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성공하는 사람들의 습관 7가지 습관 계획, 소감2025.05.031. 자신의 삶을 주도하라 나는 내 인생이라는 배의 선장이다. 내가 주도하는 방향에 따라 움직일 것이고 이 배의 주도권은 나에게 있다. 나의 삶을 주도하기 위해 실천할 계획은 내가 하고 싶은, 나에게 가치가 있는 일을 하는 것이다. 2. 끝을 생각하며 시작하라 나는 끝을 생각하며 시작하라는 습관에 대해 내가 원하는 거대한 꿈을 그리고 현재를 시작할 것이다. 나는 아프리카 탄자니아에 진료소를 세우고 그 옆에 학교를 열 것이다. 3. 소중한 것을 먼저 하라 나는 친구들과 음주를 즐겨한다. 이 때문에 생활에 지장이 간 적도 있고 몸도 상...2025.05.03
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청소년복지에서 임파워먼트 접근의 필요성과 중요성2025.01.191. 임파워먼트 접근 임파워먼트 접근은 청소년이 자신의 삶에 대한 통제력과 책임감을 갖고 자신의 능력과 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 접근입니다. 이는 청소년을 수동적인 수혜자가 아니라 적극적인 주체로 인식하고, 청소년의 의사와 참여를 존중하며, 청소년의 자기결정권과 자기주도성을 강화하는 것을 목표로 합니다. 2. 임파워먼트 접근의 필요성 임파워먼트 접근은 청소년이 자신의 삶에 대해 긍정적인 태도와 신념을 갖게 하고, 사회적으로 소외되거나 차별받는 청소년들에게 정의와 평등을 실현할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 청소년이 사...2025.01.19
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대입관련 미신들2025.01.161. 수능선발의 신뢰도 수능 선발의 신뢰도, 교과 선발의 신뢰도, 학종 선발의 신뢰도 등 대입 관련 미신들에 대해 설명하고 있습니다. 교육 평가관의 역할과 한계에 대해서도 언급하고 있습니다. 2. 학교생활기록부 작성 학교생활기록부를 잘 작성하면 좋다는 미신에 대해 설명하고 있습니다. 교사의 수업 설계 이해와 특정 학생 행동 관찰 기술의 한계, 수행평가와 일반 수업에서의 기록 가능성 등을 다루고 있습니다. 3. 학교생활기록부의 의미 학교생활기록부가 스펙 중심이라는 미신에 대해 설명하고 있습니다. 관찰과 평가의 의미, 행동관찰기록법의 ...2025.01.16
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상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기2025.05.071. 리더십의 정의 리더십이란 어떤 업무를 성공적으로 해결하기 위해 단체와 조직 또는 기업에 속한 구성원들의 능력과 소질 있는 분야 혹은 특징을 파악하여 업무를 능률적으로 해결할 수 있도록 조직에서 구성원들을 이끌고 올바른 방향으로 끌고 가는 역할이다. 단순히 이끄는 것이 아니라 구성원 각 개인의 능력과 개성과 상황 등을 고려하여 최대 효율을 만들어야 하는 자리이기에 리더는 그만큼 부담이 크고 어려운 자리이다. 2. 리더십 향상 방안 리더십 향상을 위해서는 감수성 향상, 진정성 있고 겸손한 자세, 구성원들의 공을 인정하고 격려하는 ...2025.05.07
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긍정적 강화의 장단점 고찰2025.05.071. 긍정적 강화의 경험 어린 시절 학교에서 선생님이 우수한 학습 성과를 보이는 학생들에게 상을 주는 시스템을 통해 긍정적 강화를 경험했습니다. 또한 운동을 할 때 친구들의 칭찬과 격려를 통해 긍정적 강화를 받았습니다. 2. 긍정적 강화의 긍정적인 면 긍정적 강화를 통해 성취감, 동기부여, 인간관계 개선, 습관 형성, 팀워크 강화 등의 긍정적인 효과를 경험할 수 있습니다. 3. 긍정적 강화의 부정적인 면 긍정적 강화에 과도하게 의존하게 되면 독립성이 약화되고, 왜곡된 기대, 경쟁감 증가, 표면적인 행동, 불균형한 평가 등의 부정적인...2025.05.07
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직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안2025.04.291. 초과근무 수당 미지급 직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다. 시민단체 직장갑질119의 설문 결과, 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못한다고 답했다. 노동자가 포괄임금제 오남용을 신고하려면 회사에서 불이익을 당할 각오를 해야 하고, 입증 책임이 전적으로 노동자에게 있어 신고 과정이 까다로운 것이 현실이다. 2. 해결 방안 사전에 고정 초과 근로 시간을 미리 정하는 방식의 포괄임금 약정 자체를 금지해야 한다. 다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방...2025.04.29
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노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다2025.01.021. 노인 교육에 있어 학습자 중심의 교육 노인교육은 수요 대상자에게 해당 교육의 개설여부 및 교육의 취지 등을 설명하는 것에서부터 어려움에 봉착한다. 따라서, 대부분의 교육은 거주하는 아파트 내 혹은 주민센터 등 관공서 근처의 노인복지관 등에서 이루어지는 경우가 많다. 또한, 수요자의 개별적인 경제상황, 학력 등의 차이가 커서, 적당한 교육내용과 가격을 설정하는 것도 어려운 현실이다. 나이가 많아서, 건강이 좋지 않아서라는 생각으로 교육을 멀리하거나, 새로운 환경에의 적응이 두려워 강의에 참여하고자 하는 의욕이 저하되는 경우 또한...2025.01.02
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학습된 무기력을 극복하기 위한 구체적인 방법2025.01.041. 학습된 무기력 극복 방법 학습된 무기력을 극복하기 위해서는 작은 성공경험을 쌓고, 자신의 강점을 활용하며, 실수를 인정하고 수용하는 태도가 필요합니다. 또한 일상생활에 큰 변화를 주어 새로운 동기와 희망을 가질 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 학습된 무기력에서 벗어나 자신의 삶을 능동적으로 살아갈 수 있게 됩니다. 1. 학습된 무기력 극복 방법 학습된 무기력은 개인이 반복적으로 실패를 경험하면서 발생하는 심리적 상태로, 자신의 노력이 효과가 없다고 믿게 되어 포기하게 되는 현상입니다. 이를 극복하기 위해서는 다음과 같은 방...2025.01.04
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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성2025.05.161. 성인학습자의 학습동기 성인학습자의 학습동기에는 '자기주도형'과 '타인지향형' 두 가지 유형이 있다. 자기주도형 동기는 자신의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 능동적으로 학습에 참여하는 성향이며, 타인지향형 동기는 타인의 인정과 칭찬을 받기 위해 학습에 참여하는 성향이다. 이러한 동기는 개인차뿐만 아니라 교육기관 및 교수자와의 관계에서도 영향을 받는다. 2. 성인학습자의 학습 과정 어려움 성인학습자가 학습 과정에서 겪는 어려움에는 자신의 능력 부족으로 인한 포기 경향, 교수자와의 관계 형성 어려움, 실생활과 동떨어진 수업 내...2025.05.16
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친구 관계의 균형 유지와 개인적 성장2025.11.111. 친구 관계의 불균형 분석 직장생활로 인해 친구들과의 만남이 줄어들면서 관계 유지가 어려워졌다. 물리적 거리, 시간 부족, 서로 다른 환경 등으로 인해 자연스럽게 멀어지는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 지속적으로 안부를 묻고 챙겨주는 친구들의 존재는 의미 있으며, 이에 대한 감사와 미안함을 동시에 느끼게 된다. 시간이 지날수록 작은 배려에도 감동하게 되고, 의식적으로 친구들을 챙기려는 노력이 증가하고 있다. 2. 균형적 인간관계 유지 전략 균형적 인간관계는 모든 사람에게 동등하게 잘하는 것이 아니라, 자신의 에너지를 소모시키는...2025.11.11
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