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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육2025.04.261. 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 현황 우리나라의 직업능력개발정책은 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 산업화에 필요한 기능 인력을 양성 ? 공급하여 경제발전의 견인차 역할을 수행하였으며, IMF 위기 극복과정에서 청년 및 중장년 실업자 훈련의 확충을 통해 근로자 고용 안정에도 크게 기여해 왔다. 1995년 고용보험제도로 직업훈련 의무제도가 흡수 ? 통합되고, 1999년 근로자직업훈련촉진법(현 근로자직업능력개발법)이 제정 되면서 직업훈련정책은 중고령자 및 중도퇴직자 등 다양한 소외계층을 대상으로 하는 평생직업능력개발사업으로 ...2025.04.26
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평생교육 발전을 위한 정책 과제와 전망2025.04.261. 국가 수준의 평생교육 중장기 마스터플랜 작성 평생교육의 종합적인 발전과 총체적 활성화를 위해서는 국가적 차원에서 종합적인 평생교육 발전의 청사진으로서의 평생교육 마스터플랜을 구축해야 한다. 마스터플랜은 평생교육 전반에 걸친 청사진과 미래지향적 비전을 제시하는 중장기적 시방서의 성격을 가져야 한다. 2. 평생교육 여건 선진화와 경쟁력 강화 평생교육의 구심력을 결집하고 평생교육 기회를 확대하며 평생교육 여건을 선진화하기 위해 종합 평생교육 전담 시설을 설치·운영해야 한다. 또한 지역 단위 평생교육시설을 확충하고 문화시설의 평생교육...2025.04.26
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우리 사회의 성차별 문제와 해결 방안2025.01.221. 성차별 우리 사회에는 여전히 성별에 따른 차별이 존재하고 있으며, 특히 경제적 불평등으로 이어지고 있다. 여성의 경제활동 참가율이 낮고, 성별 임금 격차가 크며, 여성 관리자 비율도 낮은 수준이다. 이러한 차별은 개인의 능력 발휘를 저해할 뿐만 아니라 전체 경제의 생산성을 떨어뜨리고 인적 자원의 효율적 활용을 방해한다. 성차별 문제를 해결하기 위해서는 동일 노동 동일 임금 원칙 강화, 경력 단절 여성 지원, 여성 고위직 진출 촉진 등 다양한 정책적 노력이 필요하다. 1. 성차별 성차별은 여전히 우리 사회에 만연한 문제입니다. ...2025.01.22
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여성노동자의 현실과 정책과제2025.05.131. 여성노동시장의 현황 우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 보여주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 여성의 경제활동참가율은 남성에 비해 낮고, 결혼, 출산 · 육아기에 급격히 낮아지는 M자형 경제활동 참여구조를 보인다. 여성노동자의 정규직 비율이 감소하면서 계약직과 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다. 성별 직업분리와 임금격차도 심각한 수준이다. 2. 노동시장에서의 성 불평등 노동시장에서의 성 불평등을 설명하는 이론에는 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론 등이 있다. 인적자본이론은 여성의 낮은...2025.05.13
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서구와 우리나라의 아동권리사상 발전 비교2025.05.051. 서구의 아동권리사상 발전 서구에서는 19세기 말부터 아동의 권리를 인식하고 논의하기 시작했습니다. 어린이들이 성인의 소유물로 취급되던 것에서 벗어나, 어린이들의 불안정한 지위와 문제점이 인식되면서 어린이들의 권리를 보호하고 존중해야 한다는 사상이 생겨났습니다. 이후 UN의 아동권리협약(CRC)을 통해 아동의 인권과 개인의 자유, 발전, 보호 등이 법적으로 보장되었습니다. 2. 우리나라의 아동권리사상 발전 우리나라에서도 20세기 후반부터 아동의 권리에 대한 관심이 높아지면서, 아동권리보호에 대한 법적 제도가 강화되었습니다. 19...2025.05.05
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장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망2025.01.171. 탈시설화(deinstitutionalization)의 개념 1960년대 유럽에서 대규모 시설에 거주하는 장애인에 대한 비인간적인 처우와 장애인 인권침해 문제가 사회적 문제로 대두되었으며, 스웨덴 등의 북유럽을 중심으로 시설 중심의 장애인 보호를 반대하는 정상화 운동이 시작되어 세계 각국으로 확산되었습니다. 탈시설화라는 용어는 1960년대 이전부터 미국과 영국 등에서는 장애인이 대규모 거주시설에서 벗어나 지역사회 거주로 이전하는 것에만 사용되었으나 1970년대에 들어서는 지역사회의 기반 서비스를 확대한다는 의미로 확장되었습니다....2025.01.17
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일본의 초고령사회 정책을 통해 본 노인복지 정책연구2025.01.211. 노인 인구 증가 노인 인구가 평균 인구를 초과하는 추세가 점차 증가하고 있다. 이러한 급속한 증가로 인해 특히 일부 국가에서는 중요한 사회적, 정치적, 경제적 문제가 발생하고 있다. 노인 인구가 전체 인구에 비해 증가함에 따라 소비자 요구, 관리, 전략, 건강, 사회 서비스 등 여러 분야에서 발전이 이루어졌다. 2. 노인복지정책의 필요성 인구 고령화는 세계적인 문제로, 특히 유럽과 일본에서 노인 인구 비율이 높다. 한국도 2024년 초고령사회에 진입한다. 이에 따라 노인복지에 대한 관심이 증가하고 있다. 과거 경제 발전을 우선...2025.01.21
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한국 사회보험의 과제와 개선방안2025.11.131. 산재보험 산재보험의 주요 과제는 적용범위 확대입니다. 현재 상시근로자 1인 이상 사업장으로 확대되었으나 직업병, 통근재해 등 업무상 재해 범위가 제한적입니다. 업무상 재해 인정범위 확대, 급여 수준 향상, 급여의 연금화 등이 필요하며, 산업재해 예방사업을 확대하여 산재근로자 발생을 사전에 방지해야 합니다. 2. 국민연금 국민연금의 주요 개선 과제는 적용범위 확대입니다. 임시직, 일용직 등 사회보장이 필요한 계층에 대한 적용범위 확대가 필요하며, 높은 급여체제와 낮은 보험료 부담의 불균형 개선이 필수적입니다. 또한 국민연금 운영...2025.11.13
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가족관련 이론과 미래가족의 변화 예측 및 정책 과제에 미치는 영향2025.01.021. 가족의 중요성과 이론의 필요성 가족은 개인의 정서적 안정성과 사회성 형성에 중요한 역할을 하며, 가족 시스템의 동적 상호작용을 이해하고 가족 구성원 간의 상호작용 패턴과 관계에서 파생되는 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색하는 것이 중요하다. 가족치료 모델 등을 통해 가족 구성원의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 2. 가족관련 이론의 종류와 특징 구조-기능론, 상호작용주의, 생태계이론은 대표적인 가족관련 이론으로, 각각 가족 구조, 가족의 상호작용, 가족과 주변 환경의 상호작용을 중심으로 이해하고 있다. 이러한 이론들은 가족에 ...2025.01.02
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[A+레포트] 젠더 격차와 노동 시장의 변화2025.01.221. 젠더 격차의 개념과 역사적 배경 젠더 격차는 여성과 남성 사이의 경제적, 사회적, 정치적 기회 및 권리에서 발생하는 차이를 의미합니다. 이는 전통적인 가부장적 사회 구조에서 기인하며, 역사적으로 여성은 가정 내 역할에 집중되고 남성은 외부 경제 활동에 집중되는 성별 분업 구조가 강화되었습니다. 경제적 영역에서 젠더 격차는 주로 임금 격차, 고위직 진출 기회 제한, 성별에 따른 직업 분리 등으로 나타납니다. 2. 노동 시장에서의 젠더 격차 현황 노동 시장에서 나타나는 젠더 격차로는 임금 격차, 고위직 및 관리직에서의 여성 부족,...2025.01.22
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