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만 2세 3월 관찰일지(국공립 어린이집, 평가인증A자료)2025.04.281. 신입원아 적응 신입원아 ○○이는 아직 자기 자리가 어디인지 모르는 모습이었다. 교사는 ○○이의 캐릭터를 설명해주며 찾아볼 수 있도록 유도하였으며, 평소에도 반 안에서 ○○이의 캐릭터와 이름을 많이 접할 수 있도록 준비해두어야 했다. 교사는 ○○이가 스스로 옷과 가방을 정리할 수 있도록 유도하였지만, 아직까지 자기 자리가 어디 있는지 모르는 모습이었다. 2. 배변활동 ○○이는 집에서도 배변활동을 하고 있어 원에서도 배변활동을 하기 위해 화장실에 가고 싶어 하였다. 교사는 ○○이가 변기와 친해질 수 있도록 계속 이야기해주며 배변활...2025.04.28
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사회복지사들의 실천과정에서의 공통점과 차이점 이해 및 자기주장 변화 방안2025.01.041. 편견과 차별 사회복지사들은 실천과정에서 다양한 편견과 차별적 행동을 경험하게 됩니다. 편견은 특정 집단이나 개인에 대한 부정적인 평가와 감정을 동반하며, 이는 차별적 행동으로 이어질 수 있습니다. 사회복지사들은 자신의 편견과 차별적 행동을 점검하고, 이를 개선하기 위한 노력이 필요합니다. 2. 자기주장 유형 자기주장 유형에는 소극적 주장, 자기주장, 공격적 주장이 있습니다. 소극적 주장은 자신의 권리를 주장하지 못하고 정서적으로 정직하지 않은 모습을 보입니다. 자기주장은 자신의 권리와 감정을 직접적으로 표현하는 것이며, 공격적...2025.01.04
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사회복지사의 편견 극복과 자기 주장 연습2025.01.181. 사회복지사의 편견 극복 사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 사회복지사는 자신의 편견과 차별에 대한 태도를 점검하고, 자기 주장 정도를 점검해야 한다. 2. 사회복지사의 자기 주장 연습 사회복지사는 클라이언트와의 대화에서 먼저 그들의 이야기를 듣고, 그들의 감정과 상황을 이해하려 노력해야 한다. 이론적인 접근보다는 클라이언트가 충분히 이해할 때까지 많은 질문과 대화를 통해 소통하고...2025.01.18
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사회복지사의 편견과 차별 극복을 통한 책임 있는 자기 주장 실천2025.01.231. 편견과 차별에 대한 자기 점검 사회복지사는 다양한 배경과 경험을 가진 클라이언트와 상호작용하면서 자신의 편견과 차별에 대한 태도를 지속적으로 점검해야 한다. 편견과 차별은 의도치 않게 클라이언트와의 관계를 저해하고, 서비스의 질을 낮출 수 있는 중요한 요인이다. 정기적인 자기 성찰과 교육, 슈퍼비전 및 동료와의 협력을 통해 사회복지사는 자신의 편견과 차별을 인식하고, 이를 극복함으로써 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공할 수 있다. 2. 자기 주장 정도의 점검 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용에서 자신의 의견을 명확히 전달하...2025.01.23
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사회복지사의 편견과 차별에 대한 자기주장 연습과 점검2025.04.271. 편견과 차별에 대한 자세 사회복지사들은 실천 과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험한다. 이에 편견과 차별에 대한 태도를 점검하고, 책임 있는 자기주장을 위한 연습이 필요하다. 2. 편견과 차별에 대한 끊임없는 상기 편견은 무의식중에 깊숙이 자리하고 있기 때문에 이를 인지하고 극복하는 것이 어렵다. 그러나 편견과 차별에 대해 지속적으로 점검하고 상기하는 습관을 들이는 것이 중요하다. 3. 효과적인 자기주장 방법 자기주장을 할 때는 상대방의 입장을 고려하...2025.04.27
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[청소년복지] 청소년복지의 임파워먼트 접근방법2025.04.291. 임파워먼트의 정의 및 특성 임파워먼트란 개인적·사회적·정치적 힘을 증대시키는 과정을 의미하며, 이를 통해 인간은 자신의 생활 상황을 개선하기 위한 활동을 할 수 있게 된다. 임파워먼트의 특성은 내담자의 문제보다는 내담자가 겪고 있는 문제의 해결점을 발견하고 강점을 강화하는데 주목한다는 것이다. 2. 임파워먼트 접근방법의 실천원칙 임파워먼트를 증진시키기 위해서는 자신과 주변이 가진 힘을 발견해야 하며, 비판적 성찰의 과정을 포함하는 의식화가 수반된다. 사회복지사는 내담자의 목소리를 경청하고 협력적 관계를 맺어야 하며, 내담자가 ...2025.04.29
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교육심리학_교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈수 있도록 어떻게 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.2025.05.021. 자기주장 서로 경쟁을 하게 되거나 한 친구가 다른 친구에 대해 우월감을 느끼고 상대방을 위축시키거나 하게 되면 서로 간에 갈등이 생기게 됩니다. 일방적으로 한 편에 끌려다니거나 자기주장을 못 하면서 상대방으로부터 억압받는 친구 관계 역시 분명히 갈등이 있고 불만족스럽습니다. 갈등을 인정하고 서로 솔직해지는 것이 중요합니다. 2. 존중 서로의 기대 정도가 다른 것에서 기인하는 갈등이 생길 수 있습니다. 친구와 자신의 차이점을 인정하고 서로 다른 특성을 존중하는 것이 필요합니다. 서로의 개성을 존중하며 조화를 이루는 것이 중요합니...2025.05.02
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사티어의 의사소통 유형 5가지와 건강한 의사소통을 위한 실천 방안2025.01.221. 사티어의 의사소통 유형 5가지 버지니아 사티어가 제시한 의사소통 유형 5가지는 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형입니다. 각 유형은 개인의 내면 상태와 심리적 방어 기제를 반영하며, 가족 내 관계에 중요한 영향을 미칩니다. 회유형은 자신의 감정을 억누르고 상대방에게 순응하는 방식이며, 비난형은 책임을 회피하고 상대방을 비난하는 방식입니다. 초이성형은 감정을 배제하고 논리적으로만 문제를 해결하려 하며, 산만형은 갈등을 회피하고 주제를 전환하는 방식입니다. 반면 일치형은 자신의 감정과 생각을 솔직히 표현하면서도 상대방의 ...2025.01.22
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여성의 자기주장과 효과적인 자기주장훈련 방법2025.05.161. 여성의 자기주장 우리 사회에서 여성들이 자신의 의견을 당당하게 표현하는 것에 대한 찬반 논의가 있다. 여성들의 사회 진출이 늘어나면서 과거와 달리 자신의 의견을 적극적으로 밝히는 사람들이 많아졌지만, 아직도 남성 중심적인 문화로 인해 여성들이 목소리를 내지 못하는 경우가 많다. 특히 직장 내에서 여성들은 불합리한 대우나 부당한 처우를 받는 경우가 있어 이를 개선하기 위해 적극적으로 자신의 권리를 주장하고 있다. 2. 자기주장훈련의 필요성 여성들이 자신의 의견을 표현하는 데 소극적인 이유는 타인의 부정적인 평가나 사회적 불이익에...2025.05.16
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사티어의 의사소통 유형과 건강한 의사소통을 위한 실천 방안2025.01.181. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형을 설명하였다. 그는 회유형, 비난형, 산만형, 초이성형, 일치형 등 5가지 의사소통 유형을 제시하였다. 회유형은 타인의 욕구를 중시하고 자신의 욕구를 억제하는 유형이며, 비난형은 권위적이고 타인을 무시하는 유형이다. 산만형은 상황을 제대로 파악하지 못하고 부적절한 언행을 하는 유형이고, 초이성형은 원칙과 규범을 중시하는 유형이다. 일치형은 말과 행동이 일치하며 자존감과 책임감이 높은 유형이다. 2. 나의 의사소통 유형과 스트레스 방...2025.01.18
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