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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오2025.05.091. 미래 리더의 서비스 정신 미래 리더들은 내부 및 외부의 이해관계자들을 위한 서비스 정신을 가져야 한다. 추종자들에게 서비스를 제공함으로써, 리더들은 그들이 발전하는 것을 도와주고, 추종자들은 그들의 외부의 고객과 이해관계자들에 봉사한다. 이러한 과정에서 리더들은 강력한 보스의 전통적 개념을 포기하지 않으면 안 된다. 서비스 정신의 주요한 점은 모든 이해당사자들에게 성실과 정직하게 대하는 것이다. 2. 미래 리더의 국제적 관점과 문화적 이해 미래 리더들은 국제적인 관점과 문화적 요소들에 대한 예리한 지각을 가져야 한다. 문화의 ...2025.05.09
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내가 사회복지사가 된다면2025.05.101. 사회복지사의 역할과 필요성 사회복지사는 급여가 적고 업무가 많으며 전문성이 요구되는 직업이지만, 사명감을 가진 사람들이 유지하고 있다. 그러나 앞으로는 단순한 사명감만으로는 유지되기 어려울 것으로 보인다. 노인 인구 증가와 출산율 감소로 인해 복지 수요가 늘어나면서 사회복지사의 필요성이 더욱 커질 것으로 예상된다. 2. 사회복지사가 되고자 하는 동기 1) 미래에 더 많은 사회복지사가 필요할 것으로 판단하고 있기 때문에 국가에 필요한 사람이 되고 싶다. 2) 돈보다는 즐겁고 잘할 수 있는 일을 하는 것이 더 중요하다고 생각하며,...2025.05.10
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사회복지사는 일하는 중에도 지속적으로 학습하고 훈련해야 합니다.2025.05.121. 주민자조와 공동체 의식 이 영화 속에서 드러나는 관계와 소통의 따뜻함은 바로 다니엘 블레이크와 그의 이웃으로부터 비롯된다. 다니엘 블레이크는 미혼모인 케이티를 비롯하여 자신과 비슷한 처지에 처한 이웃들과 연대하고 삶의 고통을 위로한다. 이러한 관계는 클라이언트의 생활 속에서 클라이언트가 어려움에도 불구하고 삶을 살아갈 수 있는 힘을 실어주도록 한다. 이웃들이 다니엘 블레이크에게 보여준 지지는 사실 사회복지실천가들이 백퍼센트 충족해주기 어려운 종류의 것이다. 그래서 사회복지실천현장에서 이러한 점과 연관하여 사용할 수 있는 방법은...2025.05.12
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