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2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다2025.04.301. 장애등급제 변경 2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 기존 1~6등급 체계가 '심각장애인'과 '비심각장애인'으로 변경되었다. 이를 통해 개인의 요구와 환경을 고려한 맞춤형 서비스 제공을 목표로 하고 있다. 그러나 서비스 전달체계가 공급자 중심에서 사용자 중심으로 바뀌는 것은 아쉬운 점이다. 2. 장애등급 재판정 사각지대 장애등급 재판정 시 검사비용이 고가여서 검사를 받지 못해 장애인 등록을 포기해야 하는 경우가 발생하고 있다. 지적장애아동의 경우 장애판정에 필요한 검사와 서류 발급에 최대 120만원이 소요되는 등 ...2025.04.30
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장애인복지 정책 및 서비스2025.05.041. 장애인복지 서비스 장애인복지와 관련된 의료보장서비스로는 의료보험제도, 의료보호제도, 장애인의료비지원제도, 보장구무료교부제도 등이 있다. 장애인 소득보장 서비스로는 생계보호수당, 장애수당, 장애인 자립자금대여제도, 장애연금 등이 있다. 2. 장애인복지 정책 장애인복지 정책에는 교육정책, 직업재활정책, 편의시설정책 등이 있다. 교육정책으로는 장애인가구 자녀교육비 지원, 특수학교 및 특수학급 운영, 대학특례 입학제도 등이 있다. 직업재활정책으로는 장애인의무고용제도, 보호고용제도, 직업학교 운영 등이 있다. 편의시설정책으로는 장애인 ...2025.05.04
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장애등급제 변경에 따른 배경, 내용 및 문제점2025.01.171. 장애등급제 폐지 배경 장애등급제는 1981년 '심신장애복지법' 제정과 함께 도입되었으며, 지난 30년간 장애인 서비스 지원 수준과 대상을 결정하는 핵심 기준이었다. 그러나 장애등급제는 개인의 문제로 보는 의료모델에 기초하고 있다는 점에서 많은 비판을 받아왔다. 이에 따라 2012년 대선 공약 채택 이후 장애등급제 폐지가 본격적인 정책 과제로 떠오르기 시작했다. 2. 장애등급제 변경 내용 장애등급제가 폐지되면서 기존 장애등급이 중증장애와 중증장애가 아닌 두 가지 유형으로 변경되었다. 또한 장애 판정 부분이 간소화되었으며, 장애 ...2025.01.17
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사회복지사의 역할과 과제2025.05.161. 장애인 서비스 패러다임 변화 세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 2. 사회복지실천의 가치와 역할 변화 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오. 3. 사례관리의 개념과 특징 사례관리는 개인 또는 집단의 욕구 및 문제 해결을 위해 계획된 개입 과정으로서 개별화된 접근법...2025.05.16
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장애인의 정의, 장애의 개념, 실태 등에 대한 학습2025.05.121. 장애 개념과 장애인 실태 장애의 개념은 신체적 장애, 정신적 장애, 사회적 장애, 법적 장애로 구분할 수 있다. 장애인 실태의 핵심 이슈는 중복화, 중증화, 고령화이며 장애인 부양에 대한 장애인 가족과 장애인 본인의 인식 변화가 나타나고 있다. 2. 장애인 복지의 개념과 특성 장애인 복지는 장애인의 완전한 사회 참여와 사회통합을 목적으로 하며, 복잡성, 종합성, 역동성, 책임성 등의 특성을 가진다. 3. 장애인 복지 정책 및 실천방안 장애인의 자립생활 지원을 위해 장애인 활동지원급여 제도 개선이 필요하다. 65세 이상 장애인에...2025.05.12
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종합사회복지관 하계 사회복지실습 종결평가서2025.05.121. 종합사회복지관의 역할 종합사회복지관은 본질적으로 종합적인 사회복지서비스를 제공하는 기능과 지역사회 문제 해결 및 조직화의 기능을 수행하는 기관이다. 지역사회 주민의 욕구 파악, 주민의 성장과 자립을 위한 서비스 제공, 지역사회 통합의 매개체 역할, 지역사회 민간자원의 발굴 및 활용이 종합사회복지관의 역할이다. 2. 사례관리 실천 사례관리팀과 함께한 교육에서는 일반대상자와 집중대상자를 구분하는 데 있어서 선정기준표가 근거가 된다면 실제적으로 집중 사례관리가 필요한 여건의 대상자가 일반 사례관리자로 선정될 수 있어 객관적인 지표를...2025.05.12
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사회복지행정의 이념: 효과성, 효율성, 접근성2025.05.091. 효과성 이념 효과성 이념은 사회복지행정의 목표인 사회적 문제 해결과 국민 복지 향상을 실현하기 위한 핵심 가치입니다. 이 이념은 정책과 프로그램의 효과성을 강조하며, 그 효과를 실질적으로 평가하고 개선하는 데 주안점을 둡니다. 효과성을 높이기 위해 연구와 사례 분석을 통해 효과적인 사회복지 서비스와 프로그램을 개발하고 운영합니다. 2. 효율성 이념 효율성 이념은 사회복지행정의 리소스 활용의 효율성을 강조합니다. 제한된 자원을 효과적으로 배분하고, 프로세스의 효율성을 높이는 것이 중요합니다. 사회복지행정은 예산, 인력 및 기타 ...2025.05.09
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사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.2025.04.261. 면접기술 사회복지실천에서 면접기술은 매우 중요한 역할을 합니다. 면접기술에는 질문과 명료화가 대표적인 기술입니다. 질문은 개방형 질문과 폐쇄형 질문으로 구분되며, 상황에 따라 적절한 질문 유형을 선택해야 합니다. 명료화는 클라이언트의 말을 정리하고 의미를 명확히 하는 과정으로, 특히 의사소통이 어려운 클라이언트에게 유용합니다. 2. 실습 경험 실습 과정에서 필자는 장애인 기관에서 근무하며 질문과 명료화 기술을 적용해 보았습니다. 질문의 경우 개방형보다는 폐쇄형 질문을 주로 사용했는데, 이는 장애 클라이언트의 의사소통 특성상 필...2025.04.26
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장애인의 정상화와 사회통합2025.01.271. 정상화의 개념 정상화의 원론적인 개념은 장애인을 특별 대우하는 것이 아닌 지역사회에서 비장애인과 동등하게 대우하는 것으로 보편적인 생활을 영위할 수 있도록 사회적 조건을 정비하는 것을 의미한다. 이는 일반인이 살아가는 보통의 삶과 유사한 생활을 살아갈 수 있도록 하는 것이며, 특별한 욕구를 가진 사람을 모두 일반인으로 만든다는 의미가 아닌 장애로 인한 불편을 최소화하기 위한 사회적 노력이 필요하다는 것을 의미한다. 2. 정상화의 기원 정상화 이론은 1960년대 후반 스칸디나비아에서 정신지체인의 서비스 실천의 원칙으로 제기된 시...2025.01.27
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장애인복지론_2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해 설명하시오.2025.05.121. 장애등급제 폐지 배경 장애등급제는 장애인에게 점수를 매기는 행위는 차별을 야기하며, 장애인에 대한 낙인효과의 문제점이 있고, 수혜자의 필요 서비스와 무관하게 장애 등급에 따라서 일률적으로 서비스를 제공하는 기준은 장애인의 욕구나 환경이 모두 다른 점을 고려하지 않고 있다는 점과 의학적 손상만을 고려한 의료모델을 중심으로 정해진 장애등급제는 기계적으로 장애판정과 장애판정등급을 결정하기 때문에 오히려 장애복지지원의 사각지대를 양산할 수 있다는 등의 한계가 드러나게 되었다. 2. 장애등급제 폐지 과정 2012년에 국정과제로 채택되었...2025.05.12
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