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조직행위론 개념 및 성공사례2025.05.151. 조직행위론 조직행위론은 조직 내에서 개인의 행동과 상호작용을 이해하고 설명하는 학문적인 접근 방법입니다. 이론적으로는 조직 구성원들의 행동을 예측하고 해석하기 위해 다양한 요인들을 고려합니다. 조직행위론은 조직의 목표 달성과 성과 개선에 영향을 미치는 요소들을 연구하여, 조직 내에서 일어나는 행동 양식과 패턴에 대한 이해를 제공합니다. 2. 개인 수준의 행동 조직행위론은 개인 수준과 집단 수준의 행동을 다룹니다. 개인 수준에서는 구성원의 동기, 태도, 성격 등 개인적인 요소가 어떻게 조직 내 행동에 영향을 미치는지를 연구합니다...2025.05.15
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반듀라(Bandura,1977)가 제시한 사회학습 이론에서 핵심개념인 관찰과 모델링2025.01.221. 관찰의 개념과 역할 관찰은 사회학습 이론에서 중요한 개념으로, 다른 사람의 행동과 그 결과를 통해 학습이 이루어지는 과정을 의미한다. 관찰을 통한 학습은 직접 경험하지 않고도 타인의 행동을 통해 간접적으로 경험을 쌓을 수 있게 해준다. 예를 들어, 1977년 반듀라의 실험에서 어린이들은 성인 모델이 인형을 공격하는 장면을 관찰한 후, 같은 행동을 따라하는 경향을 보였다. 이 연구는 관찰을 통해 학습된 행동이 실제로 나타날 수 있음을 보여준다. 통계적으로도 2010년 연구에서 TV 프로그램을 통해 폭력적인 행동을 본 청소년들이 ...2025.01.22
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SNS를 통한 대중매체 효과 분석2025.01.261. 대중매체의 사회적 영향력 대중매체는 단순한 정보 전달의 수단을 넘어, 사회적 변화와 개인의 인식을 형성하는 데 강력한 도구로 작용하고 있다. 대중매체의 영향력은 시간이 지나면서 그 형태와 강도가 변모해왔고, 이는 SNS의 폭발적인 성장과 맞물리며 더욱 복잡한 양상으로 나타나고 있다. 2. 대중매체 효과 이론의 진화 대중매체 효과 이론은 시간이 지남에 따라 발전해왔다. 초기에는 대중매체가 전하는 메시지가 무조건적이고 강력한 영향력을 미친다고 여겼으나, 시간이 지나면서 이러한 단순화된 시각은 변하게 되었다. 약효과 이론, 선별효과...2025.01.26
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올슨 갈브레이스 개인 합성에 상반된 시각 차이2025.05.081. 집단 및 조직 이론 올슨은 경제적 특성을 가진 이익집단에 초점을 두고 조직의 목적을 소속 구성원들의 이익을 증대하는 데 있다고 정의하였다. 예를 들어 노동조합의 경우, 조합원의 고임금과 좋은 노동조건을 향유하는데 그 목적이 있다는 것이다. 따라서 집단이란 공통의 이익을 공유한 개인들의 모임이다. 하지만 집단 내에서 공통의 이익과는 별개의 순수한 개인적인 이익이 공존하고 있다고 하였다. 대규모 조직의 특성은 개인에게 조직유지를 위한 부담을 안게 하는 제재 또는 공공재와는 별개의 선택적 유인(강제 혹은 보상) 없이 유지되기 어렵다...2025.05.08
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인지과학 진화심리학과 인간의 마음 이해와 사회 이해2025.01.121. 진화/적응이라는 관점에서 인간의 마음 이해 진화 심리학은 인간의 마음이 수백만 년에 걸쳐 환경에 적응하며 진화했다고 본다. '인간은 유전자의 생존 기계'라는 개념으로, 인간의 마음은 다양한 적응으로 구성되어 있다. 예를 들어 매년 열리는 하즈 순례에서 종교적 믿음으로 위험을 감수하는 행동은 진화적 관점에서 인간의 마음을 이해할 수 있다. 또한 언어 발달도 사회 협력 강화와 정보 교환 효율화를 위한 진화적 과정으로 볼 수 있다. 2. 진화/적응의 시점에서 사회 이해 인간은 사회적 동물로, 집단 구성이 생존에 중요한 역할을 했다....2025.01.12
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인간관계 속 비합리적 사고와 분노의 순기능 토론2025.01.121. 비합리적 사고 사람들은 타인과의 상호관계 속에서 사건의 의미를 다르게 인지하는 경우가 있습니다. 이러한 인지적 왜곡은 비합리적 사고를 유발하는데, 엘리스는 자신, 타인, 조건에 대한 당위성에 기인한다고 주장합니다. 비합리적 사고는 논리성과 합리성을 분석하여 수정할 수 있지만, 개인의 사고방식을 바꾸는 것은 쉽지 않습니다. 2. 분노의 순기능 분노는 그 자체로 부정적인 것이 아니라, 어떻게 활용하느냐에 따라 순기능을 가질 수 있습니다. 분노를 올바르게 표현하면 자신의 감정을 확인하고 스트레스를 해소할 수 있습니다. 또한 분노를 ...2025.01.12
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사회심리학 이론으로 개인적 사례 3가지 이상을 분석하시오2025.01.141. 사회학적 상호작용 이론 사회학적 상호작용 이론은 개인들 간의 상호작용이 사회적 관계를 형성하고 유지하는 데에 영향을 미치는 방법을 설명하는 이론이다. 이를 가족 내 갈등 해결에 적용해보면, 부모와 자녀 간의 갈등 상황에서 상호작용과 의사소통의 중요성을 강조한다. 부모와 자녀는 각자의 관점과 감정을 솔직하게 표현하고, 서로를 이해하고 수용하는 과정을 통해 갈등을 해결할 수 있다. 2. 집단행동 이론 집단행동 이론은 개인이 속한 집단의 특성과 상호작용이 개인의 행동을 결정한다는 이론으로, 그룹 내에서의 역할 분배와 협업 과정을 이...2025.01.14
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전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 16장 사회심리 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 사회심리학 사회심리학은 인간이 상호 간 어떻게 생각하고, 영향 미치며, 관계 맺는지 과학적으로 연구하는 영향 / 사회상황에서 발생하는 개인의 심리, 행동을 다룸 / 개인의 심리와 행동이 당시 상황, 맥락에 의해 좌우된다고 봄(대인 간 요인을 중요하게 봄) 2. 사회지각 사람들이 타인을 이해하는 주관적 과정 / 타인들의 행동을 분류, 이해하는 과정 3. 귀인 자신이나 타인의 행위(행동)의 원인을 추론하는 것 / 사회적 지각자가 인과적 설명을 도출하기 위해 정보를 사용하는 방법을 설명하는 접근법 / 외부귀인: 상황 요인에 귀인(운...2025.01.29
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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상2025.05.121. 동조 동조는 타인의 신념 또는 기준에 따르려는 욕구에 의해서 발생되는 행동 및 태도의 변화를 말한다. 동조에 영향을 미치는 요인으로는 집단의 크기, 집단 내의 독립적 의견의 수, 응집력, 지위, 과제의 특성, 집단의 만장일치 등이 있다. 동조 현상의 대표적인 사례로는 직장 내에서 점심 식사메뉴를 정할 경우 집단 내에서 우월한 위치에 존재하거나 영향력이 강한 타인에 의해서 점심 식사메뉴가 결정되는 경향이 있다. 2. 순종 순종은 개인이 타인에게 영향을 미치는데 사용할 수 있는 사회적 세력을 의미한다. 여기서 사회적 세력에는 보상...2025.05.12
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조직 행위에 대하여 논하시오2025.01.221. 개인 차원의 조직 행위 개인의 행동은 조직 내에서 가장 기본적인 단위이며, 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 개인의 행동을 유발하는 주요 요소로는 지각, 태도, 가치관, 동기, 성격 등이 있다. 예를 들어, 조직 내에서 어떤 구성원이 자신의 역할을 어떻게 인식하고 있는지에 따라 그의 행동 양상이 달라질 수 있다. 지각은 개인이 주어진 환경을 어떻게 해석하느냐에 따라 결정되며, 이는 생산성이나 성과에 중요한 영향을 미친다. 또한, 개인의 성격 역시 조직 행위에 중요한 영향을 미친다. 2. 집단 차원의 조직 행위 조직 내에서...2025.01.22
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