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기업의 사회적 활동(CSR)2025.01.061. 기업의 사회적 활동(CSR) 대웅제약은 발달장애인 고용과 직원 복지 개선을 위해 사내 매점 '베어 마트'를 운영하고 있다. 이를 통해 취약계층인 장애인들에게 지속 가능한 일자리를 제공하고, 직원 복지 향상에도 기여하고 있다. 이러한 기업의 사회적 활동은 다른 기업들에게도 장애인 고용 확대의 계기가 될 수 있다. 2. 사회적 기업 문화예술 분야의 청년 사회적 기업 '노리단'은 버려진 생활용품을 재활용해 악기를 만들고 공연을 하며, 교육 및 디자인 사업 등 다양한 사회적 활동을 전개하고 있다. 이를 통해 환경문제 해결, 청년 일자...2025.01.06
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[사회복지학] 장애인 빈곤의 특징과 탈빈곤정책에 대한 방안2025.04.301. 장애인 빈곤의 특징 장애인 빈곤의 특징으로는 사회적 배제와 고용불안, 추가비용이 있습니다. 사회적 배제는 물질적인 결핍뿐만 아니라 교육 기회와 같은 권리의 결핍으로 이후 고용불안에 연계되기도 합니다. 추가비용으로는 보조기구나 장애인 콜택시, 보살피는 사람에 대한 인건비, 의료비 등이 있습니다. 2. 탈 빈곤 정책 탈 빈곤 정책으로는 소득보장, 의료보장, 사회보장, 고용보장이 있습니다. 소득보장은 국민기초생활보장제도인 공공부조와 사회보험, 장애수당, 장애아동부양수당인 보호수당에 해당하는 사회수당이 있습니다. 의료보장으로 장애인 ...2025.04.30
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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황 및 개선방안2025.05.041. 장애인 고용보장제도의 개념과 유형 장애인 고용보장제도는 고용시장에서 장애인들에 대한 차별과 인권 침해로부터 장애인들을 보호하고 인간다운 삶을 보장해주기 위한 제도이다. 주요 유형으로는 장애인 고용장려금, 장애인 표준사업장 지원, 장애인 고용관리지원 등이 있다. 2. 장애인 고용보장제도의 현황 2019년 기준 장애인 의무고용률은 정부부문 3.4%, 공공기관 3.4%, 민간기업 3.1%로 상향 조정되었다. 하지만 장애인 경제활동 참가율 및 고용률은 전체 인구 대비 3/4 수준으로 저조하며, 장애인 근로자의 월평균 임금과 비정규직 ...2025.05.04
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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책과 향후 장애인 정책 방향2025.01.141. 정신지체의 정의 정신지체 문제에 관하여 다른 나라보다 오랜 역사적 배경을 가지고 있는 영국은 1913년(1927에 개정됨)에 정신 결함법(The Mental Deficiency Act)을 제정하여 '정신결함은 18세 이전에 존재하는 인간의 내재적인 원인 또는 질병과 상해에 의한 불완전한 정신발달상태(arrested or incomplete development of mind)'로 정의한 바 있다. 1950년대까지 주로 정신박약(feeble-minded)과 정신결함(mental deficiency)등으로 사용되어 오던 용어는 치...2025.01.14
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사회복지정책의 순기능과 역기능, 그리고 장애인 의무고용제도2025.04.301. 사회복지정책의 순기능 사회복지정책은 사회통합, 소득재분배, 경제성장과 안정 등의 순기능을 가지고 있다. 사회복지정책은 제도적인 원조를 통해 사회적 위험에 빠진 사람들을 도와줌으로써 사회통합을 실천할 수 있다. 또한 세금을 걷어 복지가 필요한 개인이나 집단에게 소득을 이전함으로써 부의 집중을 막고 사회적 소득 재분배를 이루어낼 수 있다. 나아가 복지정책을 통해 인적자본의 질적 수준을 높임으로써 생산 경쟁력을 향상시키고 안정적인 경제성장과 국민 행복을 추구할 수 있게 된다. 2. 사회복지정책의 역기능 사회복지정책의 역기능으로는 빈...2025.04.30
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장애의 협의의 개념과 광의의 개념 두 가지 차원 및 한국 장애인복지법의 정의2025.01.191. 장애의 협의적 개념 장애의 협의적 개념은 주로 신체적 또는 정신적 기능의 저하나 상실에 초점을 맞추며, 주로 의학적 관점에서 장애를 정의한다. 이는 신체 일부의 결손이나 기능 장애 등을 포함하며, 객관적이고 엄격한 의학적 기준에 의해 장애를 판단한다. 2. 장애의 광의적 개념 장애의 광의적 개념은 협의적 개념을 포함하면서도 사회적, 문화적 요인을 고려한다. 이는 개인이 사회 환경과의 상호작용 속에서 겪게 되는 물리적, 사회적 장벽을 장애의 원인으로 보며, 장애를 단순히 개인의 신체적 또는 정신적 특성의 문제가 아닌 사회 구조적...2025.01.19
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장애인의 생애주기별 문제와 해결방안2025.01.181. 장애인의 생애주기별 문제 장애인은 연령대와 장애 유형에 따라 일상생활의 어려움 정도와 취업·교육 욕구가 다르다. 영유아기에는 언어·소통 능력과 외부와의 접촉이 부족하고, 학령기에는 새로운 환경에 적응하기 어려워한다. 청소년기에는 정체성과 성적 문제에 대해 고민하며, 성인 전기에는 취업 기회가 제한되고, 성인 후기에는 부모의 부재로 위험요인에 대처하기 어려워한다. 노년기에는 질병과 장애로 인한 문제가 복합적으로 발생한다. 2. 장애인 구분 모집제 공무원 채용 시 장애인 구분 모집제를 통해 장애인들 간의 경쟁으로 공무원 시험에 응...2025.01.18
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장애인 정책 예산과 달라지는 장애인 복지 정책2025.01.171. 장애인 정책 예산 한국의 GDP 대비 장애인복지지출 비중은 OECD 회원국 평균의 1/3에도 미치지 못하고 있다. 현금급여 비중이 매우 낮으며 현물급여 중에서도 시설보호 및 가사돌봄서비스와 재활서비스가 OECD 회원국 평균과 큰 격차를 보이고 있다. 최근 장애인 정책 예산이 비교적 빠르게 증가하고 있지만 전체 사회지출 증가에 비해 장애인 정책 지출은 부족한 실정이다. 2. 달라지는 장애인 복지 정책 정부는 장애인의 사회적 배제 해소와 삶의 질 향상을 목표로 9대 정책분야, 30대 중점과제, 74개 세부추진과제를 발표했다. 주요...2025.01.17
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장애인의 자립생활을 위한 사회적 환경 개선 방안2025.05.011. 장애인 일자리 사업 개선 장애인 일자리 사업의 법적 토대인 장애인복지법 제21조를 개정하여 구체적인 행동지침을 삽입해야 한다. 또한 장애인들에게 최저임금 수준의 일자리가 아닌 고임금 일자리를 발굴하고 알선해야 한다. 더불어 매년 1만 개 수준의 일자리 제공으로는 부족하므로 10만 개 이상의 일자리를 제공할 수 있도록 장애인 일자리 사업을 대폭 확대해야 한다. 1. 장애인 일자리 사업 개선 장애인 일자리 사업 개선은 매우 중요한 과제입니다. 현재 장애인들은 취업의 어려움을 겪고 있으며, 이는 사회적 소외와 경제적 어려움으로 이어...2025.05.01
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장애인의 실업률은 비장애인보다 높아, 장애인의 자립생활을 위해 고용 확대가 필요2025.01.041. 장애인 고용 2017년 장애인실태보고서에 따르면 장애인 취업인구는 931.4천명이며, 장애인 고용률은 36.9%로 전체 인구 고용률 61.3%보다 낮습니다. 장애인 실업률은 5.1%로 전체 인구 실업률 3.4%보다 약 1.5배 높습니다. 특히 자폐성장애인, 정신장애인, 지적장애인의 취업률이 낮은 편입니다. 이를 개선하기 위해서는 이들을 위한 직업훈련과 지속적인 지원 서비스가 필요하며, 장애인 취업박람회 등 현실적인 취업 기회를 더 많이 제공해야 합니다. 또한 지방자치단체의 적극적인 고용 정책 참여가 요구됩니다. 1. 장애인 고...2025.01.04
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