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21세기(4차 산업혁명시대) 자국 문화의 중요성에 대하여 자신의 생각을 간략하게 제출2025.01.201. 21세기 자국 문화의 중요성 현대 사회는 매우 빠른 속도로 글로벌화가 진행되고 있습니다. 사람들은 자신이 태어난 지역을 벗어나 다른 나라에서 비즈니스를 운영하기도 하며, 수익을 창출합니다. 이러한 변화 속에서 자국 문화의 중요성은 더욱 부각되고 있습니다. 자국 문화를 보존하고 계승하는 것은 개인과 국가 정체성을 유지하는 데 필수적입니다. 또한 자국 문화에 대한 자긍심은 국가 경쟁력 향상에도 기여할 수 있습니다. 따라서 21세기 4차 산업혁명 시대에 자국 문화의 중요성은 더욱 강조되어야 할 것입니다. 1. 21세기 자국 문화의 ...2025.01.20
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퀴어축제 개최에 대한 찬/반 의견2025.05.071. 퀴어축제 퀴어 축제는 대중의 이목을 끌어모으는 흥겨운 이벤트인 동시에 성 소수자 운동의 가장 가시적인 형태로, 소수 집단에 대한 지역 사회의 인식 변화를 직접적으로 요구하는 정치적 프로젝트가 되기도 합니다. 저는 이러한 퀴어축제의 개최에 찬성하는 입장입니다. 소수자의 권리를 위한 사회 운동인 동시에 문화 행사인 축제로서의 성격을 가지고 있는 퀴어축제는 (1) 도심의 공공 공간에 직접 침투하여 기존 사회적 관계의 일시적 정지를 유발하고 이성애 중심으로 확립된 사회 규범에 도전해서 도시의 포용 정책에 변화의 가능성을 제시합니다. ...2025.05.07
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를2025.04.301. 바람직한 리더십의 유형 현대사회에서 리더십은 많은 관심을 받는 주제이며, 리더십에 대한 다양한 정의와 유형이 있다. 이 발표에서는 발표자가 근무하는 노인요양시설에서 경험한 바람직한 리더십의 사례를 소개하고 있다. 발표자가 경험한 바람직한 리더십은 인적자원 패러다임 리더십으로, 팀장이 어르신들을 진심으로 공경하고 섬기며 직원들을 가족처럼 대하는 모습이었다. 이러한 리더십은 발표자에게 사회복지사로서의 자긍심을 높여주었고, 발표자 또한 이러한 리더십을 닮고 싶어 한다. 1. 바람직한 리더십의 유형 바람직한 리더십의 유형은 다양하게 ...2025.04.30
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A+받은 조현병 (schizophrenia) 케이스입니다. 진단 3개 과정 2개2025.05.051. 조현병의 정의와 증상 조현병은 심한 부적응적 신경생물학적 반응 형태이므로 대상자는 현실을 건강한 사람처럼 똑같이 경험하지 못한다. 특히 환각과 망상, 가치와 능력의 그릇된 자각이 현저하다. 조현병 대상자의 증상으로는 행동 및 정신운동성 장애, 정동장애, 지각장애, 언어 및 사고장애, 인지장애, 사회화와 대인관계의 장애 등이 있다. 2. 조현병의 원인 조현병의 원인은 생물학적 요인(유전적, 신경화학적, 신경해부학적, 신경생리학적, 면역학적 요인), 심리사회적 요인, 유발 스트레스 요인 등 다양한 요인이 관련되어 있다. 3. 조현...2025.05.05
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자아 존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법들과 이유2025.05.131. 아들러의 개인 심리학 아들러의 개인 심리학 이론에 따르면, 인간은 누구나 열등감을 느끼며 이를 극복하기 위해 자기완성을 이루어야 한다. 열등감을 어떻게 다루는지가 중요하며, 열등감을 자기 발전의 원동력으로 사용한다면 건강한 생활양식을 가질 수 있다. 2. 자아 존중감 향상 방법 자아 존중감을 높이기 위해서는 열등감, 즉 인간이 가지고 있는 부족한 점을 극복하기 위해 노력해야 한다. 타인을 부러워하는 마음을 자기 자신의 발전을 위한 원동력으로 전환시키는 것이 중요하다. 3. 개인 경험 어린 시절부터 질투심과 부러움이 많았던 필자...2025.05.13
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성인간호실습 감염성 심내막염 환자 케이스2025.01.221. 감염성 심내막염 감염성 심내막염은 보통 세균 감염으로 인해 심장의 가장 안쪽을 싸고 있는 막(심내막)이나 심장 판막에 염증성 변화가 발생하는 질병입니다. 일상적 환경, 치과 치료, 수술 등을 통해 일시적으로 세균이 혈액 속으로 유입될 수 있지만 건강한 사람의 경우 대부분 곧바로 제거됩니다. 그러나 심장 판막에 병이 있거나 인공 판막 또는 선천적으로 심장구조에 이상이 있는 경우 혈액의 흐름이 불규칙하여 심장내막에 상처가 생기고 혈액 내 세균 감염이 있을 경우 이러한 세균이 심장내막, 판막에 쉽게 부착되어 감염을 일으킬 수 있습니...2025.01.22
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중고등학교 학교폭력 예방 활동 우수 학생 선정 계획서2025.05.151. 학교폭력 예방 활동 학교 내에서 발생할 수 있는 폭력 행위를 예방하기 위한 다양한 활동들이 진행되고 있습니다. 이러한 활동에 적극적으로 참여하고 우수한 성과를 보인 학생들을 선정하여 포상하는 계획이 수립되었습니다. 이를 통해 학생들의 자긍심을 높이고 다른 학생들의 참여를 독려하여 안전하고 평화로운 학교 환경을 조성하고자 합니다. 2. 학생 선정 기준 학교폭력 예방 활동에 참여한 1, 2학년 학생들을 대상으로 선정할 예정입니다. 선정 기준은 담임교사의 평가점수, 가점 요소, 감점 요소를 종합적으로 고려하여 최고점을 받은 1명의 ...2025.05.15
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자아존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법들과 이유2025.05.041. 자아존중감 자아존중감은 스스로에 대한 평가를 의미하며, 이는 타인이 자신을 평가한 것을 통해 형성된다. 자아존중감이 높은 사람은 위기를 잘 극복하고 대인관계에서 안정감과 소속감을 느끼며, 문제에 대한 도전의식을 갖는다. 반면 자아존중감이 낮은 사람은 자신에 대한 부정적 평가로 인해 타인을 잘 수용하지 못하고 실패를 두려워하며 의존적인 모습을 보인다. 2. 자아존중감 향상 방법 자아존중감에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 부모와의 관계이다. 부모의 양육 태도, 의사소통, 가정 분위기 등이 자아존중감 형성에 중요하다. 성인이 된 후...2025.05.04
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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오2025.01.241. 리더십 정의 리더십의 어원을 알아보면 '가다'의 뜻을 가진 "리탄(lithan)"에서 나온 말로써 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 의미한다. 리더와 리더십은 목표를 결정하여 나아가는 의미로 받아들일 수 있다. 따라서 리더십이란 원하는 결과로 나아가는 움직임을 나타내는 동적이고 적극적인 개념이다. 2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도 조직몰입(Organizational Commitment, OC)은 직원들과 조직을 연결할 수 있는 유대라고 생각하였다. 직무열의(Job Engagement)는 직원들이 직장 ...2025.01.24
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신규간호사 교육 매뉴얼_간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식2025.05.111. 자긍심과 긍지 사람들은 일반적으로 자신에 대한 좋은 평가를 원하고, 그 자신도 자기를 좋게 평가하려는 동기를 가지고 있다. 이는 곧 자긍심으로 나타나게 된다. 즉 자기를 좋게 평가하고자 하는 동기는 자긍심에 영향을 주고, 이 자긍심이 높을수록 개인은 매사에 긍정적으로 생활할 수 있게 된다. 따라서 개인의 자긍심은 구성원 자신이 조직 내의 다양한 역할들에 참가하여 자신의 욕구를 얼마나 충족시킬 수 있다고 생각하는가의 정도로, 높은 수준의 자긍심을 가질수록 구성원으로서 자신을 보다 적절하게 생각하며 과거보다 구성원 내 자신의 역할...2025.05.11
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