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여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트2025.01.201. 여성의 경력단절 현대 사회에서 여성의 역할은 점차 확대되어가고 있으며, 이로 인해 여성의 경력단절 문제가 대두되고 있다. 경력단절은 본인의 자발적인 의지와 무관하게 경제활동을 중단하게 되는 것을 의미하며, 주로 결혼, 출산, 육아 등의 생애 주기적 사건에 의해 발생한다. 여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 다양한 방안이 제시되고 있다. 2. 여성의 경력단절 문제 해결을 위한 정부 정책 국내의 경력단절여성 지원 정책은 크게 취업지원서비스와 돌봄 서비스로 나누어 볼 ...2025.01.20
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1인 가구에 대한 가족복지정책(프로그램) 분석2025.05.091. 1인 가구 현황 현재 우리나라는 빠르게 1인 가구가 증가하고 있으며, 1990년 9%에서 2015년 27.2%로 급격하게 증가하여 전체 가구유형 중 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 전 연령대에 걸쳐 1인 가구가 증가하고 있으며, 2035년에는 1인 가구 비중이 34.3%에 이를 것으로 예상된다. 2. 1인 가구 증가 원인 1인 가구 증가의 주요 원인은 경제적 환경이나 라이프스타일을 고려하여 비혼 또는 결혼 지연이 증가했기 때문이며, 인구 고령화로 인한 노인 1인 가구 증가도 영향을 미쳤다. 3. 1인 가구 정책 목표 1인 가구...2025.05.09
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여성의 돌봄 노동 탈여성화 정책 제안2025.05.061. 여성의 주류화 여성의 사회적 권한이 신장되기 시작한 가장 초기에 '여성의 주류화'가 발생하기 시작하였는데 이는 기회의 평등을 중점으로 하는 접근으로 이 관점을 통해 남녀 동일임금과 동등 처우, 호주제 폐지 등과 같은 정책들이 만들어지게 되었다. 하지만, '여성의 주류화' 개념은 결국 성평등 개념을 바라볼 때, 남성을 기준으로 하게 되기에 남성중심적인 평등이라는 한계점을 내포하고 있어서 여성의 사회적 권한 신장에 유의미한 영향을 미치진 못하였다. 2. 젠더의 주류화 '여성의 주류화' 관점이 지닌 한계를 극복하기 위해 사회적으로 ...2025.05.06
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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례 소개2025.05.131. 대구여성가족재단의 지역사회복지 사례 대구여성가족재단은 대구의 여성가족정책을 개발하고 운영, 보급하며 여성 인력개발, 여성의 경제활동, 가족 역량강화, 양성평등 향상, 여성·가족·보육·저출산·아동·청소년·다문화가정과 관련된 정책을 개발하는 기관입니다. 이 기관에서 진행하고 있는 지역사회복지 사례로는 풀뿌리 여성조직 지원 사업, 대구여성탐방로 체험 사업 ('반지길' 투어), 사람도서관, 청바지 (청년이 바꾸는 지금 대구) 포럼 등이 있습니다. 1. 대구여성가족재단의 지역사회복지 사례 대구여성가족재단은 지역사회 내에서 여성과 가족의...2025.05.13
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저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스2025.04.301. 저출산 현황 및 문제점 통계청에 따르면 한국의 합계출산율은 지속적으로 감소하여 2020년 0.84명으로 기록되었다. 이는 OECD 회원국 중에서도 현저한 차이를 보이는 수준이다. 출산율 저하는 미래세대 감소와 경제 약화로 이어져 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 2. 저출산 문제를 해결하지 못하는 이유 한국의 경우 가부장적 가족 제도로 인해 여성의 희생이 강요되고 있으며, 결혼 중심의 저출산 정책이 시대적 변화를 반영하지 못하고 있다. 또한 미혼 출산 보호와 여성의 직장 복귀 지원 등 근본적인 정책 개선이 필요한 상황이다. 3...2025.04.30
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여성복지정책 및 서비스2025.01.131. 여성복지서비스 여성복지서비스는 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스로서 보호를 필요로 하는 여성뿐만 아니라 일반여성을 위한 복지서비스와 근로여성을 위한 영유아보육과 관련한 서비스가 필요한 시점에서 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 보호를 필요로 하는 여성복지서비스에는 여성복지상담사업과 시설보호사업이 있으며, 일반여성을 위한 복지서비스로는 여성회관이 있다. 2. 여성고용관련 복지정책 여성고용관련 복지정책에는 직업지도, 직업능력 개발, 여성 고용 촉진, 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원 등이 있다. 직업안정기관은 여성의 직업 선...2025.01.13
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한국사회에서 여성정책의 변화 과정과 향후 방향2025.01.211. 여성정책의 변화 과정 한국 사회에서 여성정책은 1980년대부터 지속적으로 발전해왔다. 초기에는 모성 보호와 같은 제한적인 범위에서 시작했지만, 점차 여성의 노동시장 참여 확대, 성폭력 및 가정폭력 방지, 일-가정 양립 지원 등으로 확대되었다. 1990년대 이후에는 여성의 사회적 지위 향상과 성평등을 위한 법적·제도적 기반이 강화되었으며, 2000년대 들어서는 양성평등 기본법 제정과 함께 더욱 체계적인 여성정책이 추진되기 시작했다. 2. 최근 여성정책의 효과성 평가 최근 여성정책은 여성의 경제적 참여 확대와 직장 내 성평등 촉진...2025.01.21
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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.05.131. 여성 노동 현황 전 세계적으로 여성의 학력이 크게 높아지고 있으면서, 일을 함으로써 사회활동을 하고자 하는 이들과 이를 통해 자신의 자아를 실현하고자 하는 욕구를 가진 여성들은 날이 갈수록 큰 폭으로 상승하고 있다. 그러나 여성의 경제활동 참가율은 절반에 미치지 못하고, 남성과의 구체적인 임금의 격차 역시 줄어들지 않고 있다. 우리나라의 여성 고용률은 OECD 주요 국가들과 비교했을 때 최저 수준에 속하며, 남녀간의 격차가 여전히 크게 발생하고 있다. 2. 여성 노동 정책 현황 여성 노동 정책은 일 가정 양립을 위한 재직 여성...2025.05.13
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성차별 해소방안: 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서의 구체적 해결방안2025.05.101. 성차별 성차별은 남성과 여성 모두에게 발생할 수 있지만, 여성에게 더 부정적인 결과를 초래한다. 한국 사회에서는 여성의 사회진출이 늘어났지만 여전히 임금격차, 관리직 여성 비율 등에서 성불평등이 지속되고 있다. 이를 해소하기 위해 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 다음과 같은 구체적인 해결방안을 제시할 수 있다. 2. 정치적 해결방안 첫째, 차별금지법 제정 과정에서 정체성에 근거한 개별적 차별금지법과의 긴장을 해소하고, 차별의 의미 구성에 대한 사회·문화적 접근이 필요하다. 둘째, 차별금지법을 둘러싼 논의를 통해 여성운동...2025.05.10
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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오2025.05.031. 페미니즘 페미니즘은 남성과 여성의 성별 차이를 차별의 당위성으로 주장해왔다. 자유주의 페미니즘이 등장하면서 여성들은 남성들의 직업 영역으로 들어섰지만, 여전히 차별을 겪고 있다. 그 근원은 사회적 문화적 과정에서 굳어지고 정착되는 젠더에 있다. 젠더는 남녀의 성역할과 지위를 당연시하는 시각이다. 시대에 따라 성별별로 기대되는 역할이 달라지지만, 여성에 대한 전통적인 역할이 강조되고 있어 성별 변화에 따른 기대 역할의 변화가 필요하다. 2. 젠더 문제 젠더 문제의 주요 원인은 자본주의와 가부장제에 있다. 자본주의 관점에서 여성은...2025.05.03
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