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정신장애인의 인권침해 사례와 개선방안2025.05.141. 정신장애인 인권침해 사례 정신장애인들은 사회적 편견과 차별로 인해 가족과 시설에서 제대로 된 보호를 받지 못하고 있다. 대표적인 사례로는 영양실조로 인한 사망, 자살, 강제입원 등이 있다. 이러한 문제는 정신보건법의 미흡함과 정부의 지원 부족, 의료기관의 인권 침해 등에서 기인한다. 2. 정신장애인 인권 보호를 위한 개선방안 정부 차원에서 정신장애인의 인권 보호를 위한 정책 마련이 시급하다. 강제입원 제도 개선, 퇴원 후 관리 시스템 구축, 지역사회 내 치료 환경 조성, 국가 지원체계 마련, 의료기관 종사자 교육 등이 필요하다...2025.05.14
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간호단위관리 (물품, 약품관리) 보고서2025.01.171. 물품 관리 물품 관리란 조직의 목적 달성을 위한 사업 수행에 소요되는 물품의 원활한 지원과 효율적인 활용을 위한 제반 관리를 의미한다. 이는 병원경영에 필요한 물자의 선정, 소요판단, 구매, 저장, 분배, 처분 등의 기능을 합리적으로 수행할 수 있는 과학적인 관리 기술이다. 물품은 병원 내에서 소비되고 사용되는 모든 유형의 자산을 의미하며, 효율적인 물품 관리는 단위의 환자 관리에 필요한 모든 물품의 기능이 정상으로 유지되고 안전한 상태로 확보하여 즉시 사용할 수 있도록 하는 것이다. 2. 약품 관리 약품 관리란 병원 전체에서...2025.01.17
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직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서2025.05.041. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 의료기관은 직원의 건강유지와 업무와 관련된 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리활동을 계획한다. 이를 위하여 의료기관은 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염 노출을 포함한 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다. 2. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 규정 직원의 건강유지 및 안전관리 활동을 위한 규정에는 직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획 수립, 직원건강검진, 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검활동, 직원의 예방접...2025.05.04
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간호사 3교대 근무계획표 작성안2025.11.121. 3교대 근무 체계 병동 간호사의 근무를 D(주간), E(저녁), N(야간), off(휴무)의 4가지 형태로 구분하여 운영하는 3교대 근무 체계입니다. 각 간호사는 월 단위로 정해진 근무표에 따라 주간, 저녁, 야간 근무를 순환하며 수행하고, 정기적인 휴무일을 배정받습니다. 이러한 체계는 24시간 병동 운영을 위해 필수적이며, 간호사의 업무 연속성과 환자 안전을 보장합니다. 2. 근무 일정 관리 월간 근무계획표는 14명의 간호사(NR1~NR14)에 대해 31일간의 근무 일정을 체계적으로 배정합니다. 각 간호사별로 주간(D), 저...2025.11.12
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간호사의 법적의무 위반 사례 분석 및 개선방안2025.11.151. 간호사의 법적의무 및 주의의무 간호사는 환자에게 투약할 때 처방된 약물을 정확히 확인하고 투여하는 주의의무를 가진다. 본 사례에서 간호사 김 씨는 모틴 대신 베카론을 투여하여 환자의 심정지와 사망을 초래했다. 간호사의 확인의무 위반은 직접적인 과실이며, 이는 환자 안전을 위협하는 중대한 법적 책임이다. 약물 투약 시 환자 확인, 약물 확인, 투여 방법 확인 등 다중 확인 절차가 필수적이다. 2. 의료기관의 구조적 약물관리 체계 병원의 약물관리 미흡은 의료사고의 주요 원인이다. 베카론은 마취 시 기도삽관용 근육이완제로 일반 병동...2025.11.15
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간호사의 마약류 관리법 위반사례 및 대책2025.11.161. 마약류 관리에 관한 법률 마약류 관리에 관한 법률은 마약, 향정신성의약품, 대마 및 원료물질의 취급과 관리를 적정하게 하여 오용 또는 남용으로 인한 보건상의 위해를 방지하고 국민보건 향상을 목적으로 한다. 제4조에서 마약류취급자가 아닌 자의 마약류 취급을 금지하며, 제5조에서 마약류취급자도 업무 외의 목적으로 마약류를 사용하거나 다른 목적으로 사용하는 것을 금지한다. 위반 시 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해진다. 2. 간호사의 마약류 불법 투약 사례 울진군의료원 간호사 3명이 진통제 펜타닐을 몰래 빼돌려 투...2025.11.16
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간호관리자의 민주형 리더십 유형 및 특징 분석2025.11.161. 민주형 리더십 의사 결정에 권한을 집단에게 위임하고 구성원에 대한 통제를 최소화하는 리더십 유형입니다. 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도하며, 상의하달과 하의상달의 쌍방향 의사소통을 가능하게 합니다. 의사 결정에 구성원 참여를 강조하고 '우리'라는 집단의식을 중심으로 건설적인 비판을 허용합니다. 평상시 생산성이 높고 근로자의 개인적 성장과 자율성을 촉진하며, 집단 간 협동이 필요할 때 특히 효과적입니다. 2. 관계 중심적 행동 리더십 구성원과 구성원들 간의 신뢰, 친밀감, 상호 협조를 중요시하는 리더 행동입니다. ...2025.11.16
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의료기관인증평가원 4주기 급성기 병원 인증기준2025.11.171. 의료기관 인증기준의 틀 의료기관 인증기준은 환자안전보장을 기본 전제로 하며, 환자 입장에서 진료과정을 추적조사할 수 있도록 구성되었습니다. 의료서비스의 질 향상 및 감염관리를 강조하고, 양질의 환자 진료를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조합니다. 기본가치체계, 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계 등 4개 영역이 유기적으로 상호교류하면서 의료의 질을 향상시키고 의료기관의 성과를 도출하도록 유도합니다. 2. 인증등급 판정기준 인증등급은 필수항목, 조사항목 평균점수, 기준별·장별 점수에 따라 결정됩니다. 병원의 경우 인증은...2025.11.17
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간호사의 마약류 관리법규 위반사례 및 대책2025.11.181. 마약류 관리에 관한 법률 마약류 관리에 관한 법률은 의료기관에서 마약 및 향정신성의약품의 적절한 관리를 규정합니다. 제4조는 마약류취급자가 아닌 자의 마약류 취급을 금지하며, 제34조는 의료기관의 마약류관리자가 투약 목적으로만 마약류를 관리하도록 규정합니다. 이 법률은 의료 현장에서 마약류의 오용과 남용을 방지하기 위한 핵심 규정입니다. 2. 간호사의 법규 위반사례 2023년 8월 대학병원에서 20대 간호사가 마약류 약품을 빼돌린 사건이 발생했습니다. 이 사건은 의료기관 내 마약류 관리의 허점과 간호사의 법규 위반 가능성을 드...2025.11.18
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