총 94개
-
지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술2025.01.151. 사회복지사의 역할 사회복지사는 지역사회 내에서 다양한 사례를 관리하는 중요한 역할을 수행합니다. 사례관리자, 옹호자, 조정자, 교육자 등의 역할을 통해 클라이언트의 삶의 질을 향상시키고 자립을 돕습니다. 또한 정책 개발과 개선을 위한 활동에 참여하여 보다 효과적인 지원 시스템을 구축하는 데 기여합니다. 2. 실천기술 사회복지사는 사례관리 기술, 상담 기술, 옹호 기술, 자원 연결 기술 등을 활용하여 클라이언트의 다양한 문제를 효과적으로 해결합니다. 이를 통해 클라이언트의 복합적인 문제를 체계적으로 관리하고, 필요한 서비스와 자...2025.01.15
-
협상과 조정의 개념과 차이점 설명 및 이해당사자들의 Position과 Interest 구분2025.01.251. 협상과 조정의 개념과 차이점 협상은 공통의 이익을 가진 양측이 의견 일치를 이끌어내기 위해 노력하는 과정이며, 조정은 협상 참여자들이 자발적인 의견 일치를 창출할 수 있도록 지원하는 것을 말한다. 협상에는 정보, 시간, 힘이라는 중요한 세 가지 요소가 포함되어 있다. 2. 이해당사자들의 Position과 Interest 구분 협상에서 Position은 가시적인 입장이고, Interest는 내면의 진정한 욕구이다. 성공적인 협상을 위해서는 이해당사자들의 숨겨진 Interest를 파악하는 것이 중요하다. 본 사례에서 1001호 부...2025.01.25
-
(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.261. 법률혼 법률혼이란 사실혼과는 대비되는 개념으로 이해할 수 있는데, 즉 두 배우자가 서로 결혼 관계에 있다는 것을 법적으로 확인할 수 있고 또 법적인 절차(혼인신고 등)를 걸쳐 그러한 확인이 가능하게끔 되어 있는 상태의 혼인을 지칭한다고 이해할 수 있다. 2. 이혼숙려기간 이혼숙려기간이란 말 그대로 이혼을 그대로 진행할 것인가 또는 이혼의 의사를 철회할 것인가를 "숙려"해 볼 수 있는 기간을 의미하는 바, 협의이혼을 진행함에 있어서 이러한 이혼 의사를 바로 수락하지 않고 이처럼 일정한 기간이 지난 후에야 이혼 의사를 수락하기 위...2025.01.26
-
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.221. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 기본적으로 욕구를 지닌 사람의 삶의 질을 유지하고 향상할 수 있도록 함으로써 더 나은 삶을 살고 행복할 수 있게 영향을 미치기 위해 전문가적이며 직업적인 기술을 제공하도록 사회적으로 위임을 받은 곳이다. 사회복지조직의 원리에는 계층제 원리, 명령 통일 원리, 통솔범위 원리, 분업의 원리, 조정의 원리, 부성조직편성의 원리 등이 있다. 이러한 원리들은 사회복지조직이 클라이언트를 위한 서비스를 제공하고 일관되며 질 높은 서비스를 제공하기 위해 필요하지만, 과도해지면 문제가 발생할 수 있기 때문에 ...2025.01.22
-
A+ 지역사회간호학실습 협력과 조정 보고서2025.01.191. 협력 협력의 정의는 둘 이상의 개인(혹은 조직)이 공통의 목표를 향해서 함께 힘을 모으는 것이다. 협력의 중요성은 병원 조직이 고도로 분업화와 전문화되어 있고 업무의 상호의존도가 높기 때문에 의료인과 직원들 간의 협력이 효과적으로 이루어지지 않으면 환자에게 안전하고 질적인 의료서비스를 제공할 수 없다는 것이다. 2. 조정 조정은 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것으로 정의된다. 조정의 필요성은 업무의 분업, 전문화와 계층제가 세분화 될수록, 조직환경이 변화가 심할수록,...2025.01.19
-
피아제의 인지발달이론의 주요개념과 인지발달 과정2025.05.051. 스키마 스키마는 개념이나 행동을 이해하는 데 필요한 인지적 구조물로, 지식의 틀로서 사람이 세상을 이해하는 데에 중요한 역할을 한다. 스키마는 개인의 지식, 경험, 문화적 배경 등에 의해 형성되며, 일정한 수준에서 정착되면 새로운 정보를 이해하거나 받아들이는 데 있어서 중요한 역할을 한다. 2. 조정 조정은 개인이 지식을 습득하고, 스키마를 변경하거나 생성하는 과정이다. 이것은 인지적 갈등이 생길 때 새로운 정보를 받아들이거나, 이전의 정보를 수정하는 과정이라고 할 수 있다. 조정은 인지발달 과정에서 가장 중요한 역할 중 하나...2025.05.05
-
무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오2025.01.191. 무역클레임의 해결방법 무역거래에서 클레임(Claim)이란 매매당사자의 일방이 상대방의 계약위반으로 입은 손해에 대하여 상대방에게 손해배상을 청구하는 것을 말한다. 무역클레임의 해결방법으로는 청구권의 포기, 화해, 알선, 조정, 중재, 소송 등이 있다. 청구권의 포기는 피해자가 상대방에게 청구권을 행사하지 않는 경우이고, 화해는 당사자 간의 자주적인 교섭과 양보를 통해 분쟁을 해결하는 방법이다. 알선은 제3자가 개입하여 원만한 타협이 이루어지도록 협조하는 방법이며, 조정은 제3자 조정인이 제시하는 해결방안에 대해 합의함으로써 클...2025.01.19
-
무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오2025.01.231. 당사자간의 직접타협 당사자 간의 직접타협이라 함은 제3자의 개입 없이 분쟁당사자가 주도권을 가지고 분쟁사실을 원인과 문제점을 분석하고, 그 책임소재를 밝혀 합의에 이르는 우호적인 분쟁해결 방법이다. 이것은 법원의 확정판결이나 중재판정과 같은 구속력은 없으나 분쟁의 해결과정이 평화적이기 때문에 분쟁해결 방법 중 가장 이상적인 분쟁해결 방법이다. 2. 청구권의 포기 청구금액이 너무 적어 분쟁을 제기할 가치가 없거나, 절차가복잡한 경우, 혹은 구제비용이 과다한사건과상대방의 변상능력이 없어 변제 가능성이 없는 경우 청구권을 포기하는 ...2025.01.23
-
간호관리학 케이스스터디(casestudy) - 전문직간 협력 및 조정을 중심으로 (진단3개, 과정없음)2025.01.151. 전문직간 협력 전문직간 협력에 앞서 협력이란 한 조직의 목표를 달성하기 위해서 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것이다. 동일한 목표를 위하여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이라고 할 수 있다. 협력은 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요하며, 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무효율성을 극대화하는 데 기여한다고 한다. 2. 조정 조정은 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 동일한 목표를 위하여 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에...2025.01.15
-
간호관리학 조정과 협력 사례 보고서2025.01.171. 조정 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 것이다. 조직 내 조정에는 상호 조정, 직접 감독, 업무 과정의 표준화, 업무 결과의 표준화, 업무자의 기술 표준화 등이 있다. 조직 간 조정에는 시장거래, 자발적인 조직 간 관계 거래, 비자발적 조직 간 거래 등이 있다. 2. 협력(팀워크) 협력(팀워크)란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것이다. 협력의 3영역 8특성은 목표...2025.01.17
4 / 10
