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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책2025.01.091. 성희롱의 정의 및 성립요건 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 상대방이 성적 언동이나 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위를 말한다. 2. 성희롱 예방의 필요성 성희롱 예방이 필요한 이유는 성차별적 사회구조와 피해자에 대한 부정적 편견, 직원 상호간...2025.01.09
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여성의 돌봄 노동 탈여성화 정책 제안2025.05.061. 여성의 주류화 여성의 사회적 권한이 신장되기 시작한 가장 초기에 '여성의 주류화'가 발생하기 시작하였는데 이는 기회의 평등을 중점으로 하는 접근으로 이 관점을 통해 남녀 동일임금과 동등 처우, 호주제 폐지 등과 같은 정책들이 만들어지게 되었다. 하지만, '여성의 주류화' 개념은 결국 성평등 개념을 바라볼 때, 남성을 기준으로 하게 되기에 남성중심적인 평등이라는 한계점을 내포하고 있어서 여성의 사회적 권한 신장에 유의미한 영향을 미치진 못하였다. 2. 젠더의 주류화 '여성의 주류화' 관점이 지닌 한계를 극복하기 위해 사회적으로 ...2025.05.06
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서울특별시 성평등 기본 조례2025.01.141. 성평등 정책 서울시는 젠더 자문관을 두어 시정 전반에 성인지 강화와 성주류화를 위한 성평등 정책을 전문적으로 전담하게 하였다. 이러한 젠더 자문관의 업무는 우선 성평등 정책을 발굴하고 자문하고 성평등과 관련한 주요 사업과 계획 수립 과정상의 자문과 협의, 그리고 주요 사업의 실적평가와 각 추진부서에 대한 직원 남녀평등 교육을 시행하는 등 젠더 자문관이 요청에 따라 지원조직까지 둘 수 있도록 하였다. 2. 여성 공무원 채용 서울시 공무원 공개 경쟁 임용시험에 남녀의 공평한 공직 기회 참여를 위하여 양성평등 채용목표제를 시행할 것...2025.01.14
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여성과 가족 정책의 변화와 특징2025.05.021. 여성정책 기본계획과 양성평등정책 기본계획 여성정책기본계획은 여성의 취약한 상황을 개선하여 양성평등을 실현하기 위한 여성특화 접근법이지만, 양성평등정책은 남녀 모두의 평등을 도모하기 위한 성평등 정책이 제시되었다. 2. 여성노인의 돌봄 역할 많은 여성노인이 배우자 돌봄, 손자녀 양육, 노부모 돌봄 등 가족의 주돌봄자로서 역할을 수행하고 있으며, 이 과정에서 신체적 건강 악화와 경제적 압박의 어려움을 경험한다. 3. 다문화가족정책의 변화와 특징 다문화 정책은 주로 결혼이주여성과 그 자녀들에게 집중되었으며, 차별 없는 다문화 사회를...2025.05.02
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여성복지실천의 주요원리와 목표2025.05.151. 여성복지실천의 주요원리 여성복지실천의 주요원리는 평등과 차별 금지, 자율성과 선택권, 포괄성과 다양성입니다. 이를 통해 여성의 권리와 기회를 남성과 동등하게 보장하고, 여성들이 자신의 삶과 몸에 대한 결정을 내릴 수 있는 권리를 존중하며, 다양한 배경과 상황을 고려하여 다양성을 존중하고 고려합니다. 2. 여성복지실천의 주요목표 여성복지실천의 주요목표는 여성의 권리 보장, 평등한 경제 참여, 보건과 복지의 보장, 성평등한 사회 창출, 폭력 예방과 대응, 정치적 참여 증진, 교육과 인식 개선, 가족과 직업의 균형, 여성의 리더십 ...2025.05.15
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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오2025.05.031. 페미니즘 페미니즘은 남성과 여성의 성별 차이를 차별의 당위성으로 주장해왔다. 자유주의 페미니즘이 등장하면서 여성들은 남성들의 직업 영역으로 들어섰지만, 여전히 차별을 겪고 있다. 그 근원은 사회적 문화적 과정에서 굳어지고 정착되는 젠더에 있다. 젠더는 남녀의 성역할과 지위를 당연시하는 시각이다. 시대에 따라 성별별로 기대되는 역할이 달라지지만, 여성에 대한 전통적인 역할이 강조되고 있어 성별 변화에 따른 기대 역할의 변화가 필요하다. 2. 젠더 문제 젠더 문제의 주요 원인은 자본주의와 가부장제에 있다. 자본주의 관점에서 여성은...2025.05.03
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여성복지정책과 서비스2025.05.041. 여성복지정책 우리나라에는 여성복지의 발전을 위한 기본법으로 1995년에 제정된 여성발전기본법이 있다. 이 법에서는 헌법상에 규정된 남녀평등의 이념을 구현하기 위해서 국가와 지방자치단체의 업무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로서 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다. 근로여성을 위한 정책으로는 남녀고용평등법과 모성보호법, 영유아보육법 등이 있고, 요보호여성을 위한 정책으로는 윤락행위 등 방지법, 모부자복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 ...2025.05.04
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여성생애주기별 불평등의 사회문제와 사례2025.11.111. 청소년기 여성 차별 학교에서 여성 청소년들이 겪는 성차별 문제. 사례로 여중생이 담임교사로부터 남학생들의 불법촬영을 피하기 위해 계단에서 난간 안쪽으로 다니라는 훈화를 받음. 이는 피해자인 여성에게 책임을 전가하는 구조적 차별을 보여줌. 여성 청소년들은 일상에서 평가와 품평의 대상이 되며 남성과 달리 차별을 받고 있음. 2. 가임기 여성 정책 차별 정부 부처가 만 49세 이하 가임기 여성만 신혼부부 범주에 포함하는 주거실태조사를 발표하면서 성차별 논란 발생. 여성을 '출산을 위한 도구'로 보는 인식이 정부 정책에 반영됨. 비판...2025.11.11
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여성복지의 개념과 발전과정2025.01.061. 여성복지의 개념 여성복지란 미혼과 기혼을 구분하지 않고 모든 여성에 관한 사회전반을 포함한 여성의 복지를 말한다. 여성복지를 광의로 파악할 경우 모든 사회복지정책에 의한 여성의 사회복지수혜를 의미하고, 협의의 경우 그 대상에 따라 저소득 모자세대에 대한 기초생활보장, 윤락여성에 대한 자립갱생대책, 미혼모 예방 및 보호대책, 가정주부의 여가선용 지원 등이 포함된다. 여성복지는 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하면서 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 및 기타 사회제도를 개선하는 일 ...2025.01.06
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여성복지의 정책적 접근방법의 사례2025.04.291. 여성복지의 정책적 접근방법 여성복지에 대한 정책적 접근은 여성복지정책으로 불리며, 여성을 위한 정책, 법, 제도와 관련된 정부의 정책으로서 여성정책의 한 분야로 간주된다. 여성복지정책은 여성의 삶의 질을 향상시키기 위해 한 사회의 법과 제도 및 정책 등을 개혁하고 만들어가는 사회복지적 차원의 조직적 활동이다. 2. 여성복지의 실천적 접근방법 여성복지의 실천적 접근방법은 특정 경험을 가진 여성들에게 여성복지서비스를 제공하여 다시 정상적인 생활로 복귀시키기 위한 접근방법이다. 이는 가정폭력 피해자 보호시설, 성폭력 피해자 보호시설...2025.04.29
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