 증가시켜 청년 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 그러나 최저임금 인상은 중소기업 근로자의 임금 수준을 높여 대기업과 중소기업 간 임금 격차를 줄일 수 있어 청년 고용의 질적 측면에서는 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 청년 고용 최저임금 인상은 청년 아르바이트 등 단기 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있지만, 정규직 청년 고용에는 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 중소기업 취업 청년의 임금 수준이 높아져 대기업과의 격차가 줄어들 것으로 기대된다. 1. 최저임금 인...2025.05.02
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