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의사결정의 개념(의의)과 특성, 과정2025.01.141. 의사결정의 의의 현대 조직에서의 모든 활동은 의사결정의 연속이라 할 수 있으며, 사회복지 조직도 목적 달성과 성장을 위해 끊임없는 의사결정을 해야 한다. 의사결정은 개인, 집단, 기업, 정부, 국제기구 등 모든 사회 주체들이 행하는 활동으로, 두 개 이상의 대안 중 가장 적절한 것을 선택하는 행위를 말한다. 의사결정에는 선택, 의식적 정신 과정, 목표 지향성 등의 특성이 내포되어 있다. 2. 의사결정의 특성 의사결정은 계속성, 보편성, 동태성, 변화 가능성 등의 특성을 가지고 있다. 의사결정은 조직 내 상하 계층 간, 관리 과...2025.01.14
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사회복지조직관련기술과 조직이론2025.11.121. 관료제이론(막스베버) 관료제 출현의 전제조건으로 인구성장, 복잡한 행정업무, 화폐통화시스템 구축을 제시했다. 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업수행, 전문성을 지닌 관료, 조직에 의해 검증된 경력관리 등이 있다. 권한은 법규, 조례 등으로 규정되며, 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙을 따르고 신분관계는 평등하다. 업무향상을 최우선 목표로 두고 승진과 급여로 업무보상을 한다. 2. 과학적관리론(파욜) 행정은 조직구성원의 협조에 의해 이루어지며, 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적 연구를...2025.11.12
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