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현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안2025.05.091. 지속가능경영 지속가능경영이란 지속가능한 개발 개념을 기업 경영에 적용함으로써 기업이 성장함과 동시에 사회 문제와 환경을 균형 있게 조화시키고 지속성을 갖는 것을 의미합니다. 수익, 매출 등 재무적 성과뿐만 아니라 사회·윤리·환경 문제 등 비재무적 성과까지 고려하여 지속적으로 기업 가치를 높이는 경영활동입니다. 2. 모집의 의의 채용이란 질 높은 지원자를 유치하는 과정에서 조직이 조직목표를 달성하기 위해 필요한 동기와 능력을 갖춘 지원자 선발과정을 말합니다. 기업이 원하는 인재를 선발하기 위해서는 지원자가 직업 및 직무자격, 근...2025.05.09
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소유경영자와 전문경영자의 장단점과 바람직한 경영체계2025.05.121. 소유경영자 소유경영자는 자신의 소유권을 줄이되 실질적인 지배권을 확대하여 사적 효익을 최대화할 수 있다. 소유경영체제의 장점은 의사결정 절차가 빠르고 소유자의 의견이 신속하게 반영된다는 것이다. 또한 일관된 경영지침을 시행할 수 있고 대리인 문제가 발생하지 않는다. 하지만 단점으로는 일방적이고 독단적인 경영을 고수한다는 점이다. 2. 전문경영자 전문경영자 체계는 의사결정 절차가 복잡하고 오래 걸리지만, 경영상의 문제를 개선하고 효과적인 성장을 도모하는 데 도움을 준다. 전문경영자는 자신의 이익을 먼저 추구하게 되는 대리문제가 ...2025.05.12
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마츠시타 기업의 사례를 통해 본 글로벌 ESG 경영2025.01.071. ESG 경영의 의의 ESG는 환경(E: environmnent), 사회(S: social), 지배구조(G: governmnet)의 약자로 기업의 지속적 성장을 평가하는 방법을 말한다. 환경 오염에 대한 우려가 커지면서 ESG경영에 대한 필요성이 대두되고 있으며, 특히 대기업들을 중심으로 ESG경영 요구가 증가하고 있다. 2. 국내 기업의 ESG 경영 사례 풀무원, 한국철도공사, 포스코 등 국내 주요 기업들이 ESG 경영을 적극적으로 실천하고 있다. 풀무원은 기후변화 대응, 포스코는 '기업시민' 경영이념 아래 ESG 경영을 강화...2025.01.07
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현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 위한 구조조정2025.01.041. 구조조정 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대응하고 지속가능경영을 하기 위해서는 구조조정을 상시 진행해야 한다. 구글, 마이크로소프트, 아마존, 애플, 페이스북 등 IT 대기업들은 직원들의 평균 근속연수가 1-2년 정도로 짧지만, 업무의 체계화, 분업화, 효율화를 통해 고속 성장을 달성할 수 있었다. 성과평가 제도를 도입하여 성과가 좋지 않은 근로자를 해고하고 현대사회의 변화에 잘 대응할 수 있는 인재를 고용함으로써 조직의 유연성과 탄력성을 강화할 수 있다. 또한 구조조정을 통해 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 창의성과 협업...2025.01.04
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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사2025.01.181. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하여, 경제적 성과뿐만 아니라 사회적, 윤리적 책임을 다하는 것을 의미합니다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업이 이해 관계자들과의 관계를 개선하고, 지속 가능한 발전을 추구하기 위해 자발적으로 수행하는 다양한 활동을 포함합니다. 기업의 사회적 책임에 대한 주요 내용은 경제적 책임, 법률적 책임, 윤리적 책임 그리고 자선적 책임이 존재합니다. 2. 삼성전자의 사회적 책임 사례 삼성전자는 지속적인 연구개발 투자를 통해 기술 혁신을 추구하고 있...2025.01.18
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ESG는 글로벌한 관점에서 봐야하는가2025.01.231. ESG의 제도화 확산 ESG가 여러 나라에서 제도화되고 있다는 점은 ESG가 단순한 기업 선택 사항을 넘어 전 세계적인 규범으로 자리잡고 있음을 시사한다. 유럽 연합(EU)을 비롯한 많은 국가에서는 ESG를 재무적 성과만큼이나 중요하게 여기고, 기업들이 이를 공식적으로 공시하도록 요구하고 있다. 이러한 흐름은 기업이 특정 국가에서만 규제를 따르는 것이 아니라, 글로벌 시장에서 ESG 기준을 준수해야 한다는 압박으로 이어지고 있다. 2. 기후변화와 ESG의 상관성 기후변화는 특정 국가나 지역에 국한된 문제가 아니라, 인류 전체의...2025.01.23
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ESG경영 활성화방안 연구2025.01.281. ESG 기본요소 ESG는 '환경(Environmental)', '사회(Social)', '지배구조(Governance)'의 약자이다. 환경 기둥은 기업의 환경적 영향과 지속가능한 ESG 전략을 나타내며, 사회 기둥은 기업의 사회적 연결을 조사한다. 거버넌스 기둥은 기업의 지배구조에 초점을 맞추어 위험 관리 기술을 설명한다. 2. 이해관계자 이론 이해관계자 이론은 기업이 주주 외에도 종업원, 투자자, 협력사, 고객 등 다양한 이해관계자의 이익을 균형적으로 고려해야 한다고 주장한다. ESG 활동은 이해관계자의 가치를 극대화하는 기...2025.01.28
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ESG 2.0과 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화2025.01.171. ESG 2.0 ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 기업의 지속가능한 성장을 위한 경영 전략을 구축하는 것을 목표로 하고 있다. ESG 2.0의 주요 특징으로는 다양한 이해관계자와의 관계를 중요시하는 것, 기업의 사회적 책임과 가치창출을 통한 경제적 이익을 동시에 추구하는 것, 리더쉽의 역할 강화와 기업문화의 변화 등이 있다. 2. 효과적인 ESG 경영을 위한 조직 내부환경 변화 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해서는 조직 내부환경을 변화시켜야 한다. 이를...2025.01.17
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[국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.2025.01.221. 글로벌화의 의미와 촉진 요인 글로벌화는 경제, 정치, 문화 등 다양한 측면에서 전 세계가 상호 연결되고 통합되는 과정을 의미한다. 경제적 관점에서 글로벌화는 국가 간 무역, 투자, 노동의 흐름이 증가하고, 이에 따라 국가 간 상호 의존성이 심화되는 현상을 말한다. 이러한 글로벌화는 특히 기술 발전과 교통의 발달로 인해 더욱 가속화되고 있다. 글로벌화를 촉진하는 주요 요인으로는 기술 혁신, 경제적 요인, 정치적 요인 등이 있다. 2. 국제 경영의 중요성 증대 이유 글로벌화의 진전으로 인해 기업들은 더 이상 자국 시장에만 의존할 ...2025.01.22
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ESG경영의 정의와 사례 그리고 지향점2025.01.151. ESG경영의 정의와 등장배경 ESG경영은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 장기적이고 거시적인 관점에서 기업의 가치에 영향을 주는 비재무적 요소들로 기업을 평가하고 투자하는 방식의 경영을 의미한다. ESG경영에서는 항목별로 세부 요소가 고려되는데, 환경(E)에서는 '기후변화', '탄소전환', '폐기물 및 공해'등의 세부항목으로 이어진다. 다음으로 사회(S)는 '교육', '인권', '노동', '공급망 관리', '사회적 책임' 등의 세부항목과 맞닿아 있다. 마지막으로 지배...2025.01.15
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