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자원봉사활동 중도 포기에 대한 학습자의 의견2025.05.061. 자원봉사의 정의 자원봉사는 자신의 재능과 에너지가 이웃과 지역에 바람직한 방향으로 변화될 수 있도록 하는 활동이라고 정의할 수 있다. 그러나 많은 사람들은 자원봉사를 '무보수' 또는 '공짜로 하는 일'로 인식하는 선입견이 있다. 2. 자원봉사 참여 경험 학생 때 노인복지관과 동사무소에서 자원봉사를 했던 경험이 있다. 자원봉사를 한다고 해서 힘든 육체노동이 더 가치 있는 봉사활동으로 여겨지는 것은 아니며, 자신의 활동을 증명하는 시간도 같다는 것을 깨달았다. 점차 쉬운 봉사활동을 찾기 시작했다. 3. 자원봉사 중도 포기의 문제점...2025.05.06
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실습을 통해 경험한 사회복지사로서의 장단점에 대하여 서술하시오2025.05.121. 사회복지사의 장단점 사회복지사의 장점으로는 우리 사회를 더 나은 곳으로 만드는 데 앞장서는 자부심, 타인을 돕고 보람을 느낄 수 있는 자아성취감, 다양한 삶을 간접적으로 체험할 수 있는 기회, 대인관계 능력 향상 등이 있다. 단점으로는 상대적으로 낮은 연봉과 높은 업무 강도 등이 있다. 2. 주아갼보호센터에서의 사회복지사 장단점 주야간보호센터에서 사회복지사로 일하는 것은 근무 환경이 좋지 않지만, 나이에 상관없이 전문성을 발휘할 수 있고 노인들과의 유대관계 형성, 자신의 건강관리 등을 통해 자긍심과 활력을 얻을 수 있다. 또한...2025.05.12
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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰2025.01.051. 간호사 직업 선택 및 적성 간호사가 된 이유는 처음부터 간호사라는 직업을 목표로 하지 않았지만, 간호조무사 경험을 통해 적성을 발견하게 되었다. 실습을 통해 자신의 적성을 확인하는 것이 중요하며, 간호사 직업에 대한 장단점을 고려하여 선택해야 한다. 간호사 직업은 취업이 잘 되고 전문직이라는 장점이 있지만, 체력적으로 힘들고 3교대 근무 등의 단점도 있다. 2. 간호사의 어려움과 극복 방법 간호사로서 겪는 어려움은 주로 체력적인 부분, 다양한 질병 케이스를 외워야 하는 것, 기계 장비 다루기, 응급사직 처리 등이다. 이를 극복...2025.01.05
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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오2025.01.241. 리더십 정의 리더십의 어원을 알아보면 '가다'의 뜻을 가진 "리탄(lithan)"에서 나온 말로써 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 의미한다. 리더와 리더십은 목표를 결정하여 나아가는 의미로 받아들일 수 있다. 따라서 리더십이란 원하는 결과로 나아가는 움직임을 나타내는 동적이고 적극적인 개념이다. 2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도 조직몰입(Organizational Commitment, OC)은 직원들과 조직을 연결할 수 있는 유대라고 생각하였다. 직무열의(Job Engagement)는 직원들이 직장 ...2025.01.24
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자아존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법들과 이유2025.05.041. 자아존중감 자아존중감은 스스로에 대한 평가를 의미하며, 이는 타인이 자신을 평가한 것을 통해 형성된다. 자아존중감이 높은 사람은 위기를 잘 극복하고 대인관계에서 안정감과 소속감을 느끼며, 문제에 대한 도전의식을 갖는다. 반면 자아존중감이 낮은 사람은 자신에 대한 부정적 평가로 인해 타인을 잘 수용하지 못하고 실패를 두려워하며 의존적인 모습을 보인다. 2. 자아존중감 향상 방법 자아존중감에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 부모와의 관계이다. 부모의 양육 태도, 의사소통, 가정 분위기 등이 자아존중감 형성에 중요하다. 성인이 된 후...2025.05.04
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신규간호사 교육 매뉴얼_간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식2025.05.111. 자긍심과 긍지 사람들은 일반적으로 자신에 대한 좋은 평가를 원하고, 그 자신도 자기를 좋게 평가하려는 동기를 가지고 있다. 이는 곧 자긍심으로 나타나게 된다. 즉 자기를 좋게 평가하고자 하는 동기는 자긍심에 영향을 주고, 이 자긍심이 높을수록 개인은 매사에 긍정적으로 생활할 수 있게 된다. 따라서 개인의 자긍심은 구성원 자신이 조직 내의 다양한 역할들에 참가하여 자신의 욕구를 얼마나 충족시킬 수 있다고 생각하는가의 정도로, 높은 수준의 자긍심을 가질수록 구성원으로서 자신을 보다 적절하게 생각하며 과거보다 구성원 내 자신의 역할...2025.05.11
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21세기(4차 산업혁명시대) 자국 문화의 중요성에 대하여 자신의 생각을 간략하게 제출2025.01.201. 21세기 자국 문화의 중요성 현대 사회는 매우 빠른 속도로 글로벌화가 진행되고 있습니다. 사람들은 자신이 태어난 지역을 벗어나 다른 나라에서 비즈니스를 운영하기도 하며, 수익을 창출합니다. 이러한 변화 속에서 자국 문화의 중요성은 더욱 부각되고 있습니다. 자국 문화를 보존하고 계승하는 것은 개인과 국가 정체성을 유지하는 데 필수적입니다. 또한 자국 문화에 대한 자긍심은 국가 경쟁력 향상에도 기여할 수 있습니다. 따라서 21세기 4차 산업혁명 시대에 자국 문화의 중요성은 더욱 강조되어야 할 것입니다. 1. 21세기 자국 문화의 ...2025.01.20
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를2025.04.301. 바람직한 리더십의 유형 현대사회에서 리더십은 많은 관심을 받는 주제이며, 리더십에 대한 다양한 정의와 유형이 있다. 이 발표에서는 발표자가 근무하는 노인요양시설에서 경험한 바람직한 리더십의 사례를 소개하고 있다. 발표자가 경험한 바람직한 리더십은 인적자원 패러다임 리더십으로, 팀장이 어르신들을 진심으로 공경하고 섬기며 직원들을 가족처럼 대하는 모습이었다. 이러한 리더십은 발표자에게 사회복지사로서의 자긍심을 높여주었고, 발표자 또한 이러한 리더십을 닮고 싶어 한다. 1. 바람직한 리더십의 유형 바람직한 리더십의 유형은 다양하게 ...2025.04.30
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자긍심의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대하여 정리하고, 바람직한 자긍심의 형성요인에 대하여2025.01.111. 자긍심의 긍정적인 측면 자긍심의 긍정적인 측면에는 안정적인 자긍심이 있다. 안정적인 자긍심을 가진 사람들은 반복적인 긍정적 경험을 통해 문제를 해결하며, 자신뿐만 아니라 타인을 잘 수용할 수 있고 매사에 긍정적인 태도를 지닌다. 반면 긍정적이고 높은 자긍심을 가진 사람들은 실수를 두려워하지 않고, 다른 사람들에게 부정적인 평가를 받는 것을 두려워하지 않으며 자신의 부족한 측면들을 인정하고 수용하려는 태도를 보인다. 2. 자긍심의 부정적인 측면 부정적인 자긍심에 해당하고 있는 유형으로는 낮은 수준의 자긍심과 가치 근거 자긍심, ...2025.01.11
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퀴어축제 개최에 대한 찬/반 의견2025.05.071. 퀴어축제 퀴어 축제는 대중의 이목을 끌어모으는 흥겨운 이벤트인 동시에 성 소수자 운동의 가장 가시적인 형태로, 소수 집단에 대한 지역 사회의 인식 변화를 직접적으로 요구하는 정치적 프로젝트가 되기도 합니다. 저는 이러한 퀴어축제의 개최에 찬성하는 입장입니다. 소수자의 권리를 위한 사회 운동인 동시에 문화 행사인 축제로서의 성격을 가지고 있는 퀴어축제는 (1) 도심의 공공 공간에 직접 침투하여 기존 사회적 관계의 일시적 정지를 유발하고 이성애 중심으로 확립된 사회 규범에 도전해서 도시의 포용 정책에 변화의 가능성을 제시합니다. ...2025.05.07
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