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사례중심의 다문화 중재2025.01.121. 결혼이민자 베트남에서 온 결혼이민자 P씨(33세, 여성)는 한국에 온 지 10년째이다. 그녀는 베트남에 부모님이 계시고 동생이 7명이나 있으며, 경제적으로 매우 어려워 한국 남자와의 결혼을 통해 친정에 경제적인 도움을 주고자 결혼이민을 선택하였다. 그러나 한국에서 남편의 폭력과 시어머니의 학대로 불면증, 소화 장애, 허리 통증 등 신체적 문제와 경제적 어려움, 자녀의 따돌림 등 다양한 문제를 겪고 있다. 2. 외국인 노동자 방글라데시에서 온 외국인노동자 A씨(32세, 남성)는 한국에 온 지 3년째이며, 한국에서 돈을 많이 벌어...2025.01.12
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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점2025.01.241. 한국의 이민정책 한국의 이민정책은 1949년 『외국인의 입국·출국과 등록에 관한 법률』 제정을 시작으로 발전해왔다. 90년대 이후 외국인 유입이 본격화되면서 외국인 연수생제도, 농촌 국제결혼 등이 도입되었고, 2008년 『다문화가족지원법』이 제정되는 등 이민정책이 마련되었다. 2. 한국의 이민정책의 한계 한국의 이민정책은 외국인에 대한 배타주의적 관점에 기반하고 있어, 외국인 노동자의 노동환경 개선, 가족복지 제도 마련, 귀화 절차 간소화 등의 한계가 있다. 또한 다문화가정에 대한 차별과 동화주의적 정책으로 인해 사회적 갈등이...2025.01.24
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외국인 노동자와 다문화 가정의 인권 문제 및 개선방향2025.11.131. 외국인 노동자의 인권 문제 외국인 노동자들은 건강보험증 미가입, 비자 협박, 임금 삭감 등 다양한 차별과 인권 침해를 겪고 있다. 코로나19 사태 중 마스크 구입 어려움, 의료 접근성 제한 등 사각지대에 놓여있다. 우리나라 건강보험 미가입 외국인 노동자만 100만 명에 달한다. 이들의 최소 권리 보장, 질병 치료 제도 개선, 근로계약 교육, 한글 교육 등이 필요하다. 2. 다문화 가정의 폭력 및 학대 문제 국제결혼 중개업체의 부당한 영업으로 인한 매매혼 형태의 결혼이 발생하고 있다. 일부 남성들은 외국인 아내를 돈으로 산 것으...2025.11.13
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다문화 음악교육2025.05.111. 다문화주의 교육과 배경 다문화주의 교육은 인종, 민족, 사회적 지위, 성별, 종교, 이념에 따른 집단의 문화를 동등한 가치로 인식하는 것을 의미합니다. 우리나라의 다문화교육 배경은 외국인 노동자 수 증가, 국제결혼 급증으로 인한 코시안 어린이 증가 등입니다. 이러한 배경에서 학교에서의 불평등한 교육은 코시안 어린이나 외국 어린이들에게 정체감 형성 및 학업에 어려움을 줄 수 있으며, 사회적 문제로 이어질 수 있습니다. 2. 우리나라 다문화 음악교육 우리나라의 다문화 음악교육은 7차 교육과정부터 다양한 시대와 문화권의 음악을 이해...2025.05.11
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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안2025.05.111. 한국의 이민자 증가 실태 2021년 기준 외국인 이민자는 133만 2000명으로 국적별로 보면 귀화이전 국적은 베트남, 한국계 중국순으로 많고, 이들의 체류자격을 보면 재외동포 4만 4,000명, 영주 1만 4,000명, 유학생 6,000명, 결혼이민 6,000명이 전년대비 각각 증가하였고, 방문취업 3만 8,000명, 비전문취업 3만 6,000명으로 학업, 취업과 결혼을 이유로 국내체류중이라는 것을 알 수 있다. 2. 이민자 정책의 방향 이민자는 원주민과 다른 문화적 배경, 인종 차이 등으로 인하여 갈등을 겪을 수밖에 없다....2025.05.11
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세계화로 인한 국제 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.261. 난민 문제 세계적 분쟁이나 전쟁 등으로 인해 증가하고 있는 난민들의 문제를 살펴보았다. 한국의 난민법 제정 이후에도 난민 인정률이 낮고 난민신청자들의 처우가 열악한 상황이다. 이를 개선하기 위해서는 난민심사지원체계 개선, 난민 예산 집행률 제고, 생계비 지원 등의 방안이 필요하다. 2. 외국인 노동자 처우 국내 외국인 노동자들은 열악한 작업환경과 불공정한 처우에 시달리고 있다. 이들의 산업재해 발생률이 높고 임금체불, 차별 등의 문제가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 안전교육 및 관리감독 강화, 외국인 노동자와 내국인 ...2025.01.26
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한국의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인에 대한 태도2025.04.291. 한국 사회의 다문화주의 한국 사회에는 여전히 외국인들에 대한 보이지 않는 차별과 잘못된 문화가 존재한다. 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인에 대해서는 차별적인 시선을 보내기도 한다. 또한 한국의 독특한 문화를 외국인들에게 강요하거나 적용하기도 한다. 이러한 문화적 갈등과 오해로 인한 문제를 해결하기 위해서는 언어와 교육 시스템, 사회보장서비스 등이 마련되어야 하며, 다문화가족에 대한 사회적 편견이 사라져야 한다. 2. 한국인들의 외국인에 대한 태도 한국 사회에는 인종차별과 혐오가...2025.04.29
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다문화 - 외국인 노동자2025.01.151. 외국인 및 이민자 유입이 노동시장에 미치는 영향 논문은 최근 빠른 속도로 늘어나고 있는 이민자의 유입이 내국인의 일자리와 지역별 인구에 어떤 영향을 주는지를 분석하였다. 지역 인구 관점에서 보았을 때 이민자의 유입은 지역균형발전에 긍정적인 역할을 할 수 있을 것으로 분석되었다. 하지만 내국인을 세부 집단별로 구분하여 분석하였을 때에는 건설업, 고졸 미만, 기능직에서 외국인이 늘어났을 때 20~30명 사이의 내국인이 일자리를 잃었다. 2. 외국인 및 이민자의 노동시장 현황 지난 10년간 국내에 체류하는 외국인 및 이민자는 200...2025.01.15
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일본의 인구 구조문제와 대응전략2025.04.251. 일본의 저출생과 고령화 문제 일본은 저출생과 고령화가 동시에 진행 중이며, 향후 약 40년 동안 고령인구의 규모는 보합세를 보이지만 20~64세 인구규모가 큰 폭으로 감소하면서 고령화 비율이 10% 상승할 것으로 전망됩니다. 핵심은 저출생(인구감소) 문제를 어떻게 해결할 것인가입니다. 2. 일본의 저출생 실태 일본의 저출생 실태를 살펴보면, 전 세계적으로 저출생 문제가 심각한 가운데 일본은 특히 심각한 수준입니다. 단카이 세대와 단카이 주니어 세대의 영향으로 2016년에는 처음으로 출생아 수가 100만 명 이하로 떨어졌고, 2...2025.04.25
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현대한국사회에서 소수자의 차별과 배제 사례2025.01.131. 소수자의 정의와 유형 현대한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자. 소수자는 특징에 따라 신체적 소수자, 권력적 소수자, 경제적 소수자, 문화적 소수자로 구분된다. 우리나라에서 흔히 존재하는 소수자의 유형에는 장애인, 에이즈 감염인, 한센인, 탈북자, 양심적 병역거부자, 비정규직, 외국인노동자, 노숙자, 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 있다. 2. 외국인 노동자에 대한 차별 외국인 노동자에 대한 차별 사례로는 ...2025.01.13
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